王楠

[摘要]隨著社會的不斷進步和發(fā)展，檔案的重大作用逐漸的凸顯出現(xiàn)，這就給檔案管理工作有了較高的要求，因此檔案管理人員在檔案管理工作中要不斷的轉(zhuǎn)變檔案管理觀念、更新自己的知識結(jié)構(gòu)和運用創(chuàng)新檔案管理技術(shù)來做好檔案管理工作，使檔案更好的服務(wù)社會。現(xiàn)本文就現(xiàn)代檔案管理的創(chuàng)新進行探究，僅供交流借鑒。

[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代檔案管理；創(chuàng)新；思想觀念；知識理論；技術(shù)手段

創(chuàng)新在現(xiàn)代社會的各個領(lǐng)域都廣泛存在的，因為只有創(chuàng)新才能進步，才能避免被淘汰的危險。所以檔案管理部門為了更好的發(fā)展，在管理檔案過程中要使用創(chuàng)新的管理理念和創(chuàng)新的管理手段，這樣一來才能夠?qū)崿F(xiàn)檔案事業(yè)的發(fā)展和進步。

一、檔案管理推陳出新的前提是思想觀念創(chuàng)新

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的綜合國力在不斷的增強，在國際上，我國的地位也在不斷的提升，我國的社會的各方面都發(fā)生了翻天覆地的變化，這都是在發(fā)展過程中堅持創(chuàng)新的成果。創(chuàng)新的時代的產(chǎn)物，也是符合時代發(fā)展的必然趨勢，在社會發(fā)展過程中，發(fā)展前進的要求就是要堅持創(chuàng)新，否則就會被落后。創(chuàng)新活動的基礎(chǔ)是觀念創(chuàng)新，檔案管理部門只要在觀念上認識到創(chuàng)新的重要性，才能夠?qū)?chuàng)新運用在檔案管理工作發(fā)展的需要上，在運用創(chuàng)新手段的過程中，逐漸認識到創(chuàng)新的重大價值，更好的進行檔案管理和社會服務(wù)。只有真正認識到了創(chuàng)新在檔案管理工作中的重大促進作用，檔案管理部門才能夠?qū)ζ浼訌娭匾?，支持?chuàng)新的管理工作的實現(xiàn)，使創(chuàng)新實踐活動得到順利的開展。

現(xiàn)代的檔案管理工作創(chuàng)新要求檔案管人員的思想觀念必須是創(chuàng)新的，現(xiàn)代社會的檔案管理工作的內(nèi)容與過去相比，發(fā)生了很大的變化，所以檔案管理人員要明確這種工作上的變化。過去的檔案管理工作的服務(wù)對象主要是政治，封閉性相對較高，被動接待是過去檔案管理的服務(wù)方式。但隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)階段檔案管理工作的服務(wù)對象就較為廣泛了，不僅僅是政治方面，在經(jīng)濟、科研、教學(xué)等各個領(lǐng)域都已經(jīng)是其服務(wù)的對象，需要主動的開發(fā)檔案信息資源服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)。時代的轉(zhuǎn)變對檔案管理工作的服務(wù)水平也有了較高的要求，因此檔案管理工作人員為了順應(yīng)十點的發(fā)展趨勢，應(yīng)將創(chuàng)新手段運用到檔案的管理的工作中，首先在思想觀念上真正意識到創(chuàng)新在檔案管理工作中的巨大作用，這樣一來能夠有利于檔案管理工作在創(chuàng)新觀念的指導(dǎo)下順利開展，在檔案管理工作的過程中，檔案管理工作人員還要不斷更新觀念、解放思想和開拓創(chuàng)新，這樣才能夠及時的解決檔案管理中出現(xiàn)的新問題。

檔案管理者必須注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維是一個相對性的觀念，是相對于常規(guī)思維而言的一種思維方式。創(chuàng)新思維是在舊的方法和途徑不能有效地解決問題的情況下，采用新的思維去分析問題和解決問題的過程。創(chuàng)新思維的探索還具有開拓性的作用，是一種具有開拓意義的思維活動。它發(fā)明的新技術(shù)、形成的新觀念、提出的新方案和決策以及創(chuàng)新的新理論不斷開拓人類認識的新領(lǐng)域。它不僅可以是新發(fā)現(xiàn)和新發(fā)明，而且可以是新方法和新技巧。新穎性、獨特性、非邏輯性、靈活性、對象的潛在性等特點一般是創(chuàng)新思維所具有的，因此，創(chuàng)新思維的培養(yǎng)能夠使檔案管理部門創(chuàng)新成功的幾率大大的提升，也就是說實現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)是創(chuàng)新思維的具有。

