《南風窗》：你辭職了，很多人會覺得可能是你性格不適合官場，你覺得自己的性格適合做官嗎？

顧建偉：我覺得還蠻適合的，但做官不一定適合我的價值觀。

《南風窗》：今年辭職的官員越來越多，從廳長到處長，比以前更多了，你怎么看？

顧建偉：這只是個開始，2015年也許會被人記住。官員辭職從事別的工作，這在未來應該會正?；?，也不會再有這么多人關注。

《南風窗》：這是社會的進步嗎？

顧建偉：這的確是社會進步的特征和動力。但也應該未雨綢繆，要建立一個通暢的體制內向體制外的流動機制，從而確保這種流動是健康的。

《南風窗》：很多基層“官員”會感覺晉升難，特別是那些可能都不算公務員序列的街道干部、村官。很多大學生進入基層，他們感到天花板太低。你也當過街道干部，怎么看？

顧建偉：基層的確需要大量的優(yōu)秀青年，而他們也愿意干好，但問題在于，他們被給予的身份定位就有問題。比如說，村官的地位比公務員要低，那么誰愿意從事低人一等的工作呢？

《南風窗》：有規(guī)定說，當滿幾年的村官可以考公務員，這種規(guī)定的確需要商榷。

顧建偉：對。村官不應該是考不上公務員的次一等選擇，村官和街道辦事員不應該淪為“失敗者”的工作。

《南風窗》：那你有什么建議？

顧建偉：除了改變這種身份認同的問題之外，還應該放松對村官以及街道辦事員的管理。他們本身就不算公務員，那么為什么要像公務員那樣管呢？

公務員不準經(jīng)商和投資，但他們不是公務員，就不應該有這種限制。比如，在農村的村官就可以與當?shù)卮迕褚黄鹜顿Y，帶領村民致富，大家一起把經(jīng)濟搞上去。街道的大學生，則可以根據(jù)當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)狀況，做創(chuàng)業(yè)的孵化器，或者做一些公益性的組織。

《南風窗》：你現(xiàn)在40歲，20年以后是60歲，那個時候你會變成什么樣子？會賺很多錢嗎？

顧建偉：應該不會賺很多錢，賺錢不是我辭職的目的。但至少，以后的收入也不會比之前做公務員的時候低。當然，理財、投資和創(chuàng)業(yè)并足以養(yǎng)家，這也是男人的基本責任。3W咖啡館是眾籌方式解決的，我的資產(chǎn)現(xiàn)在都是負的。

60歲的時候，我應該不再從事企業(yè)管理和經(jīng)濟方面的工作，可能會成為一名教師。要么在體制內，做個基礎教育的老師，中學、小學都行；要么在體制外，做社會培訓，幫助那些不放棄成長和學習的年輕人。

《南風窗》：為什么會想到做老師？

顧建偉：教育是人的科學，做老師是最有成就感的事情。從事經(jīng)管方面的工作，這是改造社會，從事教育，這是改造人。沒有什么會比改造人更難。