董帥

國網(wǎng)天水供電公司 741000

摘要：在新形勢下加強加強供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，是有效保證黨的各項方針政策在供電企業(yè)貫徹執(zhí)行的重要舉措，每位供電企業(yè)干部員工必須進(jìn)一步增強做好新形勢下反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平，為供電企業(yè)持續(xù)有效健康發(fā)展提供堅強保障。

關(guān)鍵詞：新形勢；黨風(fēng)廉政建設(shè)；注意的問題

習(xí)近平總書記在黨的十八大會議上反復(fù)強調(diào)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。供電企業(yè)要緊跟上級黨組織要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，實施黨風(fēng)廉政教育，遏制腐敗萌芽，提高全體職工的黨性覺悟，抓好廉政才能夠促勤政，才能使廣大職工保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)和積極向上的工作熱情，才能推動供電企業(yè)平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)必須足夠重視存在的問題。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題

（一）政治思想學(xué)習(xí)缺乏主動性。一些同志存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的問題，忽視對世界觀的改造和“八項規(guī)定”的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作負(fù)擔(dān)和完任務(wù)，學(xué)習(xí)的不夠深入。不愿意參加組織學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)缺乏主動性，以至于對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢新動向把握不準(zhǔn)確，不能運用先進(jìn)的管理理論指導(dǎo)實際的工作。

（二）制度落實不到位。在廉政建設(shè)方面，很多干部職工不同程度地存在從眾心理，片面強調(diào)社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有嚴(yán)格執(zhí)行中央的有關(guān)規(guī)定，揭擺查找自身存在的問題，制度不執(zhí)行，盲目攀比心理還不同程度的存在，這些都充分說明部分領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)在管理工作中的重要地位。

（三）缺乏有效的監(jiān)督?！袄虾萌怂枷搿笔屈h內(nèi)的一種不良風(fēng)氣，這種思想是對事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上存在“老好人思想”，對班子成員不敢開展批評和自我批評，不愿深入群眾做耐心細(xì)致的思想工作。這種看似一團和氣的局面，是不能堅持黨性的體現(xiàn)。

（四）思想認(rèn)識不到位，做事死板教條。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在形式主義、教條主義，有文件不貫徹，工作膚淺不深入，只做表面文章，不能深入基層、深入群眾、深入第一線，責(zé)任得不到落實，流于形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動態(tài)，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。針對供電企業(yè)基層的狀況，黨風(fēng)廉政教育活動的開展主要是為了完成上級下達(dá)的任務(wù)，不去主動開展工作，因而處于一種非常被動的地位。

（五）黨風(fēng)廉政教育缺乏針對性。一切按照上級的安排，不考慮本單位工作的特點和現(xiàn)階段的形勢，盲目開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，不考慮這一活動是否發(fā)揮了教育的作用，不考慮受教者的思想是否真正地受到了觸動。黨風(fēng)廉政教育方式缺乏靈活性。目前，國企仍沿用傳統(tǒng)形式的黨風(fēng)廉政教育，如宣讀文件、觀看視頻、記錄心得等，談不上新形勢下利用網(wǎng)絡(luò)傳媒對黨風(fēng)廉政教育進(jìn)行的宣傳，即使利用了這種先進(jìn)的傳媒方式，建立了相關(guān)的網(wǎng)站，也因照本宣科而失去了真正發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的互動作用，也失去了影響力。對黨風(fēng)廉政教育的管理，各職能部門沒有負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任齊抓共管，只由紀(jì)檢部門獨自行使職責(zé)，缺少了協(xié)作力，使黨風(fēng)廉政教育的聲勢和效果明顯降低。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作應(yīng)著力解決的幾個問題

