□ 本刊記者 鐘大海 通訊員 李 燁

科技創(chuàng)新，博士群扛大梁

□ 本刊記者 鐘大海 通訊員 李 燁

茂名石化大力實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高科技人才的引領(lǐng)作用。

自從茂名石化加大了對博士后工作的投入后，引進(jìn)的幾個博士帶動了整體科研氛圍的提升，他們身體力行開展基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)開發(fā)新產(chǎn)品。2011年9月至今年10月，茂名石化成功開發(fā)化工新產(chǎn)品42個和煉油新產(chǎn)品4個，新產(chǎn)品數(shù)量位居中國石化第一位。

“要加速提升公司的科研實(shí)力，開展新技術(shù)的學(xué)習(xí)和研究，多渠道打造創(chuàng)新平臺，就必須發(fā)揮高科技人才的作用，讓每一名博士都成為科研開發(fā)的引擎，讓每一名博士都成為金鳳凰?！泵芯吭涸洪L鐘向宏感慨道。

關(guān)愛，讓金鳳凰安營扎寨

2008年2月，茂名石化博士后科研工作站正式成立。工作站與中山大學(xué)、廈門大學(xué)、華南理工大學(xué)等高校合作共建。近年來，茂名石化大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，以引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級和服務(wù)生產(chǎn)為目標(biāo)，著力加強(qiáng)科研力量建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

2011年9月，茂名石化對科研專業(yè)進(jìn)行整合，重新組建了研究院，進(jìn)一步加大對博士后工作站的投入，其間共引進(jìn)4名博士進(jìn)站工作，并充分發(fā)揮其科研領(lǐng)軍作用，推動公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)升級換代，帶動科研團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升，開創(chuàng)了該公司與地方政府在科技創(chuàng)新合作上互利共贏的新局面。截至今年10月，先后有7名博士進(jìn)站工作，目前，仍有5名博士后在公司工作。

“茂名石化非常關(guān)心我們的成長，為我們搭起干事創(chuàng)業(yè)的舞臺?！辈┦可?、研究院總工程師梁勝彪說。由于茂名石化地理位置比較偏遠(yuǎn)，為了讓這些博士能安心留在公司長期工作，生活上，茂名石化對他們給予無微不至的關(guān)心和照顧，讓他們到站后即可正常工作和生活。在初入站和重要的節(jié)日，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)會上門慰問，讓博士們充分感受到公司對人才的尊重。薪酬上，大幅提高他們的待遇，給予的薪酬水平相當(dāng)于公司副科級干部，每年還根據(jù)工作業(yè)績進(jìn)行特別獎勵，使其薪酬在國內(nèi)初畢業(yè)博士群體中處于較高水平。同時(shí)，積極協(xié)助爭取省市政府對高端人才的資助，2015年，工作站5名博士共獲得茂名市10萬元的工作和生活資助，2名博士獲得廣東省揚(yáng)帆計(jì)劃分兩年發(fā)放共48萬元的資助。

關(guān)愛暖人心，成果顯決心。梁勝彪?yún)⑴c和主持開發(fā)20多個化工新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)和參與10多個項(xiàng)科研項(xiàng)目，其中5個獲得中國石化鑒定，申請專利8件，兩件作為第一發(fā)明人獲得專利授權(quán)，在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表多篇論文。由于業(yè)績突出，他被評為“中國石化集團(tuán)青年崗位能手”和“茂名石化勞動模范”。

真誠的關(guān)懷和良好的氛圍讓進(jìn)站博士們深刻感受到公司對人才的尊重，堅(jiān)定了他們“擇此良木而棲”的信心和決心。今年，有兩名博士主動申請轉(zhuǎn)為公司正式員工，希望繼續(xù)留在茂名石化工作。

舞臺，讓金鳳凰翩翩起舞

“你有多大的能力，這里就有多大的舞臺”。這是博士們的一個共同感受。這里的科技創(chuàng)新環(huán)境讓每一個博士感到自己的發(fā)展空間很大，對他們來說，這里是“只要想干事，在這里就能干成事”的地方。

