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【人間觀察】

新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作的重點(diǎn)與對(duì)策

尹艷紅

（中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司吉林市分公司，吉林 吉林 132000）

摘要：我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀態(tài)十分良好，經(jīng)濟(jì)體制在不斷的進(jìn)行完善，同時(shí)我國(guó)的企業(yè)承擔(dān)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越為沉重。我國(guó)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中對(duì)于黨的宣傳和教育工作要高度的重視，將黨務(wù)工作作為企業(yè)日常管理工作中的核心工作。企業(yè)必須要確切的落實(shí)企業(yè)黨務(wù)工作，將其具有的優(yōu)勢(shì)全面的發(fā)揮出來(lái)。企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中有很多的重點(diǎn)和難點(diǎn)，需要我國(guó)的眾多企業(yè)格外的注重。本文就是對(duì)此內(nèi)容進(jìn)行淺顯分析，并且提出相對(duì)的合理化建議，希望對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作人員有所幫助。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；企業(yè)；黨務(wù)工作；對(duì)策

引言：企業(yè)的黨務(wù)工作是我黨最為基礎(chǔ)的力量表現(xiàn)，同時(shí)，也代表著我黨的影響力。企業(yè)黨務(wù)工作的有效開(kāi)展不僅對(duì)企業(yè)全體工作人員的工作狀態(tài)有著很大的影響，也對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也有著不可忽視的影響。我國(guó)經(jīng)濟(jì)一直持有良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的目標(biāo)已經(jīng)越來(lái)越接近，同樣，對(duì)于我國(guó)企業(yè)的黨務(wù)工作也提出了眾多的要求。企業(yè)黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)積極的探索，找尋提升黨務(wù)工作質(zhì)量的有效措施，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，下面就對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的闡述。

一、新形勢(shì)下開(kāi)展企業(yè)黨務(wù)工作的重要性分析

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷的完善，在新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展依據(jù)的是企業(yè)具有的人才的力量。所以在新時(shí)期，企業(yè)首先需要考慮的就是建設(shè)具有著較高綜合素質(zhì)，并且具有良好職業(yè)道德素質(zhì)，以及良好發(fā)展觀的企業(yè)人才隊(duì)伍。黨務(wù)工作是企業(yè)日常管理工作中的重要內(nèi)容，黨務(wù)工作具體包括對(duì)于我黨的宣傳，還有對(duì)于企業(yè)員工的引導(dǎo)和培訓(xùn)等等。企業(yè)若想要做好黨務(wù)工作，必須要不斷地加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)力度，保證企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有所提升，同時(shí)為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益，積極的促進(jìn)企業(yè)目前現(xiàn)有的各項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行改革，使得企業(yè)可以走上可持續(xù)發(fā)展的道路[1]。

二、現(xiàn)階段企業(yè)黨務(wù)工作面臨的問(wèn)題

（一）黨員干部缺乏系統(tǒng)性的黨務(wù)工作意識(shí)。我國(guó)很多企業(yè)的黨組織仍需要具有“三個(gè)代表”的重要思想，并且應(yīng)用多種方式對(duì)企業(yè)具有的黨員進(jìn)行培訓(xùn)工作，這些內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的黨務(wù)工作也造成了一定的影響。中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)通通信有限公司是我國(guó)非常重要的企業(yè)，但是對(duì)于該企業(yè)的黨組織進(jìn)行深入調(diào)查發(fā)展，該企業(yè)黨組織具有的構(gòu)成人員年齡都很大，對(duì)于各項(xiàng)知識(shí)理念也較為落后，這些黨員不能夠勝任新時(shí)期的企業(yè)黨務(wù)工作，同樣不能夠?qū)Ⅻh務(wù)工作對(duì)于企業(yè)的影響全面的發(fā)揮出來(lái)。企業(yè)的黨務(wù)工作人員需要認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的黨務(wù)工作是具有動(dòng)態(tài)化特點(diǎn)的，因?yàn)槠髽I(yè)處于不同的發(fā)展時(shí)期對(duì)于企業(yè)黨務(wù)工作也有著不同的需求。所以在新形勢(shì)的影響下，我國(guó)企業(yè)的黨務(wù)工作是我黨工作的前沿占地，必須要堅(jiān)持的落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，一切黨務(wù)工作的有效開(kāi)展要以“三個(gè)代表”的重要思想為理論基礎(chǔ)[2]。

