楊小米

“北大殺豬才子”陳生，走出機(jī)關(guān)工作搞創(chuàng)業(yè)，擺過地?cái)偂⒎N過菜、做過房地產(chǎn)，直到八年前進(jìn)軍豬肉市場，目前個(gè)人身價(jià)近百億。歌德曾經(jīng)說過：“創(chuàng)造一切非凡事物的那種神圣的爽朗精神總是同青年時(shí)代的創(chuàng)造力聯(lián)系在一起的。”青年一代作為國家社會的新生動力，具有高知識儲備與創(chuàng)新意識，已然漸漸變成推動社會發(fā)展的中流砥柱。然而越來越多的名校畢業(yè)生拋棄了人們普遍認(rèn)為的“鐵飯碗”、好工作，轉(zhuǎn)而做起了豬肉鋪、米粉店等在一些人看來頗有些“不入流”的買賣。因此，越來越多的人提出了這種疑問：高校畢業(yè)生“不走尋常路”，是人才浪費(fèi)還是才盡其用？

人才浪費(fèi)，大材小用

名校畢業(yè)，卻做著在一些人看來頗有些“不入流”的豬肉生意，陳生不是第一個(gè)。他的師弟陸步軒，就曾因生活拮據(jù)賣過豬肉；另一位90后北大法學(xué)碩士張?zhí)煲缓腿齻€(gè)合伙人在北京開起了米粉店。

進(jìn)入21世紀(jì)，人才資源是最大的資源或第一資源，人才浪費(fèi)自然就是最大的浪費(fèi)。很多人在嘆息或者思考，這是人才浪費(fèi)，建議北大收回他們的畢業(yè)證，然后給他們頒發(fā)北大附小的畢業(yè)證。

有人認(rèn)為，高校大學(xué)生是受過高等教育，享受過國家給予的良好學(xué)習(xí)環(huán)境，具備高素質(zhì)和廣視野的人，畢業(yè)之后理應(yīng)進(jìn)入到人們普遍認(rèn)為的重要崗位去承擔(dān)更大的責(zé)任，去賣豬肉、賣米粉、搞裝修顯然是一件有悖于高等教育宗旨的事情，造成的人才浪費(fèi)也是對國家教育資源的一種浪費(fèi)。

最近一則招聘啟事引起了不少網(wǎng)友關(guān)注：“大學(xué)本科學(xué)歷，有愛心、責(zé)任心、做事認(rèn)真；月薪3000元，不必坐班。遼寧沈陽市一家企業(yè)開出這樣的條件，招聘的竟是專職‘遛狗員’?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人表示，“本科生遛狗員”從底層做起，也是對年輕人的一種考驗(yàn)和鍛煉。招聘屬實(shí)，但尚無人應(yīng)聘，招“遛狗員”實(shí)為經(jīng)理助理儲備人選。

很多人認(rèn)為，“本科生遛狗員”大材小用，既是對人才的不尊重，也是對人力資源的浪費(fèi)；“本科生遛狗員”遭遇了求職者的“冷眼”——招聘啟事發(fā)出近一個(gè)月，還沒有應(yīng)聘者，目前企業(yè)已將招聘啟事撤下。

網(wǎng)友小楊坦言，“原本就沒有多少技術(shù)含量的‘遛狗員’工作，這家公司卻要求本科學(xué)歷。這不僅是一種大材小用的‘人才浪費(fèi)’，更是一種赤裸裸的‘盲目學(xué)歷崇拜’。”

“任何單位和個(gè)人在招聘人才時(shí)，都應(yīng)該掌握最基本的招聘原則和用人準(zhǔn)則，那就是——以崗定人‘才盡其用’?！薄霸噯?，一個(gè)簡簡單單的‘遛狗員’，甚至連文盲都足以勝任的崗位，卻非要具有本科學(xué)歷的人來做，是不是很明顯的‘大材小用’和‘人才浪費(fèi)’？試問，作為招聘主體的公司，如果在骨子里沒有對學(xué)歷盲目崇拜的情結(jié)，又何至于對人才如此缺乏尊重呢？”況且，高學(xué)歷的獲得，需要消耗大量的教育資源，諸如大師、名師的打造，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建

