于靜

摘 要：近些年來，我國企業(yè)在發(fā)展同時逐漸出現(xiàn)了偏離群眾路線之勢，黨員干部與職工群眾相脫節(jié)，黨建工作與職工訴求相脫節(jié)，黨組講話群眾不明白，群眾呼聲黨組聽不清，這樣黨和群眾之間的“魚水關(guān)系”就可能變成了“萍水關(guān)系”，“人心向背關(guān)系黨的存亡”，我們要時刻以習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動會議上提出的要求為目標(biāo)，切實推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部群眾路線的教育實踐活動。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨的群眾路線；教育實踐

黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，習(xí)近平總書記對全黨開展教育實踐活動進(jìn)行重要部署，指明了黨的群眾路線教育是我黨保持先進(jìn)性和純潔性以及鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的必然要求，也是解決群眾反映突出問題的必然要求，“人心向背關(guān)系黨的生死存亡”，習(xí)總書記的一番話也是給我們企業(yè)政工工作的開展指明了道路。

一、科學(xué)理解群眾路線的豐富內(nèi)涵，統(tǒng)一思想認(rèn)識

一段時間以來，在一些地方的黨員和干部那里，群眾路線的要求、方法被淡忘了，或者只記住“來去”的表面形式，而不知道“來去”的實質(zhì)內(nèi)容是什么。正因為這樣，黨的十八大報告指出，“圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持走群眾路線，是黨中央對我們提出的基本要求，也是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度概括和體現(xiàn)，企業(yè)各級黨組織和全體黨員必須摒棄虛浮、正視自我，將腳步重新踏到群眾路線上來，以虔誠、感恩、敬畏的心態(tài)和為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)，為職工群眾真心實意地服務(wù)、無怨無悔地奉獻(xiàn)。

二、創(chuàng)新制度載體，確保群眾路線教育的實踐活動持久開展和取得實效

（1）建立健全深入調(diào)查研究的長效機制。凡是涉及到基層組織和職工群眾的重大決策、重要決定以及與群眾利益密切相關(guān)的重大問題，在正式形成決策前，務(wù)必要開展大規(guī)模的調(diào)查研究活動，積極主動廣泛傾聽和接受吸收基層群眾的意見建議，以此進(jìn)一步提高增強組織工作的針對性和實效性。

（2）建立健全黨員與群眾溝通交流的長效機制。通過和利用各類專題會議、各種黨建刊物、各大新聞媒體適時向社會各界通報組織工作開展情況，通過設(shè)置征求意見箱、開通舉報電話、公布電子信箱等途徑，建構(gòu)起渠道暢通的信息反饋網(wǎng)絡(luò)和體系，以便隨時征求社會各界的意見建議，主動接受社會各界對組織工作的評議監(jiān)督。

（3）建立健全對黨建工作的考評獎懲機制。具體就是推動責(zé)任目標(biāo)考核制度落實，將被承包單位的黨建工作成績績效與黨員干部的各種工作考核掛鉤，成績優(yōu)秀者作為后備干部重點培養(yǎng)，要在提拔時優(yōu)先考慮，甚至破格提拔和使用；對群眾滿意度不高的黨員干部，取消當(dāng)年評優(yōu)選先資格，嚴(yán)肅警示工作不在狀態(tài)的黨員干部，切實把群眾路線教育實踐活動建設(shè)成為黨員干部端正思想、增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)和提高工作素質(zhì)能力的重要途徑。

三、轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，加強廣大職工群眾和黨員干部魚水關(guān)系的建設(shè)

（1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入基層，同職工群眾打成一片，用真心換取真情，在服務(wù)職工群眾的各項工作中增進(jìn)職工群眾對黨的感情，堅決糾正和改變以脫離群眾的方式搞群眾路線教育現(xiàn)象和方法，真正做到與群眾保持零距離的工作方式，切實提高群眾對黨員干部的認(rèn)同度和滿意度，加強群眾對黨員干部的認(rèn)同建設(shè)。

（2）在深入基層、深入一線時，務(wù)必要嚴(yán)格按照中央的“八項規(guī)定”及上級黨委相關(guān)的規(guī)定來切實規(guī)范自己的各種行為，要堅決反對形式主義和官僚作風(fēng)，輕車簡從，不搞特殊化，切忌走馬觀花、浮光掠影等做表面文章的既有形式；要注重用群眾熟悉的話語系統(tǒng)、思維方式與職工群眾貼心溝通交流，務(wù)必要說真話和實話，盡量避免講官話、空話和套話。

（3）要大力倡導(dǎo)為職工群眾辦實事，切實解決群眾面臨的各種困難和問題，以黨員干部的“辛苦指數(shù)”提升提高群眾的“幸福指數(shù)”，讓黨員干部切實把自己的工作和群眾的幸福聯(lián)系在

一起。

四、在解決企、群眾問題中，在實踐中推進(jìn)和開展群眾教育實踐活動

（1）問計于民，破解企業(yè)發(fā)展難題和問題，奠定服務(wù)群眾的事業(yè)基礎(chǔ)。人民群眾是我們的力量源泉，基層是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的最好課堂，是贏得老百姓口碑的關(guān)鍵所在。只有經(jīng)常深入群眾、深入基層，才能知道干什么、該怎么干，才有指導(dǎo)基層工作的資本和能力。這一切都要求我們黨員干部真正做到要拜人民為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)。

（2）問需于民，針對性解決好職工群眾的切身利益問題，真正做到惠民利民。關(guān)心群眾生活是群眾路線工作的重要方法。在用科學(xué)真理召喚群眾的同時，要特別注重幫助群眾解決各種實際問題，用群眾看得見的切身利益激發(fā)他們的積極性。衡量教育實踐活動的成效如何，既要看各級黨組織和黨員干部是否受到教育，也要看各級黨組織和黨員干部究竟為老百姓辦了多少實事，解決了多少難題。要以開展教育實踐活動為契機，采取有效措施，轉(zhuǎn)變思想、嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接和最現(xiàn)實的利益問題，堅決糾正損害人民群眾利益的行為，切實保障人民群眾的合法權(quán)益，以實際成效取信于民。國有企業(yè)要正確處理好公司和職工之間的利益關(guān)系，切身維護(hù)職工的合法權(quán)益，解決好職工群眾的合理訴求。

總之，當(dāng)前國有企業(yè)務(wù)必要在思想認(rèn)識上促使黨員干部首先理解到群眾路線的內(nèi)涵和要求。在此基礎(chǔ)上，科學(xué)構(gòu)建和落實這種教育實踐活動的各種制度和具體實施辦法舉措，真正建立起群眾與黨員干部持久聯(lián)系溝通的機制，讓魚水關(guān)系真正變?yōu)楝F(xiàn)實，這樣才能推動我們國有企業(yè)和黨的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。