王宇

摘 要：國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其經(jīng)濟(jì)效益的好壞直接關(guān)系到我國(guó)的民生大計(jì)，近年來我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，這也帶給了國(guó)有企業(yè)一些新問題，國(guó)有企業(yè)政工工作的順利開展關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，在這樣的背景下，提升政工人員素質(zhì)，打造新時(shí)期優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍就顯得尤為重要，本文通過對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中存在問題的分析，研究了政工隊(duì)伍建設(shè)的作用，闡述了新時(shí)期下國(guó)有企業(yè)政工人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)，旨在打造新時(shí)期優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：素質(zhì);國(guó)有企業(yè);政工隊(duì)伍

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，各國(guó)有企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，政工工作能夠確保國(guó)有企業(yè)的政治大方向，對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展具有指導(dǎo)作用，提升政工人員素質(zhì)，打造新時(shí)期優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)提上每一個(gè)國(guó)有企業(yè)日常工作的日程。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

（一）企業(yè)對(duì)政工隊(duì)伍的重要性缺乏認(rèn)識(shí)

改革開放以來，許多國(guó)有企業(yè)得到了跨越式的發(fā)展，對(duì)拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平做出了重大貢獻(xiàn)，然而，國(guó)有企業(yè)普遍對(duì)企業(yè)政工工作不重視，忽視了企業(yè)內(nèi)部政工隊(duì)伍的建設(shè)，缺乏對(duì)企業(yè)政工工作重要性的認(rèn)識(shí)，許多企業(yè)甚至沒有設(shè)立政工部門，如何建設(shè)政工部門，怎樣開展政工工作，對(duì)于這些問題，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為其是非盈利性工作，不予重視，這種對(duì)政工工作的不重視，給企業(yè)未來的發(fā)展埋下了許多隱患。

（二）政工工作人員素質(zhì)不高

政工工作人員素質(zhì)不高也是當(dāng)前大部分企業(yè)需要解決的問題，在國(guó)有企業(yè)政工部門中工作人員素質(zhì)不高主要是由兩個(gè)原因?qū)е碌模孩倨髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)的不重視，使得公司的人事部門對(duì)政工人員的要求不高，導(dǎo)致了其整體素質(zhì)不高;②企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)較少，政工人員不能實(shí)時(shí)了解國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，導(dǎo)致了政工人員自身素質(zhì)的下降[1]。

（三）缺乏合理的晉升機(jī)制

在國(guó)有企業(yè)政工部門中，缺乏合理的晉升機(jī)制，這主要是政工部門不受重視的原因造成的，缺乏晉升機(jī)制就會(huì)導(dǎo)致政工人員缺乏工作的熱情，部門內(nèi)部管理散亂，政工工作管理不到位等情況的出現(xiàn)，這對(duì)企業(yè)政工工作的開展有著嚴(yán)重的負(fù)面影響。

二、政工隊(duì)伍在國(guó)有企業(yè)中的作用

（一）促進(jìn)國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，黨的一些經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策，大的戰(zhàn)略方針對(duì)國(guó)有企業(yè)具有積極的指導(dǎo)意義，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)有利于國(guó)有企業(yè)深刻理解黨的思想、政策、方針，能夠保證企業(yè)從上到下落實(shí)各級(jí)黨組織的部署，只有打造一支新時(shí)期優(yōu)秀的政工隊(duì)伍，才能做好企業(yè)自身的思想教育工作，才能使企業(yè)從上到下充分了解黨的重要思想與方針戰(zhàn)略，對(duì)國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)有著積極的促進(jìn)作用。

（二）促進(jìn)企業(yè)完成思想政治工作

思想政治工作是企業(yè)日常工作中的重點(diǎn)內(nèi)容，思想政治工作不同于盈利性的工作，它的作用是潛移默化的，可以逐漸滲透到企業(yè)中去，并對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，在新時(shí)期，如何創(chuàng)新理念、提升企業(yè)員工思想政治素質(zhì)是企業(yè)急需解決的問題，加強(qiáng)政工建設(shè)能夠促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的完成，將思想政治融入到企業(yè)日常的管理中，滲透到企業(yè)文化中，對(duì)落實(shí)企業(yè)思想政治工作，提升企業(yè)整體思想政治水平有著重要作用。

