孫彥逢
本文在分析旅游管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出學(xué)生在旅行社實習(xí)存在的主要問題及原因,最后對學(xué)生在旅行社實習(xí)提出幾點建議,即學(xué)校擇優(yōu)選擇旅行社,提高旅行社實習(xí)指導(dǎo)教師工作的積極性。
通過實習(xí)學(xué)生可以提高自己的獨立工作能力、團隊協(xié)作能力等多種能力。同時,學(xué)生通過實習(xí)接觸旅游企業(yè)、接觸社會從而學(xué)會適應(yīng)社會,完善自己。
一、旅游管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)現(xiàn)狀
旅游管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要方向是旅行社,因此旅游管理專業(yè)的學(xué)生實習(xí)以旅行社為主。除此之外,部分學(xué)生在酒店、景區(qū)等旅游企業(yè)實習(xí)。通常情況下本科院校旅游管理專業(yè)的學(xué)生自主實習(xí),高職高專院校旅游管理專業(yè)的學(xué)生集中實習(xí)。目前,旅游管理專業(yè)的學(xué)生在旅行社實習(xí)存在一些問題。
二、學(xué)生在旅行社實習(xí)存在的主要問題及原因
旅行社的主要崗位是導(dǎo)游、計調(diào)、外聯(lián),旅游管理專業(yè)大多以導(dǎo)游崗位為培養(yǎng)方向。因此,學(xué)生在旅行社實習(xí)以導(dǎo)游崗位為主,另外,有少部分學(xué)生在旅行社的計調(diào)、外聯(lián)等崗位實習(xí)。學(xué)生在旅行社實習(xí)過程中遇到主要問題及原因如下。
(一)實習(xí)旅行社選擇較難
不論是本科院校旅游管理專業(yè)的自主實習(xí),還是高職高專院校旅游管理專業(yè)的集中實習(xí)選擇旅行社都較難。實習(xí)旅行社選擇較難的主要原因是旅行社亂、散。亂指旅行社行業(yè)亂,目前旅游市場上旅行社的經(jīng)營非?;靵y,主要體現(xiàn)在旅行社的主要產(chǎn)品即旅游線路價格低。散是指旅行社不成規(guī)模,主要體現(xiàn)在旅行社規(guī)模小且位置不集中。
旅游線路價格低的主要原因是旅行社行業(yè)惡性競爭。旅游線路的成本是旅游景區(qū)門票,飯店床費、餐費等,旅行社從這些旅游企業(yè)以低于市場價格的協(xié)議價購買這些產(chǎn)品,組合成旅游線路,加上利潤后報價給游客。由于以旅游線路為主的旅游產(chǎn)品具有無形性等特點,加上游客非理性消費等因素,導(dǎo)致我國的旅行社已超低的利潤銷售旅游線路,甚至出現(xiàn)了零團費、負(fù)團費的情況。因此,旅游管理專業(yè)的學(xué)生在旅行社實習(xí)時,旅行社給坐班的學(xué)生工資非常低,給帶團的導(dǎo)游服務(wù)費低,并出現(xiàn)了買團等違規(guī)情況。這些情況嚴(yán)重影響了學(xué)生在旅游社崗位的實習(xí)情況。另外,旅游企業(yè)業(yè)務(wù)波動較大。由于旅游行業(yè)是服務(wù)行業(yè),服務(wù)行業(yè)受國家政策、國民經(jīng)濟等影響較大。例如,近幾年國家提倡節(jié)儉,政府等部門的旅游團隊較少,直接影響了很多旅行社的經(jīng)濟效益。導(dǎo)致部分在旅行社實習(xí)的學(xué)生工作的機會少,達(dá)不到鍛煉的目的。
(二)實習(xí)過程中學(xué)校很難跟蹤實習(xí)學(xué)生實習(xí)情況
