王永智
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國行業(yè)都得到了很好的發(fā)展,其中建筑行業(yè)的發(fā)展速度非常迅速,建筑工程技術(shù)管理在建筑行業(yè)中起著至關(guān)重要的作用,直接影響著建筑工程的質(zhì)量。但是目前我國建筑工程技術(shù)管理中還存在很多問題亟待解決,因此本文以此為切入點(diǎn),首先闡述了建筑工程施工技術(shù)管理的重要性,接著列舉了建筑工程技術(shù)管理中存在的問題,最后探究了加強(qiáng)建筑工程技術(shù)管理相關(guān)建議,僅供參考。
關(guān)鍵字:建筑工程;技術(shù)管理;問題;建議
一、建筑工程施工技術(shù)管理的重要性
1、建筑工程施工技術(shù)管理的好壞直接影響建筑質(zhì)量
建筑工程施工技術(shù)管理人員在施工前或是施工過程中通過各種管理手段對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管和考察。這樣一來,工程中的某個(gè)環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)了問題,工程施工技術(shù)管理人員馬上就能做出反應(yīng),可以立即對(duì)工程進(jìn)行整改,確保工程質(zhì)量,從而提高企業(yè)的市場競爭力,因此,建筑工程施工技術(shù)管理對(duì)于工程質(zhì)量和企業(yè)形象都具有重要意義。
2、建筑施工技術(shù)管理可以有效避免事故的發(fā)生
對(duì)建筑進(jìn)行科學(xué)有效的管理不僅可以提高建筑的質(zhì)量,同時(shí)還可以有效減少事故的發(fā)生,保證施工人員的生命安全。建筑施工技術(shù)管理的重要作用之一就是充分利用管理職能,按照國家相關(guān)條例,安全施工并在施工各個(gè)環(huán)節(jié)中對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。這樣,技術(shù)管理人員可以根據(jù)工程現(xiàn)狀有效預(yù)估工程進(jìn)展,避免可能會(huì)發(fā)生的隱患,如果工程已經(jīng)出現(xiàn)安全隱患,技術(shù)管理人員也可以迅速發(fā)現(xiàn)并作出補(bǔ)救措施,從而避免施工事故的發(fā)生。
二、建筑工程技術(shù)管理中存在的問題
1、建筑工程技術(shù)管理人員素質(zhì)有待提高
企業(yè)在技術(shù)上雖然有了全新的改進(jìn)提高,但各級(jí)管理、從業(yè)人員的素質(zhì)卻跟不上形勢發(fā)展需要,特別是新設(shè)備、新應(yīng)用的引進(jìn),就顯現(xiàn)了企業(yè)人辦資源的落后,對(duì)機(jī)械設(shè)備的操作上沒有技術(shù)指導(dǎo),也沒有實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì),企業(yè)為了為了追求經(jīng)濟(jì)效益,不重視學(xué)習(xí)提高,沒有制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,導(dǎo)致了企業(yè)規(guī)模無法擴(kuò)大、建設(shè)能力不能增強(qiáng)。建筑工程技術(shù)管理、從業(yè)人員素質(zhì)較低的情況,越來越阻礙企業(yè)做大做強(qiáng),無法推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步,從根本上導(dǎo)致建筑工程技術(shù)管理效率與水平低下。
2、管理觀念陳舊
由于我國建筑行業(yè)發(fā)展很快,而管理觀念卻沒有發(fā)展那么快,還停留在比較陳舊的階段,很多建筑企業(yè)的管理跟不上建筑行業(yè)發(fā)展的步伐,建筑企業(yè)也不具備創(chuàng)新意識(shí),這嚴(yán)重影響了建筑行業(yè)的發(fā)展。
3、建筑工程技術(shù)管理不規(guī)范
在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響下,建筑工程技術(shù)管理形成了集體企業(yè)、下級(jí)管理企業(yè)、建筑施工隊(duì)組成的三級(jí)管理模式,三級(jí)模式在當(dāng)時(shí)歷史條件下,對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有一定有促進(jìn)意義,可是隨著市場經(jīng)濟(jì)的開放,在這種模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展,不足和弊端漸漸顯露出來,這種情況下,就出現(xiàn)了權(quán)責(zé)不清、多頭管理的問題。這種管理模式無法集結(jié)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,拖延施工進(jìn)度,降低生產(chǎn)實(shí)效,這種技術(shù)管理模式已經(jīng)不再適應(yīng)技術(shù)管理發(fā)展的需要,容易導(dǎo)致施工技術(shù)管理主體與責(zé)任不明確、無法快速落實(shí)職責(zé)與權(quán)限,從而對(duì)工程技術(shù)管理、施工設(shè)計(jì)、材料供應(yīng)、技術(shù)需求、質(zhì)量監(jiān)管脫節(jié)、浪費(fèi)等問題,最終造成了工程質(zhì)量問題,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展,對(duì)建筑施工技術(shù)管理水平有了更高的要求,只有通過制度約束管理,才能進(jìn)一步解決松散、不足、效率低的問題。
