曹玉環(huán)
摘 要:近年來(lái),我國(guó)城市的體制不斷變革,社區(qū)的建設(shè)力度也在不斷加強(qiáng),在推進(jìn)城市現(xiàn)代化進(jìn)程、提高人們生活水平、強(qiáng)化民主建設(shè)等方面起到了重要的作用。社區(qū)檔案是完整而真實(shí)的記錄著社區(qū)管理工作開展情況的文本資料,直接反映了社區(qū)工作的開展情況。本文旨在分析社區(qū)檔案管理工作的難點(diǎn),并分析相應(yīng)的解決辦法。
關(guān)鍵詞:社區(qū)檔案;管理工作;難點(diǎn);辦法
隨著我國(guó)文化、經(jīng)濟(jì)、綜合國(guó)力等多個(gè)方面的發(fā)展,城市的體制不斷變革,社區(qū)的建設(shè)力度也在不斷加強(qiáng),而社區(qū)作為一個(gè)城市的基本構(gòu)成單元,其對(duì)于推進(jìn)城市現(xiàn)代化進(jìn)程、提高人們生活水平、強(qiáng)化民主建設(shè)等占據(jù)著不可或缺的地位[1]。社區(qū)檔案是完整而真實(shí)的記錄著社區(qū)管理工作開展情況的文本資料,直接反映了社區(qū)工作的開展情況,是評(píng)價(jià)社區(qū)工作的基本。本文旨在分析社區(qū)檔案管理工作的難點(diǎn),并分析相應(yīng)的解決辦法。
1 社區(qū)檔案管理工作的難點(diǎn)
1.1 對(duì)檔案的認(rèn)識(shí)不全面,檔案管理的工作不能完全落實(shí)
研究發(fā)現(xiàn),許多的社區(qū)居委會(huì)的工作人員和領(lǐng)導(dǎo)由于平日工作內(nèi)容繁多復(fù)雜,另外還有許多精力都被平日里的考核、檢查所占用,大都不會(huì)投入很多精力和時(shí)間放在檔案處理工作之中。因此導(dǎo)致這樣兩種現(xiàn)象[2]:(1)檔案一般儲(chǔ)存在工作人員手中,只有有檢查的時(shí)候才將檔案拿出來(lái)做準(zhǔn)備,以便應(yīng)付檢查,基本上是檢查一次準(zhǔn)備一次,為了方便檔案大都不會(huì)被裝訂成冊(cè),大多數(shù)檔案都處在處置不當(dāng)?shù)臓顟B(tài)下;(2)許多社區(qū)都不會(huì)講檔案規(guī)劃到平日的標(biāo)準(zhǔn)考核中,導(dǎo)致大多數(shù)的檔案管理人員的工作積極性不高,同樣其他崗位的人員也不把檔案管理放在心上,很少主動(dòng)上交檔案統(tǒng)一管理。
1.2 檔案工作薄弱,檔案缺失嚴(yán)重
許多社區(qū)的工作條件較差,大多不會(huì)設(shè)有單獨(dú)的檔案管理室;許多社區(qū)是有幾個(gè)小的居委會(huì)組成的,因此會(huì)經(jīng)歷搬家等流動(dòng),整個(gè)流動(dòng)過(guò)程由于比較雜亂,很多資料由于沒時(shí)間打理都會(huì)被堆放在庫(kù)房里,無(wú)人管理,久而久之也許就會(huì)被丟棄;檔案由于沒有經(jīng)系統(tǒng)的規(guī)劃,裝訂很容易出現(xiàn)丟失,破損,出現(xiàn)檔案不全,丟失,且電子檔案管理系統(tǒng)還沒有建立起來(lái),對(duì)于檔案的保護(hù)工作任重道遠(yuǎn)。
1.3 檔案員的工作大多不穩(wěn)定,綜合素質(zhì)低
社區(qū)的工作大都較為復(fù)雜,內(nèi)容較多,比較繁重,然而工作人員又比較少,現(xiàn)在大多是內(nèi)個(gè)人干多個(gè)人的事。加之社區(qū)換屆都較為頻繁,導(dǎo)致各個(gè)崗位上的工作人員變動(dòng)較快,因此導(dǎo)致許多檔案管理人員在未經(jīng)過(guò)一定培訓(xùn)的前提下沒有專業(yè)的檔案管理知識(shí)就進(jìn)行檔案管理,對(duì)檔案工作了解甚少,不能很好的認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性,另外由于社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的不重視,使整體的檔案管理人員工作水平一直處在較低的狀態(tài)。
2 社區(qū)檔案管理工作的辦法
2.1 加強(qiáng)公眾對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)
可以通過(guò)宣傳的方式,讓大家了解檔案法,認(rèn)識(shí)檔案法的重要性和嚴(yán)肅性??梢宰龊?bào)、條幅宣傳,在人員較多的地方做集會(huì)宣傳,印發(fā)一些關(guān)于檔案工作的法律文件進(jìn)行宣傳等,進(jìn)而讓廣大的人民群眾意識(shí)到檔案管理在生活中的重要性,同樣也增加社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的重視。
