入選標準：

前瞻性——觸及敏感領(lǐng)域；

普適性——具有推廣價值；

創(chuàng)新性——理念、方法、制度突破。

上海自貿(mào)區(qū)制度創(chuàng)新“四大亮點”

【入選理由】

上海自貿(mào)試驗區(qū)周年，制度創(chuàng)新“四大亮點”備受矚目：以負面清單為核心的投資管理制度，貿(mào)易監(jiān)管制度，金融創(chuàng)新制度，事中事后監(jiān)管制度。

行政審批局的濱海樣本

【入選理由】

天津行政審批局的創(chuàng)新之舉不僅在于實現(xiàn)了審批職能和監(jiān)管職能的分離，還解決了權(quán)力碎片化問題和服務(wù)效率不高、投資貿(mào)易不便利的問題。

海寧要素市場化配置改革

【入選理由】

浙江省海寧市率先在全國啟動資源要素市場化配置改革，提高要素配置效能，加強生態(tài)環(huán)境保護和淘汰落后產(chǎn)能，從而推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

廣東試水商事制度改革

【入選理由】

新的工商登記制度改革，廣東在營造法治化、國際化營商環(huán)境，改變“注冊難”、強化“嚴監(jiān)管”方面獲得了寶貴經(jīng)驗。

馬鞍山城投改制創(chuàng)新

【入選理由】

地方融資平臺如何轉(zhuǎn)型？安徽馬鞍山市城投集團改制重組成江東控股，標志著我國首家地方城市投融資平臺創(chuàng)新改制工作正式破題。

太倉政社互動改革

【入選理由】

“政社互動”創(chuàng)新探索，改變了政府把自治組織作為行政延伸的思維定勢，改變了自治組織習慣的“行政依賴”，增強了自治能力和信心。

銅官山打造均衡教育升級版

【入選理由】

2014年銅陵市銅官山區(qū)全面啟動以校長職級制改革為龍頭，學校開放式治理為重點，教育管辦評分離為主導的教育領(lǐng)域綜合改革。

環(huán)境司法保護的貴陽模式

【入選理由】

在環(huán)境突發(fā)事件日益增多，環(huán)境污染類案件判決難、執(zhí)行難的背景下，貴陽市在全國率先成立環(huán)保法庭，成為一把“環(huán)保利刃”。

預算績效改革的北京探索

【入選理由】

如果說績效是預算管理革命的一把利刃，那么北京市財政局率先一步做的事前績效評估就是這把利刃上的刀鋒。

合肥廬陽區(qū)“一線為民工作法”

【入選理由】

合肥市廬陽區(qū)率先推行“一線為民工作法”，并將其納入考核，使干部“能服務(wù)、愿服務(wù)、想服務(wù)”的理念真正內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。