徐帥

摘 要：黨的十八大為企業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用提供了更加有利的給予，也提出了更高的要求。企業(yè)的工會(huì)組織要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)，保持不驕不躁的優(yōu)秀品格，理想客觀的進(jìn)行調(diào)查與研究，在實(shí)踐中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，將工會(huì)工作與十八大精神緊密結(jié)合起來(lái)，力求使工會(huì)在企業(yè)中發(fā)揮出自身的強(qiáng)大功能，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)的和諧。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；工會(huì)；作用分析

企業(yè)為提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，工會(huì)圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心積極開(kāi)展工作，履行工會(huì)建設(shè)職能，發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有效的策略。工會(huì)的作用不僅可以幫職工樹(shù)立正確的理念，還可以全面推進(jìn)職工素質(zhì)的提高，因此在現(xiàn)代技術(shù)型企業(yè)中，重視和支持工會(huì)組織發(fā)揮作用，對(duì)于和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有很大的促進(jìn)作用，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展具有實(shí)際的價(jià)值。

1.企業(yè)工會(huì)的職能

要想全面建成小康社會(huì)，就必須堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。企業(yè)工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的廣大工人階級(jí)群眾組織，在企業(yè)里有著四項(xiàng)職能：教育、維護(hù)、參與、建設(shè)，在新時(shí)期，要竭盡所能使工會(huì)的工作不僅適應(yīng)新時(shí)期生產(chǎn)的發(fā)展，還要適應(yīng)先進(jìn)文化的主體導(dǎo)向，自覺(jué)地維系，愛(ài)護(hù)廣大職工的根本利益，企業(yè)工會(huì)的職能還包括，組織員工以積極的態(tài)度參與到企業(yè)的改革大潮中，要深入而認(rèn)真的開(kāi)展民主評(píng)議和廠務(wù)公開(kāi)這兩項(xiàng)工作，切實(shí)緊抓企業(yè)工會(huì)制度，引導(dǎo)職工的自主認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)員工主人翁思想意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的強(qiáng)大，踏實(shí)完成企業(yè)下達(dá)的各種任務(wù)，企業(yè)工會(huì)的參與職能即：組織職工參加企業(yè)的民主管理，確保民主的工會(huì)權(quán)利和義務(wù)得到施行。

2.企業(yè)工會(huì)的重要作用

企業(yè)工會(huì)經(jīng)常性地進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針，以及建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，會(huì)使得廣大職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念，增強(qiáng)政治責(zé)任感，同黨中央在政治上保持一致，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，使工會(huì)真正成為廣大職工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)校。企業(yè)工會(huì)可以經(jīng)常教育職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持工人階級(jí)的本色，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，做好本職工作，努力為企業(yè)增收節(jié)支，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線，充分發(fā)揮工人階級(jí)在企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的主力軍作用，為不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作貢獻(xiàn)。企業(yè)工會(huì)可以組織廣大職工，運(yùn)用各種宣傳教育陣地，開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)。按照黨的相關(guān)精神，引導(dǎo)職工站在深化企業(yè)改革的前列，支持企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，支持國(guó)家建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，帶頭貫徹黨和國(guó)家采取的有利于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)改革措施。

3.發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的方法對(duì)策

3.1提高對(duì)企業(yè)工會(huì)作用的認(rèn)識(shí)

新建企業(yè)中的廣大職工是工人階級(jí)的重要組成部分，是黨在這些企業(yè)中的階級(jí)基礎(chǔ)和依靠力量。把他們組織到工會(huì)中來(lái)，有利于更好地貫徹黨的群眾路線和方針政策，有利于黨的階級(jí)基礎(chǔ)的團(tuán)結(jié)和鞏固，有利于社會(huì)的穩(wěn)定；在新建企業(yè)組建工會(huì)，并真正發(fā)揮其作用，有利于建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，增加企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的效益；也有利于更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，減少勞資糾紛，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定，推動(dòng)企業(yè)的精神文明建設(shè)。要通過(guò)大力宣傳，使新建企業(yè)的法人代表和廣大職工充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、作用及職能，積極參加工會(huì)活動(dòng)，全力支持工會(huì)工作。

3.2發(fā)揮工會(huì)思想政治的作用

各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)貫徹落實(shí)好中央關(guān)于加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的通知中提出的各項(xiàng)要求。根據(jù)建筑企業(yè)的實(shí)際，企業(yè)黨委每年要不少于兩次討論工會(huì)工作，各級(jí)黨組織對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，主要是指導(dǎo)它們貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和有關(guān)群眾工作的指示，研究決定工會(huì)工作中的重大問(wèn)題。企業(yè)工會(huì)可作為代表參加企業(yè)管理委員會(huì)、工會(huì)主席和團(tuán)委書記是黨員的，黨委有關(guān)會(huì)議應(yīng)吸收他們參加或列席，不是黨員的，應(yīng)向他們傳達(dá)黨委意圖和上級(jí)黨組織的精神。還要堅(jiān)決糾正錯(cuò)誤做法。

3.3開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)

企業(yè)工會(huì)工作要以活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力，發(fā)揮工會(huì)的作用。充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，積極協(xié)助企業(yè)做好職工的生活福利和社會(huì)保障工作；積極開(kāi)展定期走訪和及時(shí)慰問(wèn)困難職工，把黨和政府及工會(huì)組織的溫暖送到困難職工的心坎上；協(xié)助和督促企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，積極組織職工開(kāi)展群眾性的技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，以不斷提高廣大職工的勞動(dòng)技能，提高企業(yè)生產(chǎn)效率；積極開(kāi)展職工文娛、體育活動(dòng)，以加深企業(yè)內(nèi)職工間的友誼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力；教育和激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者遵守勞動(dòng)法規(guī)，保障職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展；積極推行平等協(xié)商、集體合同制度以及其他職工民主參與管理制度。要圍繞企業(yè)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等職工基本勞動(dòng)權(quán)利問(wèn)題，同企業(yè)進(jìn)行協(xié)商談判，簽訂集體合同，尤其要積極探索工資協(xié)商談判制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。

3.4維護(hù)職工合法權(quán)益

我國(guó)的法律建設(shè)正逐步健全，因此工會(huì)要學(xué)會(huì)利用法律來(lái)維護(hù)職工的權(quán)益，使職工權(quán)益不受到侵犯，這就要求管理者要對(duì)職工進(jìn)行相關(guān)方面法律知識(shí)普及，使企業(yè)人員知法、懂法，只有建設(shè)能適應(yīng)新形勢(shì)現(xiàn)代企業(yè)工會(huì)工作的隊(duì)伍，才能開(kāi)創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)工會(huì)工作的新局面，從而使企業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上，同時(shí)要求員工嚴(yán)格履行義務(wù)，為企業(yè)更強(qiáng)一起奮斗?，F(xiàn)今的工會(huì)還僅憑著傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)是難以處理現(xiàn)代企業(yè)所面臨的問(wèn)題的，要時(shí)刻掌握時(shí)代的脈搏，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，要堅(jiān)持工會(huì)工作的科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用創(chuàng)新思維兢兢業(yè)業(yè)的工作，勇于接受新概念，勇于嘗試新事物，勇于運(yùn)用新管理理念。

綜上所述，企業(yè)的工會(huì)組織要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)，保持不驕不躁的優(yōu)秀品格，緊跟時(shí)代步伐，在實(shí)踐中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力求使工會(huì)在企業(yè)中發(fā)揮出自身的強(qiáng)大功能，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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