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        對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的認(rèn)識及優(yōu)化對策研究

        2015-08-15 00:52:54李堯堯
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)評價

        李堯堯

        (新疆師范大學(xué)審計處 新疆·烏魯木齊 830054)

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是我國審計活動的一項重要組成部分,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與常規(guī)審計無論在審計內(nèi)容方面還是在審計目的方面都存在區(qū)別,其是根據(jù)對被審計部門或單位的財政、財務(wù)收支真實性、合法性以及經(jīng)濟(jì)效益的評價,來對被審計對象在任職期間應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和作出評價。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在各個方面都取得了顯著的成效。但是,由于受各種主客觀因素的影響,我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在實施過程中還存在這樣或者那樣亟待解決的問題,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計體系及評價機(jī)制尚不健全,這些都必須引起我們足夠的重視并進(jìn)行認(rèn)真的研究和探討,以真正發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的獨(dú)特作用。

        一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在實踐中的重要意義

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,是指審計部門依據(jù)相關(guān)法律、制度等的規(guī)定,通過審核、評價財政、財務(wù)收支的真實性和合法性、效益性,對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(經(jīng)濟(jì)責(zé)任人)在任職期間或者離任之前履行其經(jīng)濟(jì)職責(zé)以及遵守財經(jīng)紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督和評價。

        十八大四中全會完善審計制度,尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實行審計全覆蓋。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是我國審計制度的又一大創(chuàng)新,具有其他審計無可替代的作用。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在實踐中的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

        (一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的必然要求

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督的對象主要是被審計單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,通過對領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位財務(wù)狀況的核實,并對其在任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任計劃實施情況、重大經(jīng)濟(jì)事項決策、管理決策進(jìn)行考核,從而更加全面、客觀的評價黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績以及是否嚴(yán)格、正確履行了應(yīng)當(dāng)履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。從而為組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他考核使用干部提供可靠的參考依據(jù),有助于加強(qiáng)對被審計單位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。

        (二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計有助于防范腐敗,促進(jìn)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)

        實現(xiàn)法治政府的建設(shè)目標(biāo),其中一個非常關(guān)鍵的方面就是要規(guī)范干部的行為和權(quán)力,保證領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力和承擔(dān)的責(zé)任相當(dāng),不斷促進(jìn)事業(yè)單位自身的廉潔健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于監(jiān)督和評價領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,通過對財政、財務(wù)收支真實性、合法性的核實和評價以及包括其他與經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的資料的審查、認(rèn)定,往往能發(fā)現(xiàn)和查明領(lǐng)導(dǎo)干部有無越權(quán)和違法行為,進(jìn)而對其進(jìn)行揭露和懲治。此外,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都在于防范,通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,健全監(jiān)督評價機(jī)制,有助于在源頭上預(yù)防和治理腐敗,提升領(lǐng)導(dǎo)干部自律的觀念,自覺規(guī)范和約束自身行為,促進(jìn)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)。

        二、當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中存在的問題

        (一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)的法律法規(guī)有待健全

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)的法律法規(guī),是指審計部門在對被審計單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計時應(yīng)當(dāng)遵循的法律依據(jù)。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)的法律法規(guī)還很不健全,與實際經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的要求還存在很大差距,無法為其提供具體規(guī)范、可操作的指導(dǎo),比如缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的審計評價指標(biāo),導(dǎo)致審計單位和被審計單位之間經(jīng)常產(chǎn)生較大的分歧,審計的客觀性、真實性、權(quán)威性無法得到保證。

        (二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計范圍不合理

        很多事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,只關(guān)心財務(wù)責(zé)任而忽視了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,無法將重大經(jīng)濟(jì)事項決策的合理性、工作效益、經(jīng)濟(jì)效率等納入審計的范圍,不僅導(dǎo)致審計的效果大打折扣,而且使得很多領(lǐng)導(dǎo)在在職期間開展工作都懷著“不求有功、但求無過”的思想,不利于事業(yè)單位自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        (三)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運(yùn)用不充分