（二）黨務(wù)工作內(nèi)容和方式落后。企業(yè)的黨務(wù)工作是否能夠有效的落實(shí)和開(kāi)展，與企業(yè)具有的黨務(wù)工作人員有著直接的關(guān)聯(lián)，黨務(wù)的工作內(nèi)容以及黨務(wù)工作開(kāi)展的形式，是影響黨務(wù)工作落實(shí)成效的關(guān)鍵因素。對(duì)于中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)通通信有限公司的黨務(wù)工作而言，企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展的實(shí)際成效并不明顯，調(diào)查期主要原因就是因?yàn)辄h務(wù)工作內(nèi)容和黨務(wù)工作方式都太過(guò)于落后，不能夠滿足新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作的需求，同時(shí)相應(yīng)的黨務(wù)工作人員對(duì)于黨務(wù)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)也沒(méi)有明確的認(rèn)知，黨務(wù)工作的開(kāi)展太過(guò)于盲目。在企業(yè)黨務(wù)工作實(shí)際落實(shí)的過(guò)程中，經(jīng)常就是通過(guò)大力度的宣傳工作從而達(dá)到教育的目的，不能夠?qū)Ⅻh務(wù)工作的實(shí)踐性呈現(xiàn)出來(lái)，黨務(wù)工作過(guò)多的是趨于形式，并沒(méi)有對(duì)黨務(wù)工作進(jìn)行確切的落實(shí)，最終也不能夠達(dá)到可觀的成效。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作的具體對(duì)策

（一）加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)人員的意識(shí)和綜合素質(zhì)。企業(yè)想要提升黨務(wù)工作隊(duì)伍的素質(zhì)，就需要從企業(yè)黨務(wù)工作人員為切入點(diǎn)，使得每一名黨務(wù)工作人員都能夠具有自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，重點(diǎn)需要考慮以下三方面內(nèi)容。第一是不斷的提升企業(yè)黨務(wù)工作人員的思想道德素質(zhì)，企業(yè)需要定期的開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)，使得眾多的黨務(wù)工作人員明確自身具有的素質(zhì)對(duì)于黨務(wù)工作開(kāi)展的重要影響。第二是促進(jìn)黨務(wù)工作人員自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，每一名企業(yè)黨務(wù)工作人員都需要多讀書、讀好書，時(shí)常對(duì)自身具有的知識(shí)不斷地進(jìn)行補(bǔ)充，在自主學(xué)習(xí)的過(guò)程中積極的找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法，長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)的累積必定會(huì)使得自身的知識(shí)層面更加的廣闊。要注重年輕力量的培養(yǎng)，為企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍輸入新鮮的血液，從而保證企業(yè)的長(zhǎng)久、持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展[3]。

（二）緊跟時(shí)代步伐，開(kāi)展先進(jìn)黨務(wù)工作。在新形勢(shì)的影響下，經(jīng)濟(jì)體制不斷的完善，經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了一定的變化，同時(shí)我國(guó)的政治環(huán)境也做出了一定的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)具有著全球化的發(fā)展趨勢(shì)。我國(guó)的企業(yè)想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下去，就需要緊跟時(shí)代的步伐。企業(yè)所具有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活的基礎(chǔ)，企業(yè)具有的全體工作人員都是企業(yè)文化的重要組成內(nèi)容，同時(shí)也是黨務(wù)工作開(kāi)展主要針對(duì)的對(duì)象。所以對(duì)于企業(yè)的黨務(wù)工作必須要進(jìn)行更深一步的細(xì)化，使得企業(yè)黨務(wù)工作的開(kāi)展變得更加的科學(xué)化、系統(tǒng)化，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

結(jié)語(yǔ)：企業(yè)的黨務(wù)工作并不是某一時(shí)期或者是某一階段內(nèi)需要做好的工作，而是需要始終貫穿于企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中。企業(yè)黨務(wù)工作的開(kāi)展需要面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)現(xiàn)階段的實(shí)際情況，同時(shí)還需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)，合理的、規(guī)范的、科學(xué)的、有效的開(kāi)展企業(yè)黨務(wù)工作。不斷的提升黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，保證黨務(wù)工作開(kāi)展的質(zhì)量，將企業(yè)黨務(wù)工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極作用全面的發(fā)揮出來(lái)。

參考文獻(xiàn)：

[1]史鳳琴.淺談新形勢(shì)下如何做好企業(yè)黨務(wù)工作[J].辦公室業(yè)務(wù).2012年17期。

[2]陳俊和.新形勢(shì)下做好企業(yè)黨務(wù)工作的思考[J].祖國(guó).2013年18期。

[3]羅春.新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作的思考[J].東方企業(yè)文化.2013年6期。

文章編號(hào)：1671-864X（2015）05-0011-01

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中圖分類號(hào)：D267