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        完善事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督的探討

        2015-08-19 07:50:52嚴衛(wèi)青
        中國經(jīng)貿(mào) 2015年12期
        關(guān)鍵詞:預(yù)算事業(yè)單位制度

        嚴衛(wèi)青

        【摘 要】事業(yè)單位肩負著社會公共管理和服務(wù)的職能,對國家的經(jīng)濟生活、政治生活和文化生活等有重要影響。隨著社會主義建設(shè)不斷向前推進,事業(yè)單位在財務(wù)方面暴露出了一系列問題,合理規(guī)避財務(wù)風險,才能促進事業(yè)單位的不斷發(fā)展。本文就當前事業(yè)單位在財務(wù)監(jiān)督中存在的主要問題進行分析,并提出相應(yīng)改進措施。

        【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;財務(wù)監(jiān)督;預(yù)算;制度

        一、事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督存在的主要問題

        1.財務(wù)人員管理意識薄弱,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

        財務(wù)會計人員對財務(wù)管理的若干環(huán)節(jié)持有敷衍心態(tài),監(jiān)管意識不強,缺乏主人翁意識和職業(yè)道德意識,造成了事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)管工作質(zhì)量低下。一些會計工作人員雖然取得了會計從業(yè)資格,但理論與實踐還沒有很好的結(jié)合,導致處理賬務(wù)時不夠規(guī)范:收入進賬不規(guī)范、開支處理標準不規(guī)范、不及時清理賬目、不能按照規(guī)范填寫票據(jù)、簽字過程不規(guī)范、項目支出沒有按照合同或文件進行等。單純地記好帳、做好報表 ,還不能參與到單位的管理工作中。

        2.預(yù)算編制不切合實際

        (1)預(yù)算編制不夠細致,較為粗糙

        一些單位為了便于下年度資金使用,故意擴大收入預(yù)算,把沒有把握的收入項目也納入預(yù)算范圍,寧編大預(yù)算不編小預(yù)算,造成實際收入與預(yù)算出入較大。支出預(yù)算的數(shù)據(jù)也只是在上年基數(shù)上進行調(diào)整,沒有對各個項目逐個分析,導致預(yù)算結(jié)果與實際支出出現(xiàn)差距,形成編制與實際的相脫節(jié),失去了預(yù)算管理的嚴肅性。

        目前的部門預(yù)算編制采取二上二下的編制方法,根據(jù)當年的財政狀況,上年收支實際,下年收支預(yù)計進行增減百分比對比進行核定,沒有細化到具體項目,因而無法實現(xiàn)預(yù)算支出的逐筆核對。

        在預(yù)算執(zhí)行過程中,支出審批制度不嚴格,隨意改變資金用途,??畈粚S?。年終決算與預(yù)算脫節(jié),不能夠體現(xiàn)預(yù)算的計劃控制作用。

        (2)預(yù)算剛性的丟失

        部門預(yù)算在執(zhí)行過程中無法充分保障預(yù)算方案的嚴謹,預(yù)算的執(zhí)行缺乏約束,導致預(yù)算留于表面。

        3.財務(wù)監(jiān)管措施不到位,技術(shù)落后

        事業(yè)單位工作競爭壓力相對較小,財務(wù)人員工作較懶散,事前缺乏有效計劃,事后財務(wù)監(jiān)督流于形式,根本就沒有可行的考核辦法,財務(wù)監(jiān)督缺乏力度。一些單位財務(wù)制度形如虛設(shè),一把手說了算,單位財務(wù)報銷審核“一支筆”。在經(jīng)費的管理和支出過程中,缺乏相關(guān)管理機制的約束,經(jīng)費大量地輸出,導致資源的浪費。相關(guān)崗位設(shè)置沒有相應(yīng)的制約措施,導致財務(wù)監(jiān)督的有效性大打折扣。一些單位在日常財務(wù)管理中沒有對計算機的應(yīng)用高度重視,無法借助先進技術(shù)對財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)管理實行創(chuàng)新,使得大量財務(wù)信息沒有公開,財務(wù)管理工作難以規(guī)范。