為了給他們找到一個好的教練，茂名石化在人才戰(zhàn)略推進(jìn)過程中，一直充當(dāng)著月老的角色，通過紅線，讓博士們走出去，把高等院所各方專家引進(jìn)來。這樣的良好互動，使得他們在科研舞臺上，舞姿更加?jì)故?，更顯優(yōu)美。目前，茂名石化博士后工作站在站的博士分別來自北京化工大學(xué)、四川大學(xué)、中科院蘭州化物所等高校和科研院所。在每個博士進(jìn)站之初，人事部門和研究院就積極做好引導(dǎo)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，指定化工分部、研究院等生產(chǎn)、科研直屬單位的主要負(fù)責(zé)人或總工程師擔(dān)任他們的企業(yè)導(dǎo)師，重點(diǎn)安排他們參與具有市場前景和技術(shù)含金量的長期攻關(guān)項(xiàng)目，定期召開專業(yè)會議幫助他們解決科研中遇到的難題，并對其科研項(xiàng)目所需資金等給予充分保障。

□ 茂名石化的科技創(chuàng)新環(huán)境讓每一個博士感到自己的發(fā)展空間很大?？略Ｇ?攝

在科技投入上，茂名石化舍得花錢。近年來，茂名石化對每名進(jìn)站博士給予200萬元的科研啟動資金，為其科研項(xiàng)目新增了高溫GPC、橡膠反應(yīng)小釜、4間標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室、博士實(shí)驗(yàn)室等價(jià)值850多萬元的儀器設(shè)施，特別是“與劣質(zhì)國產(chǎn)瀝青相容的SBS系列產(chǎn)品”項(xiàng)目更是一次安排了80萬元的中試費(fèi)用，資金支持力度空前。

“有了這樣的舞臺，博士們跳起了優(yōu)美的舞蹈，個人的才華發(fā)揮得淋漓盡致?！毖芯吭焊痹洪L蔡偉用事實(shí)說明了這一點(diǎn)。進(jìn)站博士先后主持或參與了“抗沖透明聚丙烯專用料開發(fā)”等40多個集團(tuán)公司級、廣東省級和公司級急需攻克的科研項(xiàng)目，其中5個項(xiàng)目的技術(shù)成果通過了中國石化鑒定達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，參與開發(fā)的43個合成樹脂新產(chǎn)品，有16個填補(bǔ)了國內(nèi)空白，7個達(dá)到國際先進(jìn)水平，10個產(chǎn)品打入13家知名跨國公司供應(yīng)鏈，為茂名石化合成樹脂產(chǎn)品升級換代做出了重要貢獻(xiàn)。公司開發(fā)合成樹脂新產(chǎn)品數(shù)量連年居中國石化第一位，新產(chǎn)品成為公司新的效益增長點(diǎn)。

在這個過程中，進(jìn)站博士與企業(yè)共同成長，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與個人的雙贏。他們參與的課題曾獲“國家自然科學(xué)基金、中國博士后基金特別資助項(xiàng)目、廣東省揚(yáng)帆計(jì)劃”等資助。

創(chuàng)新，讓金鳳凰引領(lǐng)風(fēng)騷

茂名石化對博士后工作站取得的成熟技術(shù)成果，給予堅(jiān)定的支持，積極應(yīng)用在實(shí)際生產(chǎn)中，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，并積極鼓勵他們在國內(nèi)外發(fā)表高水平論文、申報(bào)各級成果鑒定、科技進(jìn)步獎和專利等。近兩年，他們的論文在具有較高影響因子的英國皇家科學(xué)會學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表，成果相繼獲得廣東省科技三等獎、茂名市科技一等獎，并獲得6項(xiàng)專利，突顯了科技進(jìn)步的示范作用。在他們的帶動下，研究院目前每年所獲專利是組建第一年的5倍。

茂名石化與國內(nèi)外高水平上下游同行接觸日益頻繁，認(rèn)識到，核心技術(shù)無法從外部獲取的，加強(qiáng)自主研發(fā)創(chuàng)新是必然的選擇。為此，公司以“給企業(yè)中遠(yuǎn)期發(fā)展儲備技術(shù)力量”為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮博士工作站的科研領(lǐng)軍作用，從2013年開始，博士工作站獨(dú)立開展“與劣質(zhì)國產(chǎn)瀝青相容的SBS系列產(chǎn)品的開發(fā)”等3個項(xiàng)目，與博士工作站共建單位以及上海石化院、常州大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)合作開展“單活性中心鉻催化劑高選擇性制備α烯烴”“高立構(gòu)規(guī)整度茂金屬聚丙烯”“二氧化碳固定生產(chǎn)乙二醇聯(lián)產(chǎn)碳酸二苯酯研究”等6個項(xiàng)目，與地方政府合作開展了“高流動高透明無規(guī)聚丙烯生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)的研究與產(chǎn)業(yè)化”等前沿核心技術(shù)研究。目前，部分項(xiàng)目已取得進(jìn)展，進(jìn)入中試階段或自制催化劑評價(jià)階段。