張宇靜

摘 要：企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)情況以及資本情況的重要載體，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，但是我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾現(xiàn)象非常普遍，它對(duì)于企業(yè)的危害很大，同時(shí)也不利于社會(huì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的粉飾問(wèn)題及其解決對(duì)策進(jìn)行相關(guān)分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；粉飾；對(duì)策

一、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的手段及其動(dòng)機(jī)分析

1.手段分析

財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的手段通常會(huì)采用提前或是延后的方式確定收入，或者是采用虛假收入、利用虛擬收入實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的提高。另外，還有一部分企業(yè)利用資產(chǎn)重組的方式，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾，關(guān)聯(lián)交易也是常見(jiàn)的報(bào)表粉飾手段，構(gòu)建虛假的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，是上市公司績(jī)效得以提升，采用低息或者是高息的方式進(jìn)行資金的往來(lái)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行控制或者是分?jǐn)?，進(jìn)而達(dá)到粉飾報(bào)表的目的。最后，一部分企業(yè)還會(huì)利用“八項(xiàng)準(zhǔn)備”金。根據(jù)我國(guó)新會(huì)計(jì)制度規(guī)定，企業(yè)要計(jì)提壞帳準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備等八項(xiàng)準(zhǔn)備金，這使得不少公司在計(jì)提范圍、計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)等方面存在很大的隨意性。

2.動(dòng)機(jī)分析

（1）為建立企業(yè)的良好形象而去篡改會(huì)計(jì)報(bào)表。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表通常是指能夠反映企業(yè)的形象的一直憑證。因此，企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，通常會(huì)采取利用現(xiàn)有企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)其進(jìn)行修改的方式，來(lái)實(shí)現(xiàn)目的。通過(guò)這種方式，其一方面能夠?qū)㈠e(cuò)誤信息正式和規(guī)范化。另一方面也能夠利用一直憑證，使用極低的企業(yè)支出成本，來(lái)促使企業(yè)將其良好的財(cái)務(wù)管理的形象、企業(yè)管理的形象、產(chǎn)品質(zhì)量的形象和社會(huì)化影響的形象公之于眾。而通常企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表被大多數(shù)企業(yè)利益相關(guān)者所使用，從而使形象良好的會(huì)計(jì)報(bào)表能夠?yàn)槌鼍叻教峁┱蔚?、?jīng)濟(jì)的雙重利益。

（2）為了獲取足額的信貸資金，或者是為了獲取更高的商業(yè)信用評(píng)級(jí)，而去對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行篡改和包裝。特別是在當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，大多數(shù)的信貸機(jī)構(gòu)，例如銀行、金融保險(xiǎn)公司等。他們都會(huì)為了減少自身所遇到的資金風(fēng)險(xiǎn)，而對(duì)企業(yè)的信用評(píng)級(jí)進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)，并且其審核也是越來(lái)越嚴(yán)格。這就使得大多數(shù)的虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)在面臨上述問(wèn)題時(shí)望而卻步。但是，對(duì)于企業(yè)而言其擁有充沛的資金是其進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、人力資源培訓(xùn)、信息化管理等方面的重要支撐。為此，這就造成了我國(guó)較多存在上述問(wèn)題的企業(yè)開(kāi)始走歪門邪道了。

（3）為了減少企業(yè)的應(yīng)納稅額對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行篡改。一個(gè)企業(yè)所應(yīng)當(dāng)繳納的所得稅額的計(jì)算依據(jù)就是企業(yè)本期所獲得的利潤(rùn)。為此，企業(yè)可以通過(guò)使用對(duì)納稅進(jìn)行調(diào)整的方法，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有會(huì)計(jì)利潤(rùn)的數(shù)額進(jìn)行有效的調(diào)整，從而通過(guò)計(jì)算可以得出較低的企業(yè)應(yīng)納稅率。因此，對(duì)于我國(guó)企業(yè)而言，其為了企業(yè)能夠減少日常開(kāi)支，增加企業(yè)凈利率總額，就會(huì)產(chǎn)生對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行修改的動(dòng)機(jī)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾對(duì)策分析

1.對(duì)企業(yè)改革產(chǎn)權(quán)制度進(jìn)行合理改革，建立更加合理化的企業(yè)治理措施，明確產(chǎn)權(quán)界限，為會(huì)計(jì)規(guī)范運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而完善產(chǎn)權(quán)制度則需要從市場(chǎng)的實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合企業(yè)的需求，制定財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)制度，時(shí)期能夠與企業(yè)之間建立更加科學(xué)化的聯(lián)系，保障報(bào)表信息的真實(shí)性，有效性，