        4.處理不規(guī)范

        非稅收入未實行國庫集中,有時形成帳外支出情況,坐支現(xiàn)金。項目經(jīng)費的支出隨意性較大,把一些辦公費、招待費列入項目中。掛帳不及時清理,十多年前的舊賬還掛著;發(fā)票的核銷不及時,有時竟會出現(xiàn)發(fā)票一年會繳銷情況。存在著原始憑證管理不規(guī)范、帳務(wù)核算處理不規(guī)范、固定資產(chǎn)管理混亂、印章保管漏洞和會計信息失真等問題。

        二、加強事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督的對策

        1.增加財務(wù)人員管理理念

        培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)管理人才。首先領(lǐng)導要重視任用優(yōu)秀的高素質(zhì)的財務(wù)管理人才,想盡辦法在工資、福利、工作環(huán)境、人員關(guān)系方面留住人才。其次,加強業(yè)務(wù)培訓,學習《新會計法》《預(yù)算法》等,熟悉國庫集中支付制度、政府采購制度、公務(wù)卡結(jié)報制度及資產(chǎn)管理制度操作流程和工作方法,并掌握會計電算化等綜合知識。加強對財務(wù)人員協(xié)調(diào)能力的培訓,加強與各業(yè)務(wù)部門人員之間的溝通交流,熟悉各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程。同時,需要提高培訓的時效性,擴大培訓面。新時期的財務(wù)人員要從過去單純的會計基礎(chǔ)工作中脫離出來,加入到單位的監(jiān)督管理工作中。落實新財會制度下事業(yè)單位精細化財務(wù)管理。會計制度將事業(yè)單位所有的經(jīng)濟活動納入管理和監(jiān)督范圍,包含了預(yù)算資金和經(jīng)營資金。新制度對事業(yè)單位的會計要素重新劃分,對五大要素資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、支出做了具體分析,如將事業(yè)支出進行基本支出和項目支出的細化,還有將事業(yè)結(jié)余科目更改,增加了財政補助收入等5個科目,并對每一項都明顯界定,便于分類核算。因此財務(wù)人員要不斷加強自身政治修養(yǎng),擁有良好的職業(yè)道德觀,時刻約束自身行為。學習新的事業(yè)單位財務(wù)管理制度,為單位的發(fā)展出謀畫策。最后,事業(yè)單位也要引進競爭機制,優(yōu)勝劣汰,合理調(diào)配財務(wù)人員,將事業(yè)單位的工作落到實處。

        2.建立健全財務(wù)預(yù)算管理機制,實行科學規(guī)范的財務(wù)預(yù)算管理

        事業(yè)單位大多是有國家財政撥款的。國家根據(jù)單位性質(zhì)不同分為全額預(yù)算撥款單位、差額預(yù)算撥款單位和自收自支單位。不論何種性質(zhì)的單位,編制財務(wù)預(yù)算計劃是單位做好財務(wù)管理工作的第一步。

        首先,保證預(yù)算編制的合理性、科學性、完整性。事業(yè)單位在編制預(yù)算時應(yīng)按量入為出、收支平衡的原則編制,不列赤字,堅持統(tǒng)籌兼顧、保證重點原則。由于預(yù)算編制范圍廣,不僅僅是財務(wù)部門的工作,還涉及到所有職能科室,所以必須要組織協(xié)調(diào)各職能部門和執(zhí)行部門做好統(tǒng)籌安排。分工明確、責任到崗、相互配合。各職能科室測算下年的收入及支出匯總報財審科,財審科根據(jù)各個預(yù)算項目逐個分析,結(jié)合當年預(yù)算執(zhí)行進度科學合理地編制部門預(yù)算。