二、檔案管理活力的源泉是理論知識創(chuàng)新

現(xiàn)階段社會上所呈現(xiàn)出的狀態(tài)是知識經(jīng)濟時代，沒有較高水平知識，就難以在現(xiàn)代社上立足，檔案管理工作也是一樣，應(yīng)該在管理過程中要創(chuàng)新檔案管理的知識理論，提高檔案管理的工作水平，避免檔案管理工作落后于時代的發(fā)展，在現(xiàn)實的社會發(fā)展過程中，具有較大創(chuàng)造空間在檔案管理工作中。例如我國的政府職能和工作管理模式在市場經(jīng)濟體制不斷發(fā)展和完善過程中發(fā)生了很大的變化，檔案管理的工作內(nèi)容也會隨之而增加，檔案的整理也就會很復(fù)雜，因此檔案管理工作人員要提高知識水平和知識管理能力，實現(xiàn)檔案管理工作更好的服務(wù)于政府部門和社會上的其他領(lǐng)域。檔案管理人員在新時代的挑戰(zhàn)下，不僅在要思想上重視檔案理論知識的創(chuàng)新，還要主動的積極的去探索檔案理論知識的創(chuàng)新。這樣一來才能夠跟得上時代發(fā)展的步伐，避免遭到淘汰，促進和推倒檔案事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

理論創(chuàng)新離不開一支高素質(zhì)的工作隊伍。這就要求我們積極促進檔案管理人員素質(zhì)的提高，建立一支學(xué)習(xí)型的工作團隊。在信息技術(shù)日新月異的今天，檔案干部一定要有過硬的專業(yè)水平和運用現(xiàn)代技術(shù)的能力。建設(shè)學(xué)習(xí)型工作團隊是適應(yīng)全球化、信息化和新經(jīng)濟的迫切需要。檔案管理者對學(xué)習(xí)型組織的管理理念加以借鑒和吸收，營造終身學(xué)習(xí)的組織環(huán)境，使學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)?；⑵毡榛男袨?，促進職工積極學(xué)習(xí)，努力掌握檔案工作所需的知識和技能，爭取成為學(xué)習(xí)型個體和創(chuàng)新型干部，成為復(fù)合型人才。

三、檔案管理工作的動力是技術(shù)管理創(chuàng)新

科學(xué)技術(shù)在社會中各個領(lǐng)域的發(fā)展中廣泛的被使用，并取得了較好的成果。因此檔案管理部門也要采用先進的科學(xué)的檔案管理手段來實現(xiàn)檔案管理工作質(zhì)量的提高。在檔案管理過程中可以運用現(xiàn)代化的技術(shù)和科學(xué)的管理模式，作為一種強大的動力來促進檔案管理工作的全面開展。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在現(xiàn)代檔案管理工作中廣泛的使用，成為檔案管理工作的主要工具，其具有較大的優(yōu)勢，不但能夠?qū)n案做好保護和維護工作，避免檔案的丟失，而且還能夠減少檔案管理工作人員的工作壓力，最大的優(yōu)勢是檔案的開發(fā)和利用較為方便。將技術(shù)創(chuàng)新貫穿在檔案管理的每一個環(huán)節(jié)上，提高檔案管理的工作效率和工作質(zhì)量，促進現(xiàn)代化和科學(xué)化的檔案管理實現(xiàn)。

技術(shù)管理創(chuàng)新一方面要努力推進管理模式的創(chuàng)新。檔案管理者要自覺堅持在管理方面的創(chuàng)新上下工夫，在管理手段現(xiàn)代化上下工夫。堅決克服等、靠、要和各種因循守舊思想的束縛，牢固樹立檔案是一種信息資源、同樣會產(chǎn)生經(jīng)濟和社會效益的理念，把有限的被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)闊o限的主動服務(wù)，由傳統(tǒng)的靜態(tài)服務(wù)、間接服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)的、直接的高層次服務(wù)；由封閉型的管理向開放型管理轉(zhuǎn)變；由單一服務(wù)向多元化服務(wù)轉(zhuǎn)變。另一方面要努力推進管理手段的創(chuàng)新。檔案管理主要是和數(shù)字與文字打交道，數(shù)字化檔案將成為今后檔案管理事業(yè)的主要存在形式，建設(shè)數(shù)字化檔案已經(jīng)成為檔案管理的發(fā)展方向。

四、結(jié)語

檔案管理者要按照“面向世界，放眼未來”的原則，樹立檔案管理創(chuàng)新思想，開展創(chuàng)新實踐。對檔案管理的現(xiàn)狀和特點做到心中有數(shù)，要端正創(chuàng)新行為，做到穩(wěn)步前進。注意取人之長，補已之短，并注重管理手段的推陳出新，推動檔案事業(yè)不斷發(fā)展。要與國際接軌，注重參與國際檔案信息交流，以滿足多方面利用的要求。

參考文獻

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