陳桂宏

有改革必然有阻力，改革促進(jìn)派對改革的藍(lán)圖有著清晰的認(rèn)識和巨大的信心，他們能夠很好地領(lǐng)會改革的意圖和精神，他們是全身心地“想改革”，并且會把他們對改革的迫切愿望、殷切希望向人們表達(dá)出來，這樣就會影響到他們所在行業(yè)內(nèi)的人、周邊的人，讓那些安于現(xiàn)狀者萌生對改革的渴望。如果將改革比喻為在大海中前進(jìn)的巨輪，他們就是“引航員”。

改革沒有前車之鑒，出謀劃策需要改革促進(jìn)派。改革的方向已定，但是何時起航、遇到暗礁如何修正，需要 “改革促進(jìn)派”去發(fā)揮作用，這時他們就像改革巨輪上面的“船長”，根據(jù)航行狀況進(jìn)行必要和及時的調(diào)整。

改革不是口號，落實(shí)到行動上需要改革促進(jìn)派。有了引航員和船長還不夠，還需要落實(shí)者，需要有能力完成既定任務(wù)的執(zhí)行者，改革促進(jìn)派在得到改革指令的時候往往都是盡心盡力、鞠躬盡瘁，此時他們就像是改革巨輪上面的“大力水手”。