黨的十八大以后，尤其是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，面對(duì)反腐敗和正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不管是在思想上，還是在行動(dòng)上，都把“不干事”作為“不出事”的應(yīng)對(duì)之策。這一風(fēng)氣的形成和蔓延與“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求背道而馳，是“四風(fēng)”問(wèn)題的另一“變種”，其危害不容小覷。如何全面治理不敢為、不會(huì)為、不想為的懶散庸行為，使為官者想為、敢為、會(huì)為，大有作為，不僅是改革發(fā)展的需要，更是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的需要；不僅是中央層面的共識(shí)，更是民情民意的訴求。治理之策，有論者稱(chēng)，要用好監(jiān)督問(wèn)責(zé)的武器，監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)和處理各種各樣的為官不為問(wèn)題；有論者稱(chēng)，要紓解官員的畏難畏錯(cuò)心態(tài)，從制度上保護(hù)有擔(dān)當(dāng)有為者；也有論者認(rèn)為，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，應(yīng)改革公務(wù)員選拔任用、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等人事管理制度，使這些制度發(fā)揮出更多的激勵(lì)效應(yīng)，進(jìn)而構(gòu)建治理懶政的長(zhǎng)效機(jī)制……為了更深入地探討“官員懶政的治理對(duì)策”問(wèn)題，人民論壇組織了此次座談。