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        用“三嚴(yán)三實(shí)”把緊安全生產(chǎn)關(guān)

        2015-10-09 00:00:51曹良華
        企業(yè)文明 2015年9期
        關(guān)鍵詞:鐵五局三嚴(yán)三實(shí)嚴(yán)三實(shí)

        曹良華

        對(duì)于施工企業(yè),倘若沒有“嚴(yán)”的作風(fēng)和“實(shí)”的步伐,就很難防范各種安全質(zhì)量事故,也就很難發(fā)展壯大施工企業(yè)。

        習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”是共產(chǎn)黨人修身之本、為政之道、成事之要,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該遵循的基本價(jià)值尺度和不懈追尋的價(jià)值目標(biāo)。全面落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,對(duì)于搞活企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè),具有內(nèi)在動(dòng)因和活力源泉的作用。尤其對(duì)于施工企業(yè),倘若沒有“嚴(yán)”的作風(fēng)和“實(shí)”的步伐,就很難防范各種安全質(zhì)量事故,也就很難發(fā)展壯大施工企業(yè)。安全事故猛于虎,安全責(zé)任重于山。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,沒有安全,一切皆成空談。中鐵五局六公司自開展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)以來,對(duì)安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的亟需解決的和屢次檢查反映出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和調(diào)研,深刻剖析了違章違紀(jì)屢禁不止、事故隱患時(shí)有發(fā)生的根本原因,都是不“嚴(yán)”不“實(shí)”作風(fēng)所致,必須從源頭入手,“從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)”地全面抓好安全生產(chǎn)。

        牽到牛鼻子 打到要害處

        天津港“8·12”事件發(fā)生后,習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào):要堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)。要健全預(yù)警應(yīng)急機(jī)制,加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度,深入排查和有效化解各類安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),提高安全生產(chǎn)保障水平,努力推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)。也就是說,全面深入落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,就是抓住了安全生產(chǎn)的牛鼻子,安全責(zé)任落實(shí)到崗位、到個(gè)人,安全工作也就有了保障。

        在過去,公司在各類安全生產(chǎn)會(huì)議上始終都會(huì)強(qiáng)調(diào)責(zé)任制落實(shí)問題,然而卻收效甚微?!昂萌酥髁x”層出不窮,導(dǎo)致項(xiàng)目上總有部分員工對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象視而不見、聽而不聞,或是避重就輕,大事化小、小事化了;“形式主義”司空見慣,總能見到布置工作重花樣,檢查工作走過場(chǎng),嚴(yán)不起來,落不下去;“官僚主義”屢見不鮮,不深入一線,不了解基層情況。這些問題都表明從嚴(yán)管理是衡量每一名干部工作作風(fēng)的基本要素。

        古語(yǔ)有云:為政貴在行,以實(shí)則治,以文則不治。當(dāng)前,中鐵五局六公司正身肩改革重任,面對(duì)各種難題,弘揚(yáng)“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”,不僅是為官之德,更是謀事創(chuàng)業(yè)的根本保障。有什么樣的作風(fēng),就有什么樣的作為,因此,各級(jí)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),下力氣破除形式主義、做表面文章、說一套做一套等官場(chǎng)陋習(xí),把主要精力投入到抓安全上來,真正撲下身子深入一線摸實(shí)情,多發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。從嚴(yán)管理、從善管理,嚴(yán)之有方、嚴(yán)中有情,極大地調(diào)動(dòng)和保護(hù)好廣大職工保安全的積極性,變“要我保安全”為“我要保安全”,增強(qiáng)安全工作的自覺性和主動(dòng)性。

        寧做螞蟻腿 不做麻雀嘴

        從古至今,“實(shí)言實(shí)行實(shí)心,無不孚人之理”,實(shí)干興邦始終是治國(guó)理政的至上圭臬,循名責(zé)實(shí)則是安全工作的金玉良言?!皩?shí)”不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求,更是一種責(zé)任,容不得半點(diǎn)虛假和折扣。

        事實(shí)上,公司關(guān)于安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度訂得不少,可以說是應(yīng)有盡有,但從實(shí)際效果看,仍存在著一些問題,特別是在抓落實(shí)上還不到位,有的只是把規(guī)章制度寫在了紙上,掛在了墻上;有的存在“半截子”管理,什么事都浮在表面,不能一竿子插到底;有的職工則把規(guī)章制度當(dāng)作招牌,在考試中、受檢時(shí)能夠倒背如流,而實(shí)際工作中卻不會(huì)運(yùn)用,心存僥幸,簡(jiǎn)化程序,只圖省事,久而久之,給安全工作埋下了多種隱患。

