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        中小型企業(yè)財務管理問題與對策探究

        2015-09-16 17:28:40劉永麗
        時代金融 2015年24期
        關鍵詞:投資管理制度融資

        劉永麗

        【摘要】中小型企業(yè)規(guī)模小、資金額較少,但是數量眾多、分布范圍廣泛,在其發(fā)展過程中,已經成為促進我國國民經濟發(fā)展中一支非常重要的力量。財務管理作為中小型企業(yè)管理的一個重要組成部分,直接影響到中小型企業(yè)的健康發(fā)展。隨著社會經濟的發(fā)展,我國中小型企業(yè)的建設步伐逐漸加快,受諸多因素的影響,中小型企業(yè)財務管理的一些弊端顯露無遺,嚴重阻礙了我國中小型企業(yè)的進一步發(fā)展。本文分析了中小型企業(yè)財務管理存在的問題,并提出了一系列解決措施,旨在為中小型企業(yè)提供參考性意見,以促進中小型企業(yè)財務管理水平的提升。

        【關鍵詞】管理制度 投資 融資 設備支撐

        一、前言

        財務管理是對企業(yè)的資金籌措、投放、營運及分配活動進行籌劃、決策與控制的一項綜合性管理工作。在市場經濟的作用下,財務管理水平對中小型市場競爭力的高低產生著越來越重要的影響,財務管理的作用在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的作用也越明顯,如何提高財務管理的水平對中小型企業(yè)提出了更高的要求。在中小型企業(yè)的運營過程中,通過有效的管理制度與監(jiān)督制度,及時防范企業(yè)財務管理可能出現(xiàn)的漏洞,以職業(yè)技能培訓和績效考核制度全面提升財務人員的綜合素質,充分利用現(xiàn)代科技手段創(chuàng)新財務管理的手段,對于中小型企業(yè)來說意義重大[1]。

        二、中小型企業(yè)財務管理出現(xiàn)的問題

        (一)缺乏完善的財務管理制度

        中小型企業(yè)的規(guī)模較小,大多數企業(yè)對于財務制度的重要性認識不夠充分,因此沒有建立較為完善的財務管理制度,在財務部門財務處理程序、職責權限、工作內容等方面不夠明確,財務管理工作比較混亂。主要體現(xiàn)在以下三個方面:財務部門職責權限、財務處理程度比較混亂;企業(yè)的資金使用缺少計劃安排,對于資金的管理不夠嚴格,存量現(xiàn)金沒有盤活,在企業(yè)遇到緊急情況時,缺少資金支持,使企業(yè)陷入財務困境,收益大大減少;盲目地投資購買固定資產,忽視了企業(yè)啟動成和特殊定或成本的預算管理,導致資產流失嚴重;由于缺乏有效的催收措施與嚴格的賒銷政策,資金周轉比較緩慢;存貨占據較多資金,在管理不當時會致使資金流失;等等。

        (二)投資能力差

        在競爭日益激烈的市場環(huán)境下,許多中小型企業(yè)都加大了項目投資的力度,但是中小型企業(yè)的財務管理水平較低,并缺少優(yōu)秀的管理人才,跟不上企業(yè)投資的步伐,無法對市場的投資狀況進行科學的分析與論證,導致企業(yè)負擔過重,面臨破產危機。中小型企業(yè)的投資能力較差主要表現(xiàn)在兩個內容上,一方面,中小型企業(yè)忽視了企業(yè)的長遠發(fā)展,片面追求短期目標,導致投資資金短缺。另一方面,中小型企業(yè)沒有依據市場規(guī)律與自身實際情況,投資存在很大的盲目性,難以把握市場最新的動態(tài)。

        (三)融資困難

        我國中小型企業(yè)融資困難的原因主要有以下幾個:負債過多,融資成本高,風險大,導致中小型企業(yè)的信用等級低,資信相對較差;缺少有利的政策支持,國家沒有設立專門的中小型企業(yè)管理扶持機構,尤其是地方政府的政策扶持方向傾向于大型企業(yè),加大中小型企業(yè)的融資難度;銀行對中小型企業(yè)的貸款缺乏熱情;缺乏為中小型企業(yè)貸款服務的中介機構。資金支持決定著中小型企業(yè)能夠正常運轉,融資困難一直是中小型企業(yè)面臨的主要問題之一,財務管理作為解決融資困難的關鍵環(huán)節(jié),對于中小型企業(yè)的發(fā)展至關重要[2]。

