【人社部】

今年國考招人多與公務(wù)員流失無關(guān)

今年國考計劃招錄人數(shù)超2.7萬人，為近5年來計劃招錄人數(shù)最多的一年，這是否因為公務(wù)員隊伍出現(xiàn)流失，而導(dǎo)致了崗位空缺呢？10月27日上午，在人社部三季度新聞發(fā)布會上，新聞發(fā)言人李忠在回答媒體提問時表示，今年招人多主要因為幾個大的中央直屬機構(gòu)退休人員比較多。

李忠解釋稱，今年幾個人數(shù)較多的、大的中央直屬機構(gòu)，由于歷史的原因，達(dá)到退休年齡的人數(shù)比較集中，騰出了很多崗位，需要補充數(shù)量較多的新生力量?！斑@和所謂公務(wù)員隊伍流失沒有關(guān)系?！蓖瑫r，李忠也表示，所有招錄計劃都是嚴(yán)格控制在中央核定的編制限額內(nèi)，沒有超編用人的情況。

【媒體觀點】

中國教育報：“最好國考年”真的好考嗎？

因有“現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員，不能報考”的規(guī)定，再加之?dāng)U招名額，有人將即將拉開帷幕的2016年國考稱為“最好國考年”。

據(jù)介紹，2016年國考有131個職位139個計劃無人報考或無人通過資格審查，多為檢驗檢疫局和氣象局的崗位，集中于省級以下機構(gòu)或艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)。10月24日18時報名截止時，熱度最高的職位為人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心技能競賽處一職位，競爭比達(dá)2847：1。此類“千里挑一”的崗位在本次國考中還有十余個，但相比2014年國考最熱崗位6319：1，2013年最熱崗位的9470：1的競爭比，此次國考戰(zhàn)場“廝殺”形勢也有所緩和。

【網(wǎng)友觀點】

年復(fù)一年無人報考，

招考單位為何不反思？

雖然今年國考熱度不減，但此次招考仍有2000余崗位競爭比不足3：1，同時還有158崗位“零報考”，占總招考比例的1%左右。這些崗位主要集中在氣象、出入境檢驗檢疫、鐵路公安等部門。158崗位無人報考說明了什么？為什么會形成如此現(xiàn)狀？

網(wǎng)友@王軍榮：不是大家不想報這些崗位，實在是有些崗位條件限制太多，拿冷門的統(tǒng)計局崗位來說吧！專業(yè)、基層工作經(jīng)驗、學(xué)歷，一樣都不能少，我倒是想報，這些條件就死死地攔住了考生。

網(wǎng)友@小提包：從冷熱報考崗位來看，基層的工作，比如駐地方的、或者鐵路民警、公安等這些報考的人少，客觀上還是說明這些工作比較辛苦，收入又普遍偏低，建議調(diào)高這些崗位的工資待遇等，以吸引人才。

網(wǎng)友@高創(chuàng)：國考冷熱不均，說到底還是資源分配不均，廣大城市條件好，報考的人自然就多，農(nóng)村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件有限，報考的人自然就少，看來要實現(xiàn)國考報名均衡，還是要大力發(fā)展廣大基層。

網(wǎng)友@仲鳴：如果這些單位能夠積極而客觀的展現(xiàn)，所能帶給新職工的待遇、環(huán)境和機會，相信會增強本單位崗位的吸引力，推動報考者更為確切地評估報考基層單位、邊遠(yuǎn)地區(qū)單位的得失，增加報考人數(shù)，盡早補齊這些單位缺額已久的工作崗位。