2.2 領(lǐng)導(dǎo)要重視社區(qū)檔案管理工作
可以說(shuō)要做好檔案工作,沒有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶頭支持是紙上談兵的事情。因此我們首要的任務(wù)就是做領(lǐng)導(dǎo)的工作,我們可以聯(lián)系一些檔案管理的行政部門,做好與這些部門的領(lǐng)導(dǎo)的溝通,說(shuō)服他們,令他們意識(shí)到檔案管理的重要性,使其加大對(duì)檔案管理的財(cái)政投入,加大檔案工作在社區(qū)建設(shè)中的分量,給予社區(qū)必要的人力、物力、財(cái)力的投入,這樣可以使沒有檔案室的單位建立適當(dāng)?shù)霓k公條件,改善工作環(huán)境,做好檔案的存放管理工作。將檔案工作放到社區(qū)考核內(nèi)容之中,加大檔案工作的責(zé)任性,做好明確關(guān)于檔案工作的獎(jiǎng)罰措施,使檔案管理人員有更高的工作積極性。
2.3 建立起全面完善的檔案管理模式
規(guī)定社區(qū)的檔案管理工作要嚴(yán)格依照現(xiàn)有的相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行,在收集和管理檔案的過(guò)程中要做到全面管理,過(guò)程要僅僅有條,不能雜亂,做好分管領(lǐng)導(dǎo)的安排和任命,任命更多的檔案員,必要時(shí)可以聘請(qǐng)兼職。強(qiáng)制要求各崗位的工作人員要定期做好檔案的上交工作,整個(gè)工作進(jìn)程要做好層層的把關(guān),不能出現(xiàn)任何環(huán)節(jié)疏漏。建立起統(tǒng)一的管理制度,加強(qiáng)規(guī)范要求。
2.4 加強(qiáng)檔案管理工作人員的綜合素質(zhì)
檔案工作人員的業(yè)務(wù)能力和水平直接決定了檔案管理工作的實(shí)施,所以應(yīng)該對(duì)社區(qū)檔案工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)方式主要為檔案管理專業(yè)人員實(shí)地操作、示范、講解;或者有上級(jí)檔案行政管理部門開設(shè)檔案管理培訓(xùn)班,并讓檔案管理工作人員積極參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)管理技術(shù),提高其基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況,并訓(xùn)練其實(shí)際工作操作能力,同時(shí)激發(fā)檔案管理工作人員的工作熱情和主觀能動(dòng)性,強(qiáng)化其工作的責(zé)任意識(shí)。
2.5 強(qiáng)化指導(dǎo)和監(jiān)督工作
大量的實(shí)踐顯示,指導(dǎo)工作和監(jiān)督工作是社區(qū)檔案工作順利開展和進(jìn)行的重要保證,在整個(gè)檔案管理的工作中,都需要時(shí)刻貫穿著指導(dǎo)和監(jiān)督工作。指導(dǎo)工作應(yīng)該根據(jù)各個(gè)社區(qū)工作的基本情況和特點(diǎn),開展較為適合的指導(dǎo)工作:如果該社區(qū)的資金情況較為豐厚,可以聘請(qǐng)一些檔案管理的專業(yè)人員,請(qǐng)他們一對(duì)一的傳授相關(guān)工作者檔案整理、歸檔等方式和經(jīng)驗(yàn);如果該社區(qū)的資金相對(duì)較為匱乏,那么想過(guò)的檔案管理部門應(yīng)親自指導(dǎo)相關(guān)工作者,教授檔案處理方法。同時(shí),在進(jìn)行指導(dǎo)工作的時(shí)候,值得注意的是,應(yīng)該將檔案利用工作擺放在首要地位,指導(dǎo)社區(qū)工作者在檔案歸檔時(shí)注意利用檔案,以便更好地為社區(qū)人們提供服務(wù),和社區(qū)工作的順利開展,促進(jìn)社區(qū)檔案工作的持續(xù)發(fā)展。
社區(qū)工作的順利開展是保障人們生活水平的基本,因此社區(qū)的工作人員應(yīng)該強(qiáng)化日常工作,定期對(duì)檔案材料進(jìn)行整理和歸檔,特別注意收集和整理民政救助、勞動(dòng)保障、老年保障、殘疾、保險(xiǎn)等民生資料[3],務(wù)必保障材料齊全。在社區(qū)檔案管理工作中,面臨著多種問(wèn)題,檔案管理人員應(yīng)在實(shí)踐中積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,并解決問(wèn)題,努力完善檔案管理工作,促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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