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        新形勢下做好企業(yè)基層思想政治工作的思考

        2015-10-21 18:07:03范曉茵萬芳芳
        基層建設(shè) 2015年2期
        關(guān)鍵詞:任務(wù)思想政治工作企業(yè)

        范曉茵 萬芳芳

        江西省公路橋梁工程有限公司

        摘要:加強(qiáng)思想政治工作,是全黨的一件大事,更是黨在企業(yè)工作中的重中之重。本文就如何做好新形勢下企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行了探討。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;任務(wù)

        一、明確思想政治工作的基本任務(wù)

        企業(yè)的思想政治工作的基本任務(wù)包括兩個方面:一是以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,不斷提高全體員工的思想覺悟,提高科學(xué)文化素質(zhì),著力培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化要求的“四有”員工隊(duì)伍;二是發(fā)展新型的人際關(guān)系,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化,充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造力,保證黨的路線和國家法律法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,保證改革開放和現(xiàn)代化企業(yè)制度建設(shè)的順利進(jìn)行。在思想政治生活中,為員工群眾提供精神關(guān)懷,幫助群眾努力滿足多方面的精神生活需要,是思想政治工作的目的之一。應(yīng)當(dāng)看到,員工群眾心理失衡、情緒不順,不僅影響人們投身生產(chǎn)經(jīng)營的積極性、創(chuàng)造性,而且會影響人們的精神生活,通過正確的政治思想工作來平衡心理、理順情緒、化解矛盾、解惑釋疑、樹立信心,其意義不僅在于凝聚人心,以保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,而且也在于改善和提高員工群眾的綜合素質(zhì)。

        二、開展思想工作,政黨干部須先行

        (一)強(qiáng)化“政治意識”,提高政治覺悟

        強(qiáng)化“政治意識”,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),這是改革開放新形勢下對政工干部的新要求。我們基層政工干部直接與具體的人和事打交道,必須努力提高自身的政治素質(zhì),要具有堅(jiān)定的正確政治方向,政治立場和政治觀點(diǎn),具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和信念,具有一定的政治鑒別力和政治敏銳性。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要有大局意識,一切從大局出發(fā),不能只顧眼前利益而忘了整體的效益,一切要從長遠(yuǎn)考慮,顧大局謀發(fā)展。

        (二)強(qiáng)化“學(xué)習(xí)意識”,提升學(xué)習(xí)能力

        基層政工干部僅有政治理論水平還不夠。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的市場取向、經(jīng)營方式、管理結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化,這就要求我們每個政工干部適應(yīng)新形勢,強(qiáng)化“學(xué)習(xí)意識”,既要努力學(xué)習(xí)政治理論知識,又要努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、工商管理、各種法規(guī)等知識。只有不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識、新的管理方法,給自己“加油”、“充電”,提高管理能力,才能游刃有余,勝任工作。掌握過硬本領(lǐng),工作就有力度,得心應(yīng)手。增強(qiáng)“學(xué)習(xí)意識”是每個政工干部的自身需要,也只有努力學(xué)習(xí),充實(shí)自己,才能提高自己的管理水平,完成自己擔(dān)任的工作。必須把終身學(xué)習(xí)的理念落實(shí)到干部群眾當(dāng)中去,特別是要將思想理論學(xué)習(xí)放到更高的位置,深化理論水平的研究和探索。

        三、宣傳基層思想,基層政工當(dāng)涌進(jìn)

        (一)增強(qiáng)“服務(wù)意識”,崇尚奉獻(xiàn)精神

        全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,也是我們每個基層政工干部時刻要做到的,時刻以人民的利益為重,把人民放在第一位。增強(qiáng)“服務(wù)意識”是每個基層政工干部的必修課,做好“服務(wù)”這塊大文章,以良好的“服務(wù)”態(tài)度贏得黨組織的滿意和廣大人民群眾的信任,不辜負(fù)黨和人民對我們的期望,真正的做到胡錦濤主席提倡的“權(quán)為民所用,利為民所謀”,為愧于黨和人民。

        (二)倡導(dǎo)“表率意識”,身正為范

        基層政工干部要在“立行”和“立言”上下功夫,把榜樣的力量和人格品德的力量統(tǒng)一起來,為廣大人民群眾作出表率?;鶎诱じ刹繒r時處處要以身作則,要求職工群眾做到的,自己首先做到:禁止別人不要做的事,自己始終杜絕。要言有信,行必果。表里如一。如果說一套做一套。表率意識不強(qiáng),不起模范帶頭作用,說得再好,叫得再響,理論再高,廣大職工是不會理睬的。示之以行比曉之以理、動之以情更為重要,榜樣的力量是無窮的。