2.不斷完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，簡(jiǎn)而言之就是消除企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的條件，壓縮粉飾的可能性，不給那些不法人員提供任何機(jī)會(huì)，因此最好是采用同一種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)采用同一種管理處理方式，在強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)相關(guān)性的同時(shí)，還應(yīng)該將會(huì)計(jì)信息的可靠性一同重視起來(lái)。

3.建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，能夠使現(xiàn)有人力資源管理的流動(dòng)性大大降低，從而能夠有效的去激發(fā)企業(yè)現(xiàn)有管理人員對(duì)待工作的態(tài)度，增強(qiáng)其對(duì)公司的責(zé)任感。為此，就目前而言我國(guó)大多數(shù)的企業(yè)并不是十分重視人力資源在企業(yè)當(dāng)中所占有的重要地位，其無(wú)法通過(guò)有效的激勵(lì)措施來(lái)促使員工目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)之間的統(tǒng)一和協(xié)作。而使得當(dāng)前我國(guó)企業(yè)工作的員工與企業(yè)之間存在著潛移默化的矛盾，這種矛盾的存在極為有可能會(huì)激發(fā)員工的不滿，從而造成自身對(duì)待工作的失控。在不考慮后果與企業(yè)整體發(fā)展的基礎(chǔ)上，損害企業(yè)的利益。為此，我國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視激勵(lì)對(duì)員工的重要性，不斷增強(qiáng)對(duì)員工的激勵(lì)，促使員工與企業(yè)之間效用函數(shù)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。

4.完善我國(guó)現(xiàn)有股票發(fā)行的相關(guān)制度。當(dāng)前在我國(guó)的股票發(fā)行制度當(dāng)中，存在有較多不切合實(shí)際的部分。由于當(dāng)前我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)、政治環(huán)境的影響，我國(guó)股票發(fā)行正在處于核準(zhǔn)制的大變革時(shí)期，從而導(dǎo)致了大多數(shù)為了利用這一中間時(shí)期取得公司上市計(jì)劃而對(duì)現(xiàn)有企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾或偽造。在我國(guó)當(dāng)中針對(duì)企業(yè)首次公開(kāi)發(fā)行股票有著一些較為明確的硬性規(guī)定，比如說(shuō)：公司近三年來(lái)保持連續(xù)的盈利，公司近年來(lái)不存在有相關(guān)違規(guī)事件的發(fā)生。再例如說(shuō)，公司所提交證監(jiān)會(huì)的信息當(dāng)中應(yīng)當(dāng)對(duì)配股凈資產(chǎn)收益率進(jìn)行明確的注明。因此，為了不斷完善我國(guó)股票的發(fā)行制度，促使其更加市場(chǎng)化與科學(xué)化，就必須對(duì)現(xiàn)有股票發(fā)行制度進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。比如說(shuō)：我國(guó)可以大力推行主承銷商的保薦制度，使大多數(shù)希望上市的公司能夠在滿足現(xiàn)有對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行充分披露的基礎(chǔ)上，取得公開(kāi)發(fā)行其股票的機(jī)會(huì)。

5.增加企業(yè)報(bào)表中披露內(nèi)容的總量。除了需要我國(guó)政府給予積極的制度努力之外，我國(guó)政府也應(yīng)當(dāng)重視制度與實(shí)際之間的關(guān)系，切實(shí)開(kāi)發(fā)具有可行性更高的細(xì)則。為此，在我國(guó)企業(yè)對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表中應(yīng)當(dāng)添加更多有關(guān)企業(yè)日常管理的信息，在現(xiàn)有報(bào)送的利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表基礎(chǔ)上，增強(qiáng)明細(xì)信息披露的內(nèi)容總量，從而一方面能夠便于企業(yè)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理，另一方面也能夠通過(guò)提升粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表所添加的成本來(lái)抑制上述情況發(fā)生。

6.為了控制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的粉飾問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)更多的需求主體，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度分析會(huì)計(jì)信息的供給問(wèn)題，這些外部利益者如果對(duì)會(huì)計(jì)信息強(qiáng)烈需求，那么就會(huì)極大的促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量，所以說(shuō)通過(guò)打造需求主體的方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的控制是一個(gè)有效途徑。

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