丁莉　江學(xué)斌

（1.國網(wǎng)浙江省電力公司檢修分公司，浙江杭州　310000；2.國網(wǎng)浙江省電力公司經(jīng)濟技術(shù)研究院，浙江杭州　310000）

關(guān)于統(tǒng)計文化建設(shè)的思考

丁莉1江學(xué)斌2

（1.國網(wǎng)浙江省電力公司檢修分公司，浙江杭州310000；2.國網(wǎng)浙江省電力公司經(jīng)濟技術(shù)研究院，浙江杭州310000）

現(xiàn)如今，統(tǒng)計工作在我國變得越來越重要，而且其難度和復(fù)雜程度也在不斷增大，在這種情況下怎樣可以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平就成了目前急需解決的問題，想從根本上解決這些問題就必須注重統(tǒng)計文化建設(shè)，因為它是發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)的靈魂和重要的創(chuàng)新手段，并且這也是最有效的內(nèi)在機制，所以搞好統(tǒng)計文化建設(shè)意義深遠。

統(tǒng)計文化建設(shè)思考

1　關(guān)于統(tǒng)計文化建設(shè)的必要性

1.1是將“三個代表”運用到統(tǒng)計工作中的需要

把“三個代表”作為統(tǒng)計文化建設(shè)的重要思想指導(dǎo)是在統(tǒng)計工作中實現(xiàn)“三個代表”的關(guān)鍵所在，這樣不僅可以創(chuàng)新統(tǒng)計觀念，而且還可以奠定統(tǒng)計文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。目前，我國的統(tǒng)計工作存在一定的問題和缺陷，最重要的體現(xiàn)是：統(tǒng)計工作不能完全與我國現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)，造成這一現(xiàn)象的主要原因是當(dāng)前的統(tǒng)計工作人員缺乏超前意識和創(chuàng)新意識，在工作中，有很多地方處于被動狀態(tài)，進而不能更好的推動統(tǒng)計工作的發(fā)展。那么，想要徹底的解決這一現(xiàn)狀，關(guān)鍵就在于搞好統(tǒng)計文化建設(shè)，進而增強內(nèi)部工作人員的各項素質(zhì)。因此做好統(tǒng)計文化建設(shè)工作可以有效的使統(tǒng)計工作跟上時代前進的腳步，適應(yīng)社會的需要。

1.2是增強統(tǒng)計人員自信心的需要

無權(quán)無財，工作清苦是統(tǒng)計部門長期以來工作的重要的特點，因此我國大部分的統(tǒng)計人員的待遇一般較差，這樣就會導(dǎo)致統(tǒng)計人員缺乏自信心，使統(tǒng)計人員產(chǎn)生“跳槽”思想。在目前來看，只有充分的做好統(tǒng)計文化建設(shè)，合理的優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)工作，充分的發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，讓社會意識到統(tǒng)計工作的重要作用，不斷的提高統(tǒng)計工作的社會地位，這樣才能從根本上提高統(tǒng)計人員的自信心。

1.3是以德治統(tǒng)的需要

對于我國的文化建設(shè)來講，徳治是非常重要的。搞好統(tǒng)計文化建設(shè)，是以德治統(tǒng)的前提，并且以德治統(tǒng)可以充分的構(gòu)建統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，使統(tǒng)計職業(yè)道德建設(shè)不斷加強，這樣可以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，做到標(biāo)本兼治。

2　關(guān)于統(tǒng)計文化建設(shè)的主要內(nèi)容

文化是一個內(nèi)涵豐富的概念，針對統(tǒng)計文化建設(shè)來講，也包含了多個層次的內(nèi)容，其中統(tǒng)計文化主要是指統(tǒng)計的精神價值，主要內(nèi)容有求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、自信自強、服務(wù)奉獻等。