三、新時(shí)期優(yōu)秀政工人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)

在科技發(fā)展迅速，經(jīng)濟(jì)體制改革深化的新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)政工員工應(yīng)該具備更高的素質(zhì)，只有這樣，才能打造新時(shí)期優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍，才能將政工隊(duì)伍在企業(yè)發(fā)展中的作用發(fā)揮到最大。

（一）提升政治素質(zhì)

國(guó)有企業(yè)政工人員政治素質(zhì)的建設(shè)主要有以下幾個(gè)方面：①堅(jiān)持黨的理論路線：堅(jiān)持正確的理論路線能夠使企業(yè)在遇到問題時(shí)，無論形勢(shì)多么嚴(yán)峻、情況多么復(fù)雜，企業(yè)都能堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)，國(guó)有企業(yè)政工人員應(yīng)堅(jiān)持黨的理論路線和政策方針，時(shí)刻引領(lǐng)企業(yè);②做好紀(jì)律表率：國(guó)有企業(yè)政工人員要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律，為整個(gè)企業(yè)做出表率;③密切聯(lián)系企業(yè)員工：在國(guó)家，思想政治工作是聯(lián)系群眾的紐帶，在企業(yè)，思想政治工作是聯(lián)系員工的紐帶，所以政工人員要密切聯(lián)系企業(yè)員工，打好群眾路線基礎(chǔ)。

（二）提升道德素質(zhì)

政工人員的形象不僅代表著企業(yè)政工部門的形象，往大了說也代表了國(guó)家代表了黨，想要做好國(guó)有企業(yè)的政工工作，政工人員必須具備較高的道德品質(zhì)，只有這樣才能讓企業(yè)的員工心服口服，由衷的信任政工部門的教育，所以，提升政工人員的道德素質(zhì)十分重要，以崇高的精神去感染員工，為人表率，切實(shí)付出行動(dòng)，發(fā)揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)美德，努力做好企業(yè)政工工作，是新時(shí)期企業(yè)政工人員應(yīng)該具備的素質(zhì)。

（三）提升文化素質(zhì)

企業(yè)的政工工作并不是強(qiáng)行灌輸?shù)狡髽I(yè)員工腦子里的理論思想，而是讓企業(yè)員工理解國(guó)家的政策、思想，這個(gè)過程是對(duì)企業(yè)員工在思想、觀念上實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)識(shí)和調(diào)整，在這個(gè)過程中，政工人員要努力提升自己的文化素質(zhì)，將文化素質(zhì)運(yùn)用到國(guó)有企業(yè)政工工作中，可以達(dá)到事半功倍的效果，政工人員必須能夠利用文化科學(xué)，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，去做好企業(yè)政工工作。

（四）提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

作為政工人員不僅要有較高的政治覺悟與道德、文化素質(zhì)，還需要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)：做工作演講時(shí)要有理有據(jù)，引人入勝;做報(bào)告時(shí)要實(shí)事求是，不虛張夸大[2];寫文章時(shí)要不能只有空洞的理論，而是要用實(shí)踐打動(dòng)人心，能夠以理服人;同時(shí)政工干部要深入企業(yè)基層，真真正正做到政工工作從基層做起。

四、結(jié)論

綜上所述，國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)其自身的發(fā)展有著十分重大的意義，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)政工工作中還存在著一些問題，本文簡(jiǎn)單介紹了優(yōu)秀政工人員應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，以期為國(guó)有企業(yè)政工工作的開展做出貢獻(xiàn)，幫助國(guó)有企業(yè)提升政工人員素質(zhì)，打造新時(shí)期國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀政工隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)：

[1]李保強(qiáng).新時(shí)期如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2010（24）.

[2]陳巖.國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)，2011（03）.