        中鐵五局六公司具有大型設(shè)備多、分布廣、風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn),必須要有一整套安全質(zhì)量保障體系。為此,公司設(shè)置了專項(xiàng)工作方案,成立了專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了鐵路項(xiàng)目安全質(zhì)量保障專項(xiàng)活動(dòng)包保責(zé)任表,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人包保責(zé)任制,負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)、督導(dǎo)項(xiàng)目按照總體要求和工作方針深入開展活動(dòng)。在活動(dòng)過程中,公司還制訂出七項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)保障措施,確保活動(dòng)落到實(shí)處、富有成效。

        在2015年安全生產(chǎn)月工作中,公司又成立了項(xiàng)目施工機(jī)械設(shè)備和臨時(shí)設(shè)施安全專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,就公司目前在建項(xiàng)目施工機(jī)械運(yùn)輸設(shè)備和臨時(shí)設(shè)施以“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同和接待,直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng))的形式進(jìn)行安全專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)對(duì)各在建項(xiàng)目大型設(shè)備的安全性能、操作規(guī)程、持證上崗、人員培訓(xùn)、軌道運(yùn)輸安全、營(yíng)業(yè)線施工安全、防洪防汛、臨時(shí)用電安全以及施工工序卡控要點(diǎn)等內(nèi)容進(jìn)行梳理;同時(shí),檢查組要求各項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視、親自部署本次檢查工作,將其作為月度安全例會(huì)的重點(diǎn)內(nèi)容,認(rèn)真梳理出本項(xiàng)目存在的安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)梳理結(jié)果列出適合本項(xiàng)目的《安全質(zhì)量檢查清單》,并立即開展機(jī)械設(shè)備尤其是大型專用設(shè)備、特種設(shè)備、租賃設(shè)備(含協(xié)作班組自帶)和臨時(shí)設(shè)施安全管理的自查自糾工作,強(qiáng)化隱患整改,確保徹底消除隱患。

        禍患積于忽微 細(xì)節(jié)決定成敗

        發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),安全是第一保障。但安全管理的對(duì)象錯(cuò)綜復(fù)雜,安全管理的問題密如枝葉,一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)都有可能前功盡棄,正所謂“千里之堤潰于蟻穴”“百密一疏”就是這個(gè)道理。

        安全生產(chǎn)之路沒有捷徑可走,必須不斷地加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)教育與管理。今年5月以來,中鐵五局六公司工程項(xiàng)目部全員安全教育培訓(xùn)工作全面啟動(dòng)。

        為了把安全培訓(xùn)工作落到實(shí)處,公司確立各單位“一把手抓、抓一把手”和“管工作必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管培訓(xùn)”的工作要求,形成了從公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、項(xiàng)目部、作業(yè)層、逐級(jí)培訓(xùn)、逐級(jí)評(píng)估的責(zé)任機(jī)制;同時(shí),建立動(dòng)態(tài)檢查考核機(jī)制,不定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查指導(dǎo)、考核打分、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,推動(dòng)全員教育培訓(xùn)工作不斷深化。公司還根據(jù)工程項(xiàng)目具體施工內(nèi)容和受眾對(duì)象的不同,分專業(yè)、分崗位、分類別、有針對(duì)性地整理制作培訓(xùn)課件,充分運(yùn)用視頻、動(dòng)漫、PPT、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等可視化和形象化手段,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,要求各項(xiàng)目在培訓(xùn)結(jié)束后分階段、分課程、分專業(yè)、分崗位舉行集中考試,不合格者重新進(jìn)行教育培訓(xùn),直至合格。

        實(shí)踐讓我們充分認(rèn)識(shí)到,對(duì)于安全,謀事不實(shí),再好的藍(lán)圖也不過是畫餅充饑;創(chuàng)業(yè)不實(shí),再美的規(guī)劃也只是黃粱一夢(mèng);做人不實(shí),再好的前程也猶如竹籃打水。我們必須在安全生產(chǎn)工作中不斷踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,用“三嚴(yán)三實(shí)”助推安全生產(chǎn),并讓每一個(gè)安全生產(chǎn)者都嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,用眼里揉不得沙子的過細(xì)作風(fēng)和認(rèn)認(rèn)真真的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度去做人、去做事、去管理,真正杜絕各類事故發(fā)生,讓安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。

        (作者系中鐵五局六公司總經(jīng)理)

        (責(zé)任編輯:李萬全)

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