問：

張某是公務(wù)員，趙某是事業(yè)單位的科技人員，兩人5年前離婚。離婚時雙方約定，8歲的孩子和女方趙某共同生活，女方負責孩子的吃穿等生活費用，男方張某負責孩子的教育費和小病的醫(yī)藥費。大病的醫(yī)藥費由張某、趙某共同負擔。離婚后，雙方如約履行。為了“尋求高起點”“不輸在起跑線上”，趙某把孩子送進了一所私立小學，并給孩子買了學習機、筆記本電腦等，張某支付了不菲的教育費用。最近孩子要上初中，趙某給孩子擇校，要給孩子補課，要張某支付擇校費、補課費。同時要給孩子買智能手機，也要張某出錢。張某去年再婚，如今孩子出生，生活負擔加重，擇校、補課、買手機等費用他沒有再支付。請問法律可否強制他支付？

答：

撫養(yǎng)是父母對未成年子女應盡的義務(wù)，撫養(yǎng)費是依法應支付的費用，它包括教育費。就離婚夫婦的撫養(yǎng)義務(wù)的負擔、教育費的支出，《婚姻法》第三十七條有規(guī)定：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。最高人民法院在《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第七條、在《關(guān)于適用婚姻法若干問題的解釋（一）》第二十一條中規(guī)定得更加具體：“子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例?！瓝狃B(yǎng)費，包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。”根據(jù)上述規(guī)定，教育費、生活費的支出，應當在“必要”的范疇內(nèi)。超出必要范疇的擇校、補課、買電腦和手機等教育費用，不應屬于法定的必須支付的范圍。這類費用的支出，主張的一方應與另一方協(xié)商。張某如不同意支付這類費用，法律不能強制，趙某如果堅持，相關(guān)費用應由趙某自己負擔。此外，如張某帶孩子旅游，這類費用也不能納入孩子的生活費強行讓趙某分擔。