龔亮保

在扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，要使貧困地區(qū)擺脫貧困，除了在資金和項(xiàng)目上加大扶持力度外，還須在人才等方面予以重視。正所謂“火車跑得快，全靠車頭帶?！背浞职l(fā)揮機(jī)關(guān)干部自身優(yōu)勢(shì)，在思想、政策、技術(shù)、信息等方面對(duì)貧困村進(jìn)行全面幫扶，顯得十分必要和重要。

近日，中組部、中農(nóng)辦、國(guó)務(wù)院扶貧辦印發(fā)《關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書(shū)記工作的通知》，對(duì)選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到建檔立卡貧困村和黨組織軟弱渙散村任第一書(shū)記工作做出部署。這是中央建強(qiáng)貧困村基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、提升治理水平的重大舉措。

選派優(yōu)秀干部任貧困村第一書(shū)記，涉及貧困村和貧困群眾共步全面小康的建設(shè)任務(wù)，必須以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好選派工作，力戒形式主義。

要因村需求做好“選干部”，解決干部的人選問(wèn)題。這次選派第一書(shū)記，有基本條件要求，既要求政治素質(zhì)好，熱愛(ài)農(nóng)村工作；又要求有較強(qiáng)工作能力，敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然這些是個(gè)人素質(zhì)要求。當(dāng)前，貧困村黨組織中最突出的，主要是村黨組織工作缺乏動(dòng)力，或是發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的能力不足。因此，要在“選干部”上做好文章，對(duì)于工作缺乏動(dòng)力的，可選派組織、人事、民政等部門(mén)優(yōu)秀干部擔(dān)任村支部第一書(shū)記；對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的村可選派農(nóng)業(yè)、水利、交通等部門(mén)的同志任職。通過(guò)個(gè)人條件和部門(mén)特點(diǎn)相結(jié)合，做好第一書(shū)記的人選工作。

要深入村組做好“接地氣”，在爭(zhēng)取群眾信任和原村“兩委”支持上下功夫。貧困村第一書(shū)記要進(jìn)村入戶察民情、解民憂，把“接地氣”放在第一位，才能贏得群眾的擁護(hù)和信任，原村“兩委”的理解和支持。扶貧工作的主體是廣大貧困村群眾，最終目的是提高他們的自我生存和發(fā)展能力。“第一書(shū)記”在開(kāi)展扶貧工作中，能不能得到群眾的認(rèn)可和支持，能不能帶著群眾一起干，干出成效，關(guān)鍵看是否能真正走出機(jī)關(guān)、放下架子、沉下身子，在與貧困村群眾同吃、同住、同勞動(dòng)的過(guò)程中，增進(jìn)與群眾的感情，得到群眾的理解、信任和支持，這樣精準(zhǔn)扶貧工作才能取得突破性進(jìn)展。

要形成合力建好“新班子”，為貧困村留下“帶不走的工作隊(duì)”。第一書(shū)記的主要職責(zé)任務(wù)之一就是建強(qiáng)基層組織、提升治理水平。第一書(shū)記并不是長(zhǎng)期任職下去，一般1-3年，離職后要讓貧困村繼續(xù)發(fā)展下去，關(guān)鍵是要建好一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，這比幾個(gè)項(xiàng)目和幾筆投入要重要得多。因?yàn)橘Y金或項(xiàng)目只能起到短期效應(yīng)，而建好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，才能長(zhǎng)期地促進(jìn)貧困村健康發(fā)展。

在貧困村擔(dān)任第一書(shū)記，讓貧困村和貧困群眾共步全面小康，既是光榮，更是使命，相信在中央的正確部署下，各級(jí)黨委的高度重視下，貧困村第一書(shū)記一定能下得去、待得住、干得好。