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        健全師德師風(fēng)建設(shè)的幾點心得

        2015-08-15 00:44:39
        新課程(中學(xué)) 2015年11期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)管理理念建設(shè)

        嘎 擁

        (西藏昌都市馬草壩昌都第一高級中學(xué))

        教師是學(xué)習(xí)的組織者和引導(dǎo)者,其言行舉止和人格魅力對學(xué)生世界觀和價值觀的形成都有直接的影響。為此,國家領(lǐng)導(dǎo)人在北師大師生代表座談會上也提出:大力加強師德建設(shè),積極引導(dǎo)廣大教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好老師。在這種背景下我校也系統(tǒng)地通過開展師德師風(fēng)專題會議,傳達師德師風(fēng)建設(shè)的會議精神,鼓勵廣大教師通過學(xué)習(xí)和自我批評等方式健全師德師風(fēng)建設(shè)。鑒于此,結(jié)合一線教學(xué)管理實踐對健全師德師風(fēng)建設(shè)分享幾點心得。

        一、以人為本

        常言道:管理不外乎人心。教師首先也是普通人,隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,多元化理念也滲透到教師隊伍中來,讓一些意志不堅定的教師產(chǎn)生動搖。這種情況下,如果我們直接點名批評,肯定會激起當(dāng)事人的反感,進而生成惡性循環(huán)。這就需要我們?nèi)媪私猱?dāng)事教師的基本情況,然后制訂有針對性的引導(dǎo)方案,進一步加強尊師重教思想宣傳,重新幫他樹立起對教師行業(yè)崇高的奉獻精神,進而以積極的工作狀態(tài)再次展現(xiàn)在學(xué)生面前。

        許多教師也有生活和工作上的困難,在健全師德師風(fēng)的同時,我們要先能幫教師解決他們的實際問題,依照相關(guān)政策切實落實好教師待遇,消除他們的后顧之憂。這樣他們才能放開手,將個人理想和教師事業(yè)聯(lián)系起來,用愛崗敬業(yè)、忠于職守、樂于奉獻的精神感染和影響自己的學(xué)生。

        二、樹立模范

        榜樣的作用是無窮的。盲目地講師德師風(fēng)比較抽象,許多教師可能不知道具體該怎樣做,這就要求我們在基本的教師規(guī)范之外,篩選表現(xiàn)比較突出的教師做師德師風(fēng)模范,讓各位教師以此為標桿,學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點和長處,完善自身的不足。

        藏區(qū)學(xué)校教師漢藏混雜,學(xué)習(xí)方式和教學(xué)風(fēng)格迥異,我們可以組織大家共同學(xué)習(xí)師德師風(fēng)專題講座,先要求黨員教師積極行動起來,結(jié)合學(xué)校和自己班級的實際情況,提出問題,進行有針對性的研究和討論。這樣在短時間內(nèi)就能凸顯教師及班級的精神面貌,從而給其他師生樹立成功的榜樣,讓他們就自己的情況進行自我檢討,找差距、提意見,嚴格規(guī)范自己的言行舉止,為自己的班級也樹起一代新風(fēng)。

        三、勤抓紀律

        紀律是效率的保障,也是師德師風(fēng)的具體體現(xiàn)。如果沒有紀律,教師也我行我素,肯定不能給學(xué)生帶來嚴于律己的印象,勢必會使他們產(chǎn)生散漫的行為習(xí)慣。

        針對這一點,我校首先采取勤抓考勤紀律的措施。有的教師可能因為雜事纏身,總是遲到早退,久而久之給學(xué)生樹立了壞的榜樣,學(xué)生效仿,通病之間也不好意思批評,進而形成惡性循環(huán)。號召健全師德師風(fēng)建設(shè)以來,教師都必須遵守時間,按點查勤,同時加強對請假的管理和經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié),很快就使得教職工的工作效率得到有效提升,學(xué)校教學(xué)面貌煥然一新。

        四、科學(xué)理念

        科學(xué)理念是奠定師德師風(fēng)的基礎(chǔ)。如果教師對學(xué)生動輒施以懲罰,那不但會引起學(xué)生的逆反心理,還會在潛移默化中使他們形成暴躁的脾氣、性格,為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)和生活帶來消極的影響。因此,健全師德師風(fēng)建設(shè),我們還要加強教師隊伍建設(shè),通過相關(guān)學(xué)習(xí),依據(jù)新課改理念,及時更新教師的管理和教學(xué)方式。

        總之,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,師德師風(fēng)建設(shè)直接影響到學(xué)生的健康成長,因此在教學(xué)管理中,我們一定要根據(jù)學(xué)校每位教師的實際情況進行有針對性的引導(dǎo)和規(guī)劃,通過組織學(xué)習(xí)和自我檢討等方式完善教師的師德師風(fēng)建設(shè),爭取為學(xué)生樹立良好的榜樣。

        石惠蓉.淺論當(dāng)前加強師德師風(fēng)建設(shè)的必要性[J].考試周刊,2014(72).

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