周明輝

【摘 要】木材的生產(chǎn)為我國(guó)社會(huì)發(fā)展提供了豐厚資源，近年來由于我國(guó)對(duì)木材需求量的不斷增加，而對(duì)木材質(zhì)量的檢驗(yàn)工作也變得十分重要，有效控制木材檢驗(yàn)工作，是防止木材資源在生產(chǎn)、檢驗(yàn)和銷售過程中出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失的有效措施，因此在本文中筆者結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)木材檢驗(yàn)工作的控制過程進(jìn)行了分析，以希望進(jìn)一步提高林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

【關(guān)鍵詞】木材；檢驗(yàn)；控制措施

0.前言

近年來我國(guó)的森林種植面積不斷減少，而寶貴的木材資源也在不斷下降，雖然林木是再生資源，但隨著人類社會(huì)發(fā)展步伐的加快，其對(duì)木材的需求量逐年增加，再加上我國(guó)對(duì)森林資源的過度砍伐與浪費(fèi)，已經(jīng)造成可開發(fā)的木材資源不斷下降，結(jié)果導(dǎo)致市場(chǎng)木材供應(yīng)短缺，木材價(jià)格居高不下的局面。因此在目前木材資源有限的條件下，作為以木材為主的林業(yè)企業(yè)，唯有控制與管理好木材生產(chǎn)過程中的沒一個(gè)環(huán)節(jié)，尤其是木材檢驗(yàn)過程，因?yàn)樵撨^程會(huì)直接關(guān)系到木材的數(shù)量與質(zhì)量，進(jìn)而會(huì)影響到木材的市場(chǎng)價(jià)格，最終會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此有效加強(qiáng)木材資源的檢驗(yàn)工作刻不容緩。

1.木材檢驗(yàn)工作的內(nèi)容以及重要性

木材檢驗(yàn)工作所需要的相關(guān)技術(shù)是近年來新興起的一門學(xué)科，該學(xué)科具有十分豐富的內(nèi)容，巧妙將木材檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的理論內(nèi)容與實(shí)踐技術(shù)相結(jié)合起來，主要包括對(duì)木材檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的理解與掌握、木材缺陷以及其對(duì)木材質(zhì)量的影響、如何使用木材檢驗(yàn)工具以及檢測(cè)手段、木材尺寸的計(jì)算等內(nèi)容。木材檢驗(yàn)工作雖然瑣碎但卻很重要，它是木材生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通過對(duì)木材檢驗(yàn)，我們可以清楚知道意見木材產(chǎn)品的材積、尺寸、樹種以及用途等多方面的信息，還有通過對(duì)木材產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)量上的檢驗(yàn)和質(zhì)量上的檢驗(yàn)，我們還能夠了解林業(yè)企業(yè)的木材生產(chǎn)產(chǎn)品合格率、品種計(jì)劃的完成情況、成本核算等方面的信息。由此可以看出加強(qiáng)對(duì)木材檢驗(yàn)工作的控制與管理對(duì)于林業(yè)企業(yè)的未來發(fā)展來說具有極大的促進(jìn)作用。