設(shè)，獎(jiǎng)助金的頒發(fā)等，所有與高學(xué)歷人才培養(yǎng)相關(guān)的項(xiàng)目，都需要國家財(cái)政來買單。那么誰來為培養(yǎng)他們的成本買單呢？

人盡其才，才盡其用

還有一些人則認(rèn)為，“參差多態(tài)乃是幸福本源”，社會活力的激發(fā)，需要各行各業(yè)的參加和推動。這里沒有高低之分，也沒有貴賤可論，所有為家庭幸福默默打拼，為社會福祉努力奮斗的勞動者，都值得我們佩服和尊敬。賣豬肉也好，賣米粉也罷，肯下功夫、花心思，同樣能闖出屬于自己的一片新天地。更何況，服務(wù)行業(yè)還有大片的市場空白，等著有識者來填補(bǔ)。

高校畢業(yè)生走向社會之后參加到不同行業(yè)，用自己的一腔熱血來推動行業(yè)的發(fā)展，本著吃苦耐勞的精神從最基礎(chǔ)做起，是“人盡其才，才盡其用”的另一種表現(xiàn)。

陳生放棄了做公務(wù)員，選擇了養(yǎng)殖業(yè)、賣豬肉。但應(yīng)該明確的是，陳生只是最開始選擇了看似低端的行業(yè)，而他依靠的武器是分眾銷售，又稱“精細(xì)化營銷”。2006年，陳生在湛江和廣西交界處附近打造他的土豬養(yǎng)殖廠，2007年開始在廣州開豬肉檔賣豬肉。在短短兩年時(shí)間里，他的豬肉檔發(fā)展成為廣州乃至廣東最大的豬肉連鎖店“壹號土豬”。

從這一點(diǎn)看，陳生也算是個(gè)“企業(yè)家”了。

再看看北大畢業(yè)的孫俊峰，如果說他一直干名副其實(shí)的那種裝修工，是可惜了。我們覺得他作為北大畢業(yè)生，應(yīng)該發(fā)揮更多的才干。事實(shí)上卻不是這樣，孫俊峰用自己的經(jīng)歷告訴我們，北大畢業(yè)的裝修工用了兩年時(shí)間就升級買房了。從這一點(diǎn)上來說，孫俊峰的北大文憑一點(diǎn)也不浪費(fèi)。知識改變命運(yùn)的說法，在孫俊峰這里同樣適用。

“就業(yè)觀念一直在變，沒人規(guī)定北大畢業(yè)生就一定要去當(dāng)公務(wù)員，像是陳生、孫俊峰等這樣有高學(xué)歷，又舍得下大力氣的人，說不定就會把自己手頭上的事情做大做強(qiáng)。而陳生、孫俊峰等人的經(jīng)歷，可能也給更多的大學(xué)畢業(yè)生們一些啟示。很多時(shí)候，大學(xué)畢業(yè)生爭著往體制內(nèi)的單位擠，過多的人才擁堵在公務(wù)員這一條單行線上，走一條被規(guī)劃好的道路。誰又能保證，在公務(wù)員這個(gè)崗位上，北大畢業(yè)生的才華就不浪費(fèi)呢？反而是像孫俊峰這樣，或許會盡最大可能地釋放出自己的才華。

公務(wù)員是為人民服務(wù)的，是人民的“打工者”，與其他職業(yè)并沒有什么區(qū)別，只是萬千職業(yè)中的一種。許多年輕人想過一種更有激情、更能彰顯自身價(jià)值的生活，于是紛紛下海，同時(shí)還能給民營經(jīng)濟(jì)帶來活力，改變優(yōu)秀人才扎堆官場，造成民營經(jīng)濟(jì)缺乏人才的困局。在多元化社會，應(yīng)該尊重每個(gè)人的選擇，這才應(yīng)該是社會常態(tài)。

適合自己，才是最好的職業(yè)

不可否認(rèn)，從全國一流高校走出來的畢業(yè)生，往往具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，相應(yīng)地，社會對他們的關(guān)注和職業(yè)期待也會更高。因此，一旦選擇了“不走

