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        整你的人,大多不如你

        2015-09-10 07:22:44朱仲南
        南風窗 2015年18期
        關鍵詞:雙江職級領導

        朱仲南

        某單位有一位青年業(yè)務骨干,人聰明,也要求進步。他有一項過人的本事,他可以隨時說出全世界有影響力的國家名稱,并可以記得不少國家首腦的名字以及他們的歲數(shù)。當然,他也記得全國著名的國企、民企主要負責人的名字,以及他們的經歷等。別人問他為什么有此本事?他認真地說,這些都來自他父親的教誨,因為他父親過去老擔心不了解領導會吃虧,老擔心不知道領導的“好惡”等于自找苦吃,擔心領導會整他。所以,必須清清楚楚地研究自己的領導,研究他們的喜、怒、哀、樂,愛啥恨啥,研究他們感興趣的和不感興趣的事情。這一來,竟然成為一種“心癮”。結果對什么都好奇,都想知道,推而廣之就去關注社會上、世界上的一些事情了。

        年輕人說,這些研究有不少好處,經過琢磨,人就可以趨利避害,不會自找麻煩,就會省去許多苦惱。“呵、呵、呵”,這青年覺得自己很有成就感。一說起這事,結束語前總是謙虛謹慎地微笑,也讓你散去疑惑,表明他的研究沒有惡意。

        其實,有這種嗜好的人,在我們國度里已不是秘密了。你可以隨時詢問抽查在不同單位工作的人,你問:你舅舅今年多大了?你表哥今年幾歲啦?他們沒幾個能準確說出來的。但你問:你的一把手今年貴庚了?你們領導的太太在哪里工作?他們會很準確地告訴你,而且極少有失誤,像一個戶籍警。自己老婆喜歡穿什么顏色的衣服,有什么款式,只知道大概。但領導穿什么衣服,戴什么手表,扣什么皮帶,穿什么牌子的皮鞋,多數(shù)人記得很清楚,其好奇心、記憶力嚇你一跳。這,就是咱們國人的過人之處。

        在一個官本位的國度,這不是秘密,而是千百年來延續(xù)下來的風氣。實話說,看昨天,想今天,現(xiàn)在已經有極大的進步了,百姓中的那種奴性,奴才的觀念已經所剩不多了。尤其是這些年來,強調法治,依法行政,追求創(chuàng)新,注重立規(guī)矩,立規(guī)章,力減人治的陋習,宣揚嚴實做人做事,大勢浩蕩,萬物更新,民心所向。

        社會變了,一切都在變。像那位年輕人,他把記憶力強的優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致,他捕捉信息資料,去研究領導人的心理,有他的需要和心機。但,這些做法已不適合新的發(fā)展需要了,許多的事情已悄悄發(fā)生巨大的改變了。例如,過去用人是主要領導說了算,現(xiàn)在是無記名投票和推薦相結合,如果你的推薦票老上不去,你天天研究領導人、領導心理,研究三皇五帝都沒有用。

        無數(shù)的事實證明,許多以前被整、被貶損的人,出手的多是領導他的人,級別比他高的人。而今天,不少被整、被貶損、被攻擊的人,他的對手大多是平級的人,或是一批職級比他低,影響力也比不上他的人。你如果不相信,可以去實地搞調研。并且,你會驚訝地發(fā)現(xiàn),的確存在社會心理學中稱的“非正式群體領袖”,他們某些時候的力量,往往高于單位領導人。現(xiàn)在的輿論制造者、謠言制造者、狙擊手、造勢者頻繁出現(xiàn),被攻擊、被貶損的人細細一查,發(fā)現(xiàn)其源頭就在身邊,而且攻擊、貶損他的人,幾乎全是平級的人,或是職級比他低的人。

        例如湖南省臺有一著名主持人,號稱有幾千萬粉絲,最近他被人告了,說他占了某高校的教授指標,領薪不干活。后來這事公開化了,人們立即知道,告他的人就是一個職級比主持人低,知名度、影響力與其不在一個檔次。告他的人,絕不會是高校的校長。

        英雄識英雄,英雄所見略同。折騰李雙江的,絕對不會是世界著名的歌唱家,或是戰(zhàn)歌的團長,倒是一些唱歌老走調,以及一些一拿麥克風就閉眼“睡覺”唱歌的,在那貶損李雙江;那譏諷孟非小面店的人,絕不會是國家飲食協(xié)會的會長,也不會是糧食部門的局長們,倒是有一批不會做生意而又在做生意,不會從事飲食業(yè)卻開飯館的人,在那里整天“咕咕”叫,像一只田雞;一個省的副省長,絕不會寫信或上網(wǎng),與一個科級干部、股級干部互貶互罵的,因為這不在一個重量級上;一個大酒家的中廚部部長,絕不會與一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小飯店的師傅同臺比藝,這道理就如同劉翔不會參加一個地級市的運動競賽一樣。

        我們漸漸清楚了,高手不去計較一般事,但一般人,卻瞎操心高人的事。聰明人都知道,人在前進中,只會搬開擋道的石頭,上山,只會劈開影響其攀登的荊棘,而絕不會放火燒山,不會處理那些對他不構成威脅的人和事,更不會去打擊那些艱難攀登的人。人家并沒有威脅你、阻礙你,你仍然去瞎整、瞎弄,那是大失民心,毫無章法,胡作所為,后患無窮。

        這告訴我們一個道理,我們識時務就必須轉變我們的理念,必須尊重身邊的人,必須注意自己的一言一行要符合道德規(guī)范,必須公正、平等、充滿愛心、同情心去善待每一個人,尤其是境況比自己差的人。必須杜絕那種“見官就拜,見對手就踩”的惡劣習氣,養(yǎng)成一種“見官尊重,見對手敬重”的心態(tài),才可贏得人心,自己安心,領導放心,而對手與一般人也不起歹心。

        做到這一點非常困難,但困難也必須去做。因為,這是大勢所趨,不可抗拒。

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