        (三)提高“責(zé)任意識”,力攬工作重任

        加強(qiáng)工作責(zé)任心,生產(chǎn)經(jīng)營無不勝。抓生產(chǎn)的也好,搞政工的也好,都離不開“責(zé)任”二字,工作不講責(zé)任,不負(fù)責(zé)任必將一事無成。增強(qiáng)“責(zé)任意識”,一是要干好本職工作,二是要克服工作失誤?;鶎诱じ刹恳磺袕呢?fù)責(zé)任出發(fā),工作不分大小,任務(wù)不分輕重,都要認(rèn)真地負(fù)責(zé)、認(rèn)真的干好。不作表面文章,不搞形勢主義,不得過且過,時時處處都以我有責(zé)任。積極配合行政工作,遇事不扯皮、不推諉,矛盾不上交,問題不拖延,要以我有責(zé)任處理,我應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的姿態(tài)來對待工作。

        (四)注重“協(xié)作意識”,優(yōu)化整體功能

        基層政工干部一般都擔(dān)任“班長”,班長要善于團(tuán)結(jié)人,善于協(xié)調(diào)工作,善于當(dāng)好行政的搭檔,班長要具有領(lǐng)導(dǎo),使班子成員配合默契,班長還要善于調(diào)動班子成員工作積極性、主動性,發(fā)揮集體智慧和整體功能,下活一盤棋,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展工作。除外,還要大事講原則,小事講風(fēng)格,方便留給別人,困難留給自己,以良好的心態(tài)和無畏的精神影響身邊人。

        (五)強(qiáng)化“創(chuàng)新意識”,改進(jìn)工作方法

        隨著改革的深化,技術(shù)的進(jìn)步和物質(zhì)生活的改善,社會發(fā)生了較大變化,群眾的思想也發(fā)生了深刻的變化,基層政工干部仍然簡單地沿用過去一套的方式方法是行不通的?;鶎诱じ刹抗ぷ鞯膶ο笫侨?。以人為本這個主題不得丟。要積極探索新辦法、新對策、新招數(shù),用改革的精神和方法、思路去解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。

        (六)強(qiáng)化“廉政意識”,塑造良好政工形象

        廉潔自律是市場經(jīng)濟(jì)條件下衡量一個干部表現(xiàn)的一桿秤,言于律己,出以公心為群眾辦事,群眾威信就高。如果處處都只為自己撈一點(diǎn)、吃一點(diǎn)、玩一點(diǎn),群眾就反感。干部的廉潔自律關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè),基層政工干部與職工群眾朝夕相處,自身形象直接影響著群眾。廉政意識也可以說是“形象意識”,不能嚴(yán)格要求自己,沒有正確的世界觀、人生觀和價值觀,又怎能帶領(lǐng)群眾,引導(dǎo)職工投入到改革和化建設(shè)。增強(qiáng)“廉政意識”,就是要與群眾打成一片,與群眾同甘共苦,把職工群眾的困難視為自己的困難,把職工群眾的事當(dāng)作自己的事來辦,時刻把職工群眾的冷暖放在心上。處理日常事務(wù)要公開公正,自覺接受群眾監(jiān)督,真正做到廉政于民,千方百計為社會辦實(shí)事,為職工群眾多謀福利,樹立“先群眾后自己”的思想,以自己的廉潔行為職工群眾中塑造良好形象。

        四、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作凝聚力

        一個企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)大,必須有自身的凝聚力。凝聚力來自于堅(jiān)定不移的崇高理想信念,也來自于對員工根本利益的正確實(shí)現(xiàn)。緊緊依靠員工,關(guān)心幫助員工,是思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要任務(wù)。思想政治工作應(yīng)當(dāng)與各級工會分工協(xié)作,按照思想政治工作的職能要求和內(nèi)在規(guī)律,組織開展合理化建議等活動,廣泛征集員工的意見和建議。尤其在當(dāng)前市場競爭空前激烈的形勢下,企業(yè)必須充分依靠員工的力量,推動企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化,有效促進(jìn)企業(yè)核心競爭力。這不僅是思想政治工作的份內(nèi)職責(zé),也是增強(qiáng)針對性、實(shí)效性的必要途徑。應(yīng)該堅(jiān)持把耐心教育和熱情服務(wù)結(jié)合起來,把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,通過各種規(guī)章制度,促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,深入員工家庭,聽取員工對未來發(fā)展的真知灼見,聽取他們的意見呼聲,對員工反映的實(shí)際問題,不管能否及時解決,都應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動關(guān)心、盡力幫助。這樣,才能贏得人心,在不斷增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

        結(jié)束語

        隨著我國經(jīng)濟(jì)體制,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化,職工的活動方式、交往方式以及思想觀念、道德觀念、價值觀念、價值取向表現(xiàn)出多元化和多樣化的特點(diǎn)。因此,如何做好新形勢下的思想政治工作,凝聚全員力量,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,已經(jīng)成為宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè)的重中之重。

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