尋常路”，就難免會遭遇誤解、質(zhì)疑甚至是否定。

然而，當(dāng)我們關(guān)注“名校畢業(yè)生”的標(biāo)簽時(shí)，其實(shí)更應(yīng)該拋下固有的身份成見，站在對方角度想一想：從長遠(yuǎn)看，這份工作是否和他們的興趣相符？除了金錢，他們還能從中獲得哪些成就感和幸福感？如果工作讓人生變得更美好，我們又有什么理由，去反對和質(zhì)疑他們的決定？

無論是在熟悉的領(lǐng)域內(nèi)深耕、充分發(fā)揮自己的一技之長，還是跳出專業(yè)局限、另辟蹊徑，他們都是在靠自己的努力實(shí)現(xiàn)人生理想。不管一開始是因生活所迫，還是經(jīng)過長期思考后慎重決定，選擇本身就反映了他們對于職業(yè)和人生的思考。這樣的決定，也是對生活變化的積極回應(yīng)。在職業(yè)探索的過程中品嘗人生百味，調(diào)整奮斗方向，或許比單純找一份能干卻并不熱愛的工作，更有意義。

伴隨著社會分工專業(yè)化和精細(xì)化、高等教育從精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)型，越來越多的高學(xué)歷者從事著許多人看起來低端的職業(yè)。不論是“碩士女城管”，還是大學(xué)生礦工，抑或是“碩士賣涼皮”，這樣的“高低配”表面上是一種“下嫁”，在本質(zhì)上卻是一種“對接”。

著名作家方方在其長篇小說《涂自強(qiáng)的個(gè)人傷悲》中寫道，“當(dāng)下的許多年輕人都以升官、發(fā)財(cái)、出名為成功目標(biāo)，那些通過努力獲取的平凡生活，卻得不到足夠的尊重?！笨此撇黄鹧鄣腻薰穯T，其勞動并非沒有價(jià)值，勞動者也并非沒有尊嚴(yán)；“本科生遛狗員”只要腳踏實(shí)地，也同樣可以“實(shí)現(xiàn)價(jià)值、發(fā)揮作用、贏得尊重”。

作家路遙先生在小說《平凡的世界》曾說，“生活不能等待別人來安排，要自己去爭取和奮斗?！痹谝粋€(gè)浮躁、功利和焦慮的社會里，只有塑造強(qiáng)大的內(nèi)心世界和篤定的價(jià)值追求，我們才能超越不平凡，走向不平凡。就此而言，年輕人實(shí)現(xiàn)發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變和價(jià)值排序的更新，走出好高騖遠(yuǎn)、眼高手低的認(rèn)知誤區(qū)，是超越身份標(biāo)簽的人生突破。

近些年來，就業(yè)環(huán)境正朝著多元、寬容、自由的方向不斷發(fā)展，鼓勵(lì)嘗試、允許失敗的社會氛圍，也為“初生牛犢”們平添了幾分信心和膽氣。“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”熱潮涌動，年輕人不必?fù)?dān)心創(chuàng)意沒有足夠的施展空間；“國考過審人數(shù)和平均競爭比”連年“雙降”，畢業(yè)生不再一窩蜂地選擇報(bào)考公務(wù)員……無論體制內(nèi)外，工作最重要的是適合自己，已漸漸成為擇業(yè)者的一種共識。創(chuàng)業(yè)、就業(yè)觀念悄然變化，這從一個(gè)側(cè)面說明，人們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的方式正在變得日趨多樣。

格局決定結(jié)局，態(tài)度決定高度。有理由相信，憑著深厚的知識積累，出色的應(yīng)變能力，更多像陳生和孫俊峰一樣的年輕人會在市場大潮的搏擊中贏得一席之地。且讓他們?nèi)ァ罢垓v”吧，只要有想法、有本事、有規(guī)劃，誠實(shí)守信、合法經(jīng)營，即便沒有闖出什么名堂，也能從社會的大鏡子中看清自己的優(yōu)劣勢所在，找到更契合實(shí)際發(fā)展的道路，這未嘗不是一件好事。站在路邊的人們，不妨多給他們一些鼓勵(lì)的掌聲，畢竟，允許成功的不同形式，也是社會文明和進(jìn)步的體現(xiàn)。 責(zé)編/齊向宇