（一）強化思想教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政能力?！肮鳎?，要嚴(yán)格執(zhí)行 “八項規(guī)定”。切實治理領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的不正之風(fēng)，從大處著眼、從小處入手，大力開展勤廉先進(jìn)典型示范教育，引導(dǎo)干部員工立足崗位，廉潔奉公，創(chuàng)先爭優(yōu)。以服務(wù)供電企業(yè)改革為重點，開展法紀(jì)觀念教育，開展廉潔從業(yè)教育和警示教育，豐富內(nèi)容，拓寬教育渠道，善于運用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、短信等傳播手段，開拓反腐倡廉教育新途徑，大力推動網(wǎng)絡(luò)廉潔文化建設(shè)。組織參觀廉潔文化室或廉潔文化教育基地，發(fā)揮教育基地的陣地作用，建立完善反腐倡廉教育長效機制。當(dāng)前，供電企業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，在改革的關(guān)頭，各種利益格局、利益關(guān)系將發(fā)生深刻調(diào)整，客觀不穩(wěn)定因素增多，員工隊伍穩(wěn)定面臨新的考驗。如果黨風(fēng)不正、黨紀(jì)不嚴(yán)、黨員干部隊伍不純、企業(yè)形象不好，必然會影響到企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。因此每位黨員干部都必須站在講政治的高度，以對黨、對國家、對企業(yè)、對個人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以更加堅定的決心和更加有力的舉措，進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)。

（二）加強理論學(xué)習(xí)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)和防腐能力。反腐敗是黨性和本能的較量，要積極構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，廉潔從政、勤政為民，將“三個代表”重要思想作為工作的立足點和出發(fā)點，將是否有利于總體工作的開展、是否符合廣大干部職工的根本利益作為考慮問題的基礎(chǔ)，不能只停留在口頭上，要入腦入心，要本著對組織、對家庭、對個人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，常思貪欲之害，常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德。

（三）加強監(jiān)督管理，建立廉潔自律、監(jiān)督考評長效機制。一是強化上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督；二是強化平衡制約性監(jiān)督，同級組織之間、黨員個體之間相互監(jiān)督；三是強化黨的紀(jì)律監(jiān)督，對黨員的行為、作風(fēng)形成全方位、全過程的設(shè)防、控制和懲戒體系。全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把強化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，要求黨員自省、自警、自重、自勵，防微杜漸，經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。貫徹從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格把關(guān)，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。建立健全以陽光管理、信訪查處、效能監(jiān)察、行風(fēng)監(jiān)督、明察暗訪等工作為依托的群眾監(jiān)督、互相監(jiān)督和上級監(jiān)督一體化的全方位監(jiān)督體系。進(jìn)一步整合監(jiān)督資源，不斷健全完善公司、農(nóng)電公司、供電所三級協(xié)同監(jiān)督工作機制，采取定期與不定期，獨立與聯(lián)合督查等靈活多變的督查方式，加強監(jiān)督檢查。落實督查考評機制，通過企業(yè)、部門內(nèi)部兩級定量不定期的明察暗訪，實時地檢查考核部門、員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上存在的不良傾向和實際問題。一旦發(fā)現(xiàn)問題，對群眾反映的問題沒澄清不放過，重要問題沒調(diào)查并糾正不放過，違紀(jì)案件沒處理不放過，整改措施沒到位不放過。

（四）深化制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)管理。供電企業(yè)作為國有公共服務(wù)性企業(yè)，承擔(dān)著為全社會用電客戶提供優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)的社會職能，與人民群眾有著密不可分的聯(lián)系，所以，供電企業(yè)必須堅持以人為本、執(zhí)企為民，加強反腐倡廉制度建設(shè)，進(jìn)一步提高反腐倡廉工作水平，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。認(rèn)真落實上級關(guān)于深入推進(jìn)專項治理工作的要求，繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，抓好“小金庫”專項治理，抓好客戶受電工程“三指定”專項治理，努力遏制和預(yù)防消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。通過不斷建立健全供電企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)控機制，有針對性地從易產(chǎn)生廉政“風(fēng)險點”的關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域等方面梳理分析可能存在的風(fēng)險，以制度約束和規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理行為，全面提高風(fēng)險防范能力。

總之，在新形勢下加強加強供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，是有效保證黨的各項方針政策在供電企業(yè)貫徹執(zhí)行的重要舉措，黨風(fēng)廉政建設(shè)不能一蹴而就，要深入研究、穩(wěn)步推進(jìn)，要齊抓共管、全體參與。每位供電企業(yè)干部員工必須進(jìn)一步增強做好新形勢下反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立率先意識，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平，為供電企業(yè)持續(xù)有效健康發(fā)展提供堅強保障。

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