日前，《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見(jiàn)》已下發(fā)。

《意見(jiàn)》提出，將對(duì)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員設(shè)置5個(gè)職級(jí)，由低到高依次為科員級(jí)、副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)和正處級(jí)。根據(jù)《意見(jiàn)》，舉例說(shuō)，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級(jí)、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級(jí)待遇;正科級(jí)干部15年未提拔，可享受副處級(jí)待遇;副縣處級(jí)干部15年未提拔，可享受正處級(jí)待遇。

《意見(jiàn)》還對(duì)實(shí)施職級(jí)晉升制度的機(jī)構(gòu)范圍作出明確限定：縣（市、區(qū)、旗）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)和參公管理單位的在編人員。機(jī)構(gòu)規(guī)格高于正處級(jí)的縣（市、區(qū)），其所屬黨委、政府工作部門(mén)等不列入實(shí)施范圍。

【熱評(píng)】@andypeker：這個(gè)措施杜絕了公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)的“績(jī)效考核”之類的怪東西，晉升透明，也不折騰！實(shí)施以后，公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)一大批有能力有夢(mèng)想的青年會(huì)出來(lái)，投入社會(huì)，做更有挑戰(zhàn)更有價(jià)值的事情。（195）