2.1求真務(wù)實

對于我國現(xiàn)代公民文明素養(yǎng)來講，對每個公民的要求較高，具備良好的素養(yǎng)精神，可以為工作帶來很大的便捷。辦實事、講實話、求實效是全社會的要求，所以在各方面的工作中求真務(wù)實是很必要的，統(tǒng)計工作也不例外，甚至比其他工作的要求更高。針對統(tǒng)計工作而言，求真務(wù)實的工作精神最重要的體現(xiàn)就是“報實數(shù)”，將工作人員統(tǒng)計的數(shù)據(jù)結(jié)果和報告真實的反饋給社會，讓大家從這些真實的數(shù)據(jù)中分析社會各方面存在的不足和差距，而不能弄虛作假，做假賬，通過“報實數(shù)”，使社會與國民經(jīng)濟健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展得到保障，實現(xiàn)統(tǒng)計工作的意義。

2.2愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)是我國公民的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，它也是工作崗位對職工的一項最基本的要求，它也是工作順利開展的前提和保障。對于統(tǒng)計工作而言，必須要注意很多細節(jié)，不能馬馬虎虎，不能敷衍了事，集中精神去工作，一旦工作中滲入了不良思想，將會嚴重影響整個統(tǒng)計工作的開展，同時也會使統(tǒng)計工作蒙上功利性色彩，這樣就不能充分的發(fā)揮統(tǒng)計工作的作用和意義，就難以為當(dāng)?shù)卣畡?chuàng)造直接經(jīng)濟價值。

另一方面，眾所周知，統(tǒng)計工作比較清苦，環(huán)境條件比較艱辛，如果工作人員不能充分的愛崗敬業(yè)，這樣就會對不起自己的付出，必將給統(tǒng)計工作帶來一定的威脅，因此，愛崗敬業(yè)在統(tǒng)計工作中尤為重要。

2.3自信自強

自信自強，是一個人生活和工作的動力和源泉，對于統(tǒng)計文化工作來講，適當(dāng)?shù)淖孕抛詮娍梢詾榻y(tǒng)計文化建設(shè)提供動力，對于統(tǒng)計工作人員來說自信自強可以使他們在工作中底氣十足，讓他們變得豁達，不容易偏激，以全局看待事物，把握住統(tǒng)計工作的分寸。

2.4服務(wù)奉獻

統(tǒng)計文化建設(shè)的主旋律就是服務(wù)奉獻。統(tǒng)計工作是以提供優(yōu)質(zhì)，高效的服務(wù)為出發(fā)點和落腳點的。因此，統(tǒng)計人員必須要做到統(tǒng)攬全局、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與服務(wù)觀念，全面履行職能，以“堅持為社會公眾服務(wù)，解決社會公眾與黨政領(lǐng)導(dǎo)不滿意的問題”為己任，同時服務(wù)奉獻也充分體現(xiàn)了“三個代表”的良好實踐。

3　結(jié)語

綜上所述可知，統(tǒng)計文化是本世紀的新生事物，并且逐漸成為指引統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的航標(biāo)，在現(xiàn)代統(tǒng)計事業(yè)中有極其重要的作用，所以統(tǒng)計部門要充分認識到統(tǒng)計文化的重要性，把完善統(tǒng)計文化建設(shè)工作提到日程工作上來。

［1］云霞.構(gòu)建與時俱進的統(tǒng)計文化階梯——國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊副總隊長刁滿慶訪談錄［J］.數(shù)據(jù)，2008，07：21-23.

［2］張松泉.引領(lǐng)上打基礎(chǔ)融入上下功夫——富陽統(tǒng)計局創(chuàng)建統(tǒng)計文化提升統(tǒng)計績效的做法［J］.浙江統(tǒng)計，2008，09：43-44.

［3］馬其洲.以“六進”為抓手加強統(tǒng)計文化建設(shè)——淺析統(tǒng)計機關(guān)文化建設(shè)的方法和途徑［J］.浙江統(tǒng)計，2008，09：45-46.

［4］營造環(huán)境夯實基礎(chǔ)為統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展提供有效保障——訪常州市統(tǒng)計局局長陳榮平［J］.統(tǒng)計科學(xué)與實踐，2010，08：30-32.

［5］弘揚先進統(tǒng)計文化構(gòu)建和諧文明的統(tǒng)計人文環(huán)境——訪揚州市統(tǒng)計局局長劉曉明［J］.統(tǒng)計科學(xué)與實踐，2010，10：40-42.