由于大部分旅游管理專業(yè)的學(xué)生在旅行社實習(xí)時,從事導(dǎo)游崗位。導(dǎo)游崗位不需要坐班,加上旅行社空間有限,所以幾乎所有的旅行社的導(dǎo)游員沒有旅游團的時候不去旅行社。旅行社導(dǎo)游不坐班導(dǎo)致實習(xí)過程中學(xué)校很難跟蹤實習(xí)學(xué)生實習(xí)情況。因為大部分學(xué)生在實習(xí)期間團量不大,有的學(xué)生每周末一個團是常有的情況,甚至有的學(xué)生一兩個月能帶一個團,旅游社在旅游旺季時沒有足夠的精力跟蹤學(xué)生,所以旅行社不可能及時向?qū)W校反映每名學(xué)生的實習(xí)情況。加上學(xué)生實習(xí)期間不需要每天都到學(xué)校報到,且教師沒有足夠的精力時刻與學(xué)生保持溝通,導(dǎo)致在實習(xí)過程中學(xué)校很難充分了解學(xué)生的實習(xí)情況。
三、關(guān)于學(xué)生在旅行社實習(xí)的幾點建議
(一)學(xué)校擇優(yōu)選擇旅行社
學(xué)生以在本地旅行社實習(xí)為主,所以在實習(xí)前,學(xué)校應(yīng)在本地旅行社中選擇信譽好、團量多的旅行社安排學(xué)生實習(xí)。首先,學(xué)校要了解本地的旅行社。通常情況下,學(xué)校是在安排學(xué)生到旅行社實習(xí)后才進(jìn)一步了解旅行社。所以,學(xué)生在與學(xué)校首次合作的旅行社實習(xí)中經(jīng)常會出現(xiàn)問題。為使更多的學(xué)生取得良好的實習(xí)效果,學(xué)生要盡量控制分配給首次合作的旅行社的學(xué)生數(shù)量。在充分了解旅行社且旅行社信譽好、團量大后,學(xué)??梢远喾峙鋵W(xué)生到旅行社實習(xí)。
其次,學(xué)校擇優(yōu)選擇旅行社后,分配給一家旅行社的學(xué)生數(shù)量不宜過多。因為分配給同一家的旅行社數(shù)量過多,導(dǎo)致學(xué)生在旅行社的競爭壓力很大,帶團機會受到影響。例如,在長春旅行社實習(xí)的導(dǎo)游在旅游旺季時,大多數(shù)學(xué)生每周末都要出團,周一到周五休息。在旅游淡季時則大多數(shù)學(xué)生每天休息,很少一部分學(xué)生偶爾帶團。長春的旅游旺季不長,2015年7月中下旬至8月中下旬團量量較大,其他時間團量很小。所以如果學(xué)校不能擇優(yōu)選擇旅行社,將導(dǎo)致大部分學(xué)生實習(xí)效果較差。
(二)提高旅行社實習(xí)指導(dǎo)教師工作的積極性
目前,實習(xí)指導(dǎo)教師工作積極性普遍不高,主要原因是在旅行社導(dǎo)游崗位實習(xí)的學(xué)生需要經(jīng)常外出帶團,帶團與其他工作相比不安全因素多,旅行社實習(xí)指導(dǎo)教師比其他旅游企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師的工作任務(wù)更重,壓力更大。而實習(xí)指導(dǎo)費用卻非常低,甚至沒有。這些因素導(dǎo)致實習(xí)指導(dǎo)教師工作積極性較低。因此,為提高旅行社實習(xí)學(xué)生實習(xí)的效果,確保實習(xí)生的安全,應(yīng)提高旅行社的實習(xí)指導(dǎo)教師的積極性。首先,要提高旅行社的實習(xí)指導(dǎo)教師的工資。目前,高校工資偏低,提高工資必將提高旅行社的實習(xí)指導(dǎo)教師的工作的積極性。其次,要給優(yōu)秀的旅行社的實習(xí)指導(dǎo)教師給予精神上的獎勵,提高教師工作的熱情。