        (四)缺乏相應的人才與設備支撐

        人才與設備支撐是影響財務管理水平的重要因素,目前,我國中小型企業(yè)的人才與設備支撐嚴重缺乏,阻礙了中小型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。人才缺乏的主要表現(xiàn)是企業(yè)的人員流動性較大和人員缺乏相關的管理知識與技能,導致中小型企業(yè)的生產效益較低。在中小型企業(yè)資金嚴重缺乏的情況下,沒有多余的資金來購買設備,導致中小型企業(yè)的設備很難滿足企業(yè)生產的需要。

        三、中小型企業(yè)企業(yè)應對財務管理問題的策略

        (一)建立健全財務管理制度

        我國中小型企業(yè)要根據自身發(fā)展的實際情況建立健全財務管理制度,通過內部控制制度加強對財務管理行為的監(jiān)控力度,以揭露財務管理過程中出現(xiàn)的問題,促進財務管理改善與責任的加強,確保財務管理工作有序進行。中小型企業(yè)要健全企業(yè)內部組織結構,通過崗位責任制明確劃分崗位人員的職責范圍,促使企業(yè)內部人員嚴格落實相關的財務管理制度。

        (二)規(guī)范企業(yè)投資行為

        中小型企業(yè)在進行投資的時候,要對市場情況有一個充分的了解,著眼于企業(yè)的長遠發(fā)展目標,立足于企業(yè)發(fā)展的實際情況,兼顧短期目標與長遠目標,有計劃、有針對性地進行投資,規(guī)范企業(yè)投資行為。中小型企業(yè)要把握好發(fā)展的方向,在明確目標的前提下促進自身進一步發(fā)展。

        (三)積極拓展融資渠道

        受諸多因素的影響,我國中小型企業(yè)的融資渠道狹窄,融資比較困難,導致我國中小型企業(yè)的發(fā)展受阻,影響到我國市場經濟的發(fā)展水平[3]。中小型企業(yè)要積極拓展融資渠道,樹立良好的信用體系,為企業(yè)融資創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。中小型企業(yè)要促進自身信用制度的建設,完善信用評價體系,規(guī)范企業(yè)融資行為,降低融資風險,并加大對自己的經營行為的管理力度,加強財務管理,尤其注意對財務管理的薄弱環(huán)節(jié)進行管理,為融資奠定堅實的基礎。

        (四)提高人員素質與引進先進的設備

        中小型企業(yè)要通過多種途徑提高人員的綜合素質,完善培訓制度、績效考核制度和薪資制度,充分提高員工的工作積極性,促進員工綜合素質的提升。中小型企業(yè)要合理分配資金,將資金運用到人員素質提升設備購買上來,積極引進國外先進的設備,滿足企業(yè)的生產發(fā)展需求,為企業(yè)的財務管理提供人力和設備保障。

        四、結束語

        綜上所述,財務管理是中小型企業(yè)管理的重要組成部分,對于企業(yè)未來的發(fā)展起著至關重要的作用[4]。中小型企業(yè)應當充分認識到自身財務管理過程中出現(xiàn)的問題,有針對性地提出解決策略,充分提高企業(yè)的財務管理水平,只有這樣,中小型企業(yè)才能在激烈的市場競爭中占據一席之地。

        參考文獻

        [1]江敏.芻議中小型企業(yè)財務管理問題與對策探析[J].中國商貿,2015,02:16-18.

        [2]郝佳.中小型企業(yè)財務管理存在的問題與對策[J].中國高新技術企業(yè),2008,07:54+57.

        [3]裴智聰.基于中小型企業(yè)財務管理問題的調查與對策研究[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2014,06:54-55.

        [4]蔡金波.新形勢下企業(yè)財務管理問題與對策探究[J].現(xiàn)代經濟信息,2011,09:129.

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