2.加強(qiáng)木材檢驗(yàn)工作控制與管理的有效措施

2.1從思想上做好木材檢驗(yàn)工作人員的職業(yè)道德教育

多年來，在林業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中一直都流傳這樣一句話：掙錢不掙錢，全在檢尺員。而這句話經(jīng)過多年的實(shí)踐證明是具有一定的科學(xué)性。原因在于木材從山場(chǎng)到山下生產(chǎn)的每一道工序都需要檢驗(yàn)工作，而檢尺員所檢驗(yàn)的每一道工序數(shù)據(jù)都是該工序開支的唯一有效依據(jù)，由此可以看出對(duì)于林業(yè)企業(yè)來說，木材檢驗(yàn)人員的工作質(zhì)量與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著密切關(guān)系。但在實(shí)際工作中，我們能夠看到很多為了私利而用金錢和物質(zhì)賄賂檢尺員，從而達(dá)到自己的不法利益。同時(shí)還有部分木材檢驗(yàn)人員由于自身素質(zhì)低，思想覺悟低，就會(huì)在檢驗(yàn)工作中故意謀取私利，結(jié)果不僅嚴(yán)重?fù)p害了木材檢驗(yàn)工作人員的整體形象，還損害了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)形象。因此要想真正控制木材檢驗(yàn)工作的質(zhì)量，就必須做好對(duì)檢驗(yàn)人員的思想道德素質(zhì)教育，提高他們思想上的覺悟，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，主動(dòng)利用道德標(biāo)準(zhǔn)來約束自己行為，遵紀(jì)守法，為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)效益著想和努力，以不斷提高木材檢驗(yàn)工作的質(zhì)量與效率，維護(hù)企業(yè)的社會(huì)形象，促使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升。

2.2從源頭上做好木材產(chǎn)品的生產(chǎn)加強(qiáng)伐區(qū)檢驗(yàn)

2.2.1積極執(zhí)行崗前技術(shù)培訓(xùn)制度

木材產(chǎn)品原材料都來自木材山場(chǎng)，而木材山場(chǎng)的工作環(huán)境是在野外，受到季節(jié)影響較大，而且工作過程沒有嚴(yán)格規(guī)定，不便于直接實(shí)行木材質(zhì)量監(jiān)督與管理，但是為了在木材生產(chǎn)之前避免造成資源的浪費(fèi)，我們要實(shí)行崗前技能技術(shù)培訓(xùn)制度，即對(duì)山場(chǎng)的油鋸手和木材檢驗(yàn)人員進(jìn)行嚴(yán)格的崗前技能培訓(xùn)，并進(jìn)行嚴(yán)格的技能考核，合格后才能持證上崗。同時(shí)對(duì)于技術(shù)人員的責(zé)任意識(shí)與職業(yè)道德素質(zhì)也需要進(jìn)行教育，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)，明確自身的重要職責(zé)，從而為后期的木材產(chǎn)品生產(chǎn)奠定良好基礎(chǔ)。

2.2.2積極進(jìn)行木材生產(chǎn)過程中的檢查與抽查

木材生產(chǎn)過程中的定期檢查與抽查工作對(duì)于保證木材質(zhì)量來說也非常關(guān)鍵，木材檢查部門可以成立專門的檢查小組，對(duì)生產(chǎn)伐區(qū)內(nèi)的木材進(jìn)行定期檢查與隨機(jī)抽查，一旦發(fā)現(xiàn)木材出現(xiàn)質(zhì)量問題，就必須及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理，盡可能將資源損失降至最低，這樣不僅保證木材產(chǎn)品的質(zhì)量，還會(huì)防止企業(yè)資源與成本的浪費(fèi)。

2.2.3實(shí)行科學(xué)合理的薪資制度

薪資制度是否科學(xué)合理會(huì)直接影響到工作人員的工作積極性和責(zé)任心，因此實(shí)行科學(xué)合理的薪資制度，對(duì)于調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，促使他們主動(dòng)投入工作中去，以及提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益來說都是十分有利的。尤其是在木材冬運(yùn)生產(chǎn)過程中，由于季節(jié)影響，為了保證此運(yùn)輸工作的順利完成，企業(yè)可以實(shí)行計(jì)件工資與獎(jiǎng)勵(lì)工資相結(jié)合的薪資制度，即按照多勞多得的按勞分配薪資制度就能夠在很大程度上調(diào)動(dòng)人員的主動(dòng)性，提高工作效率。

2.3加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門的重視，為提高木材檢驗(yàn)工作提供動(dòng)力

