近日，中共中央辦公廳印發(fā)《公務員職務與職級并行規(guī)定》，對公務員職級確定與升降、職級與待遇等問題作出明確規(guī)定，提出領導職務與職級是確定公務員待遇的重要依據(jù)?！兑?guī)定》強調(diào)，公務員晉升職級應當根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，不是達到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩。此外，擔任領導職務且兼任職級的公務員，按照就高原則享受有關待遇。該《規(guī)定》將于6月1日起施行。