三、加強(qiáng)建筑工程技術(shù)管理相關(guān)建議
1、提高建筑施工技術(shù)管理人員的素質(zhì)
在施工單位建立專門的建筑技術(shù)管理部門是加強(qiáng)施工技術(shù)管理的重要手段之一,想要提高建筑施工技術(shù)管理還必須要提高建筑施工技術(shù)管理人員的素質(zhì)。任用具有相關(guān)管理資格的管理人員,保證管理人員的高素質(zhì),確保管理人員精通項(xiàng)目管理且具有過硬的技術(shù)能力才能保證施工團(tuán)隊(duì)的高效率。
2、更新建筑工程技術(shù)管理觀念
建筑工程技術(shù)管理的觀念更新對(duì)建筑行業(yè)來說是至關(guān)重要的。建筑企業(yè)要吸收好的管理模式、新的管理觀念,并將其轉(zhuǎn)化為自己的管理模式和觀念,這樣才能做好建筑工程技術(shù)管理。更新是一個(gè)企業(yè)的生命線,更新技術(shù),可以讓企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品相比同類產(chǎn)品科技含量更高;更新管理方式,可以讓企業(yè)的管理更合理、更科學(xué)。如在手機(jī)行業(yè)中,三星比諾基亞做得更好,在以前諾基亞比三星做得更好,更出名,但是三星通過更新技術(shù)、更新管理方式,使其成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了諾基亞,也更能滿足用戶的需求,這都是更新帶來的效果。因此在建筑工程技術(shù)管理觀念落后的時(shí)候,更應(yīng)該從思想上,從觀念上做出改變和更新,這樣才能更好的適應(yīng)當(dāng)前建筑行業(yè)的發(fā)展。
3、健全建筑工程施工技術(shù)管理體系
健全建筑工程施工技術(shù)管理體系、設(shè)立專門的管理部門才會(huì)在建筑工程內(nèi)部形成一個(gè)管理中心,這個(gè)中心負(fù)責(zé)明確各部門的職責(zé),做好各部門的檢查監(jiān)督工作,促進(jìn)部門之間的溝通和聯(lián)系。建筑施工技術(shù)管理體系的健全不僅僅是成立專門的管理部門,還需要建立相關(guān)的審核制度。
首先需要對(duì)施工圖紙進(jìn)行審核。圖紙是施工的參照,施工人員只有吃透了施工圖紙的內(nèi)容,明白了要施工的建筑的特殊之處才能明確施工重點(diǎn)、了解建筑的施工需求。對(duì)圖紙進(jìn)行檢查還需要注意檢查圖紙是否符合國家相關(guān)條例,不符合國家相關(guān)規(guī)定的圖紙一旦被使用將會(huì)在建筑中埋下安全隱患。
其次,施工單位建立施工資料技術(shù)管理交底制度。在施工單位建立這種制度是很有必要的。交底制度是一種由上級(jí)向下級(jí)進(jìn)行施工交代的制度,這種制度能夠確保施工單位的人員充分理解施工的重難點(diǎn)、了解施工目標(biāo)。通過這種交底制度可以確保整個(gè)施工隊(duì)伍形成共同的目標(biāo),全力建設(shè)好目標(biāo)建筑。
最后,建筑單位還需要建立建筑施工技術(shù)變動(dòng)審批制度?,F(xiàn)在的建筑施工技術(shù)管理環(huán)節(jié)常常出現(xiàn)管理不嚴(yán)及修改建筑圖紙的情況,若是建立了施工技術(shù)變更審批制度,那么在施工中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了需要變更的地方時(shí),施工單位都要組織人員進(jìn)行相互討論,然后才能決定是否需要變更原有設(shè)計(jì)。這樣的制度建立起來之后,在施工過程中遇見問題時(shí),處理方式就會(huì)更加靈活,管理也會(huì)變得更加方便和科學(xué),建筑安全性也能得到保證。
4、加強(qiáng)建筑工程施工技術(shù)過程中的審查
建筑工程技術(shù)管理貫穿于施工的整個(gè)階段,首先,在施工過程中需要對(duì)之前施工的相關(guān)數(shù)據(jù)材料及工程質(zhì)量進(jìn)行檢查,采用多種檢查方式確保前期施工質(zhì)量。如果在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,一定要采取有效措施,及時(shí)補(bǔ)救。做好相關(guān)的補(bǔ)救工作還不夠,還需要建筑單位的質(zhì)量檢查人員繼續(xù)做好監(jiān)督和抽查工作,一直到問題解決為止。但是如果頻頻因?yàn)橥瑯拥脑蚧蚴峭瑯拥娜藛T出錯(cuò),那么建立起相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制也是應(yīng)該的。獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立會(huì)懲罰錯(cuò)誤和激勵(lì)正確和創(chuàng)新,這也將會(huì)給建筑單位帶來新的活力。
結(jié)束語
綜上所述,建筑工程技術(shù)管理是建筑行業(yè)領(lǐng)域中至關(guān)重要的組成部分,其質(zhì)量的好壞直接影響建筑的安全以及建筑企業(yè)的發(fā)展。所以建筑企業(yè)必須高度重視建筑工程技術(shù)管理工作,從人員素質(zhì)、管理觀念、管理制度等多方面對(duì)其進(jìn)行把控,這樣才能真正提高建筑工程技術(shù)管理水平,提升建筑企業(yè)的綜合競爭力,使得建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性的發(fā)展。
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