對(duì)于任何企業(yè)來說，領(lǐng)導(dǎo)都是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊，是企業(yè)向前飛奔的動(dòng)力火車。木材檢驗(yàn)工作也不例外，也需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視與關(guān)心木材檢驗(yàn)工作，檢驗(yàn)人員才會(huì)意識(shí)到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要性，才會(huì)努力工作，提高工作質(zhì)量與效率。之所以會(huì)造成這樣一個(gè)現(xiàn)象主要是因?yàn)槟静牡纳a(chǎn)與銷售過程大都是在寒冷的冬季進(jìn)行，山場(chǎng)工作條件惡劣，當(dāng)遇到風(fēng)雪天氣時(shí)，工作人員為了完成任務(wù)也不得不頂風(fēng)冒雪，忍受寒冷。但他們?nèi)绻貌坏筋I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與重視，久而久之就會(huì)逐漸失去工作的熱情，在工作中應(yīng)付了事，不積極努力，人人都是抱著敷衍了事的態(tài)度工作，毫無工作責(zé)任心而言，這樣的工作心態(tài)勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致木材檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性受到影響，進(jìn)而企業(yè)的綜合發(fā)展也會(huì)受到不利影響。因此作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，除了要關(guān)注企業(yè)的發(fā)展方向外，還需要時(shí)刻關(guān)注員工的生活狀況，及時(shí)為員工送去溫暖，像親人那樣去關(guān)心員工，了解員工的家庭生活，就是為他們解除后顧之憂，讓員工切實(shí)感覺到強(qiáng)烈的歸屬感，從而在工作中員工才會(huì)激發(fā)內(nèi)心的工作熱情，本著負(fù)責(zé)態(tài)度努力做好檢驗(yàn)工作。

2.4有效發(fā)揮監(jiān)督檢查部門的作用，確保木材檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性

監(jiān)督檢查部門是確保木材質(zhì)量檢驗(yàn)準(zhǔn)確性的有效途徑，因此檢查部門工作人員要積極發(fā)揮自身公正力量，努力做到以下幾點(diǎn)要求：

2.4.1嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度

沒有規(guī)矩難以成方圓，在木材檢驗(yàn)過程中要為檢驗(yàn)人員制定相應(yīng)的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，讓工作人員都有章可循，當(dāng)違反了相關(guān)規(guī)定時(shí)就要按規(guī)章處置，堅(jiān)決避免在檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象的發(fā)生。

2.4.2木材檢驗(yàn)人員也需要具備熟練的檢驗(yàn)技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)

木材檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)會(huì)直接影響到檢驗(yàn)效果，進(jìn)而影響大木材的售價(jià)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此在實(shí)際工作中，檢驗(yàn)人員要嚴(yán)格按照《木材檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行精準(zhǔn)的尺寸測(cè)量和質(zhì)量等級(jí)評(píng)定，避免木材資源的損失。檢驗(yàn)人員為了不斷提升自己的專業(yè)技能，可以市場(chǎng)進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，積極參加企業(yè)提供了技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，或者是與時(shí)俱進(jìn)，多了解與學(xué)習(xí)先進(jìn)的檢驗(yàn)技能與技術(shù)，從而不斷提升木材的價(jià)值，促使林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的提升。

2.4.3建立有效的約束機(jī)制

在木材檢驗(yàn)工作中，人工檢尺和地衡是相互約束的兩種檢驗(yàn)方法，在實(shí)際檢驗(yàn)過程中必須要保證二者檢驗(yàn)結(jié)果一致才會(huì)確定最終的檢驗(yàn)結(jié)果。因?yàn)槿斯z尺存在主觀上的原因，檢驗(yàn)數(shù)據(jù)具有主觀因素，而地衡檢尺相對(duì)比較科學(xué)、客觀，它是根據(jù)重量與系數(shù)的乘積，然后再換算成體積的一種檢驗(yàn)方法，準(zhǔn)確度還是較高，結(jié)合這兩種檢驗(yàn)方法，就能夠避免人工檢尺的不足，而提高木材檢驗(yàn)的質(zhì)量水平。

3.結(jié)語(yǔ)

綜上所述，木材作為社會(huì)發(fā)展建設(shè)不可或缺的資源之一，我們必須要不斷加強(qiáng)木材的檢驗(yàn)質(zhì)量與效率，延長(zhǎng)木材的使用年限，提升木材的市場(chǎng)質(zhì)量，從而促使林業(yè)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。 [科]

【參考文獻(xiàn)】

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