        第一,審計部門沒有建立對被審計單位領(lǐng)導(dǎo)干部審計結(jié)果的信息檔案,使得審計結(jié)果無法在各部門之間進(jìn)行反饋共享。第二,審計部門在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施完成后,沒有及時的對被審計單位存在的一些經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題進(jìn)行進(jìn)一步的深入分析,也沒有給出合理、可行的審計建議。第三,審計部門沒有對在審計中提出的問題在后續(xù)回訪被審計單位的整改落實情況。

        三、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的對策

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計涉及審計的主體、內(nèi)容、方法、評價、事實認(rèn)定以及責(zé)任界定、審計建議等一系列行為,其重要性和復(fù)雜性可想而知。筆者認(rèn)為,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計體系和評價機(jī)制,可以從以下幾個方面著手。

        (一)明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計范圍

        審計范圍是對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計的核心性問題,不僅關(guān)系審計工作的效果,也關(guān)系到審計工作的客觀、全面、權(quán)威性。因此,必須首先明確審計范圍,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計過程中全面、不遺漏執(zhí)行審計范圍。既要重視領(lǐng)導(dǎo)干部的財務(wù)責(zé)任,更要把經(jīng)濟(jì)方面的活動納入到審計范圍中來;既要重視對賬務(wù)的審計,也要結(jié)合對被審計單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、重大經(jīng)濟(jì)事項決策和管理決策的評價,客觀、真實、全面得出審計結(jié)果。

        (二)健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的相關(guān)法律規(guī)范

        完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的相關(guān)法律以及制度等,為其提供法律依據(jù)和規(guī)范的指導(dǎo)。首先,明確“先審計、后離任”的原則。在領(lǐng)導(dǎo)干部離任之前對其經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和評價,劃清與接任者之間的責(zé)任,改變“新官不理舊帳,舊官一走了之”的不良現(xiàn)象。其次,要為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計提供統(tǒng)一的評價指標(biāo)和方法,避免就同一審計對象和審計內(nèi)容根據(jù)不同的評價標(biāo)準(zhǔn)得出不同的審計結(jié)果,影響審計的公正性和權(quán)威性,避免審計過程中各種不規(guī)范現(xiàn)象的產(chǎn)生。再次,健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的內(nèi)容和程序,明確各個部門之間的責(zé)任的承擔(dān)和配合。最后,建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計責(zé)任追究機(jī)制,相關(guān)部門要結(jié)合審計結(jié)果,針對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人的違法違紀(jì)行為,進(jìn)行追究責(zé)任。

        (三)充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果

        充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的監(jiān)督職能的必然要求,也有助于審計效果的最大化。首先,審計機(jī)構(gòu)在對被審計單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)束之后,除了要將審計結(jié)果反映給被審計單位之外,還應(yīng)當(dāng)向其他有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,作為日后識別和評價領(lǐng)導(dǎo)干部,對其進(jìn)行工作考核提供參考依據(jù);其次,審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計過程中就被審計單位存在的一些相關(guān)問題和不足進(jìn)行深入的分析和研究,提出審計意見,便于被審計單位采取措施及時改正。

        四、結(jié)語

        當(dāng)前,我們必須對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的重要性予以進(jìn)一步的認(rèn)識和強(qiáng)化,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的規(guī)范化、制度化建設(shè),明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的對象、范圍、內(nèi)容以及有效方法等,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的客觀性和公正性,促進(jìn)廉政建設(shè)。

        [1]劉登英.事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的主要內(nèi)容和范圍[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2015,(4).

        [2]周春霞.淺析事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計存在的問題及對策[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013,(8).

        [3] 李建華. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計存在的問題及解決策略[J].會計之友,2011,(8).

        [4]潘亞琴.論事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的現(xiàn)狀及發(fā)展[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2010,(22).

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