吳正乾
(湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
項目教學(xué)法是師生通過共同實施一個完整的項目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動。它是“行為導(dǎo)向”教學(xué)法的一種。一個項目是計劃好的有固定的開始時間和結(jié)束時間的工作。
《發(fā)動機機械系統(tǒng)檢修》是汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的核心課程。原有的教學(xué)方法在“教”和“學(xué)”兩方面都存在問題,影響了高技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。原有的教學(xué)模式是老師在課堂上把所有的理論知識講完,然后在學(xué)期末安排兩周實訓(xùn)課,這樣就造成了理論和實踐相脫節(jié)。學(xué)習(xí)理論知識的時候,學(xué)生感覺枯燥乏味,學(xué)習(xí)積極性難以調(diào)動;在進(jìn)行實訓(xùn)時,由于時間間隔過長,之前所學(xué)的理論知識已遺忘,無法在實踐中結(jié)合理論操作,達(dá)不到高技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
(1)能力目標(biāo):能制定發(fā)動機大修方案;能完成發(fā)動機機體組、活塞連桿組、曲軸飛輪組的檢修;能完成發(fā)動機氣門組和氣門傳動組的檢修;能完成發(fā)動機機冷卻系、潤滑系的拆裝與檢修;能完成發(fā)動機總裝與調(diào)試。
(2)知識目標(biāo):理解發(fā)動機的工作原理;掌握發(fā)動機潤滑系統(tǒng)與冷卻系統(tǒng)功用、要求、組成及結(jié)構(gòu)特點;掌握曲柄連桿機構(gòu)、配氣機構(gòu)功用、結(jié)構(gòu)型式和主要組成部件工作情況、配氣原理;掌握汽車發(fā)動機各組成系統(tǒng)常見故障發(fā)生機理及產(chǎn)生原因。
(3)素質(zhì)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識、經(jīng)濟意識、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維能力;培養(yǎng)學(xué)生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、重視細(xì)節(jié)、吃苦耐勞精神和勤學(xué)苦練的精神;培養(yǎng)學(xué)生安全責(zé)任意識。
本課程不是從發(fā)動機工作原理到各系統(tǒng)組成、結(jié)構(gòu)功用為線索的傳統(tǒng)教學(xué)組織方式,而是整合汽車機電維修工崗位典型工作任務(wù)中涉及的發(fā)動機機械系統(tǒng)的專業(yè)知識與技能,以典型發(fā)動機大修為項目載體來開展教學(xué)與訓(xùn)練。典型發(fā)動機大修具體工作過程包括發(fā)動機大修方案的制訂,發(fā)動機總成的分解、清洗與檢修,發(fā)動機總成裝配與調(diào)試三個部分。本課程在此基礎(chǔ)上配置了6個子項目:(1)汽車大修發(fā)動機的檢驗;(2)曲柄連桿機構(gòu)的分解、清洗、檢修;(3)配氣機構(gòu)的分解、清洗、檢修;(4)冷卻系的檢修;(5)潤滑系的檢修;(6)發(fā)動機總成的總裝與調(diào)試。21個工作任務(wù):(1)發(fā)動機信息采集;(2)送修發(fā)動機檢查;(3)填寫發(fā)動機大修進(jìn)廠檢驗單;(4)汽車發(fā)動機吊卸;(5)發(fā)動機附件拆檢;(6)機體組的分解、清洗與檢修;(7)活塞連桿組的分解、清洗與檢修;(8)曲軸飛輪組組的分解、清洗與檢修;(9)曲柄連桿機構(gòu)的裝配;(10)氣門組的分解、清洗與檢修;(11)氣門傳動組的分解、清洗與檢修;(12)配氣機構(gòu)的裝配;(13)正時皮帶的更換;(14)冷卻系循環(huán)路線檢查;(15)節(jié)溫器的檢修;(16)冷卻系裝配;(17)潤滑系分解與清洗;(18)機油泵的檢修;(19)潤滑系裝配;(20)發(fā)動機總裝調(diào)試;(21)填寫發(fā)動機大修過程檢驗單。
首先,通過“頭腦風(fēng)暴法”“分組討論法”讓學(xué)生在互相學(xué)習(xí)、互相討論的過程中敞開思維,無拘無束地思考問題并暢所欲言,以便加深對知識的理解。其次,通過任務(wù)驅(qū)動讓學(xué)生在“學(xué)中做,做中學(xué)”。再次,通過“案例教學(xué)法”進(jìn)行分析,引導(dǎo)學(xué)生透過表象看本質(zhì),利用學(xué)過的知識來分析發(fā)動機機械系統(tǒng)產(chǎn)生故障的原因,提出解決問題的方案。最后,以操作規(guī)范、操作能力與裝復(fù)后的質(zhì)量相結(jié)合作為項目考核的主要內(nèi)容,以能力考核為主,兼顧知識考核,而且要考核知識的遷移,還可以通過職業(yè)資格考核和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來評價學(xué)生,最大限度地反映學(xué)生的能力水平,增強學(xué)生的自信心和成就感。
第一,教師提出任務(wù)。簡要介紹汽車發(fā)動機機械系統(tǒng)的構(gòu)造與作用,突出載體的典型性、通俗性。第二,分組。學(xué)生分組(每組4~6 人),組長承接分析本組所承擔(dān)的項目任務(wù)中的具體內(nèi)容和所存在的問題。通過“頭腦風(fēng)暴法”“分組討論法”學(xué)習(xí)與項目工作任務(wù)直接相關(guān)的知識,研究、選定工作方法。第三,計劃決策。各小組自行制訂項目的實施計劃和工作步驟,讓學(xué)生各抒己見,活躍課堂氣氛,教師指導(dǎo)學(xué)生優(yōu)化項目方案、選擇設(shè)備、工具、量具。第四,實施。學(xué)生實施操作,包括拆解、裝配、調(diào)試等,操作要正確規(guī)范,并完整地完成本組的項目任務(wù)。第五,檢查。教師跟蹤檢查、指導(dǎo)學(xué)生的實際操作,并糾正其違規(guī)性動作,回答學(xué)生提出的疑問。第六,評價。學(xué)生分組討論總結(jié)實際操作過程,填寫《過程考核自評表》和《考核評價表》,每小組派代表集中匯報工作情況,教師集中逐一點評項目的實施情況。
從本課程實施項目教學(xué)以后,教學(xué)目標(biāo)明確,直接以項目為載體,做中學(xué),學(xué)中做,提高了學(xué)生的動手和學(xué)習(xí)的能力。從已畢業(yè)學(xué)生的教學(xué)評議和畢業(yè)后對崗位的適應(yīng)能力回訪來看,效果十分明顯,學(xué)生和用人單位都很滿意。
徐宏海.教育教法[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2005.