        其次,對預(yù)算的編制和執(zhí)行有效控制。將預(yù)算控制端口前移至預(yù)算的編制,從源頭上控制預(yù)算資金的投放和使用,改革預(yù)算控制的方法。對項目支出不僅要控制總額,而且要細化控制到每一個費用明細,提高經(jīng)費管理的透明度,有效控制各項費用相互擠占和超支現(xiàn)象,提高項目控制的精細化程度。應(yīng)定期和不定期對預(yù)算支出進度進行百分比考核,強化預(yù)算的約束意識,有預(yù)算才能支出,無預(yù)算不能支出。突發(fā)事件的支出須打書面報告報財政批準。預(yù)算編制時采取由下而上的方法,實行預(yù)決算的公開。

        3.完善財務(wù)監(jiān)督相關(guān)制度endprint

        首先,建立健全財務(wù)管理體制。明確單位的資金安排調(diào)度;明確財產(chǎn)清查的范圍、時限及流程;明確相關(guān)財務(wù)人員的權(quán)限與職責;明確內(nèi)間定期審計的流程及方法。

        其次,健立內(nèi)部控制制度,規(guī)范內(nèi)部管理。建立內(nèi)部監(jiān)督和約束機制,尤其在貨幣資金管理、資產(chǎn)管理、物資采購等方面,要加強內(nèi)部會計控制,分離不相容崗位,嚴格支出審批、資產(chǎn)處置、采購及付款等環(huán)節(jié)的審批手續(xù)。建立財務(wù)審批小組,主要領(lǐng)導“四個不直接分管”制度、“三重一大”制度,建立“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導、民主決策”機制,公務(wù)接待管理辦法制度:按照就餐次數(shù)實行一次一申報,按照申報、審批、備案、實施的程序,經(jīng)中心主要負責人批準后實施,經(jīng)費的使用嚴格執(zhí)行年度預(yù)算,杜絕各職能科室直接簽字掛賬。嚴格控制業(yè)務(wù)招待費、會議費的支付,所有支出憑證必須后附發(fā)票、會議通知或電話通知記錄、參會人員簽名,按財務(wù)審批程序辦好手續(xù)后方可報支。招待費用(含對外公務(wù)接待、會議接待、加班用餐等)及外出會議培訓的培訓住宿費一律用公務(wù)卡結(jié)算。經(jīng)辦人在10個工作日內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)后憑刷卡憑據(jù)由財務(wù)科在國庫集中支付系統(tǒng)中的公務(wù)卡結(jié)報中實行支付,逾期形成的手續(xù)費由經(jīng)辦人自付。

        應(yīng)建立財務(wù)報銷審核機制。事業(yè)單位應(yīng)實行“先審后報”的財務(wù)審核機制。在財務(wù)報銷憑證審核報銷過程中,先由會計工作人員從專業(yè)的角度對原始憑證的真實性、合法性以及完整性進行嚴密的審核,在將審核通過的憑證交由分管財務(wù)的負責人簽字后交單位領(lǐng)導簽審,確定是否報銷,兩方面只要有一方持保留意見則不予報銷。

        三、結(jié)語

        財務(wù)管理是事業(yè)單位管理工作的重要內(nèi)容,是單位管理體系中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。當前,我國事業(yè)單位在財務(wù)監(jiān)督中還存在許多問題。國家和政府需要從多方面著手:事業(yè)單位和財務(wù)人員必須從思想上高度重視、行動上進一步規(guī)范財務(wù)管理活動,努力提高單位資金效益和社會效益;加強內(nèi)部監(jiān)督,使得財務(wù)監(jiān)督逐漸地達到科學化和精細化的水平,為我國財政監(jiān)督管理工作提供資金使用的有效性、合理性和合法性。

        參考文獻:

        [1]馬國萍.完善事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督的建議[J].財務(wù)與會計,2014(12)

        [2]張瑞朱紅軍. 芻議行政事業(yè)單位資產(chǎn)與財務(wù)監(jiān)管[J]. 財政監(jiān)督,2008(15)

        [3]唐秀榮.如何加強事業(yè)單位的財務(wù)監(jiān)督[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014(06)

        [4]吳秋彧.事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制探討[J]. 財稅經(jīng)貿(mào),2013(8)

        [5]張嶺,對事業(yè)單位財務(wù)管理的思考[J]. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2013(02)endprint

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