曹溪祿

（勝利石油管理局供水公司，山東 東營257091）

加強作風(fēng)建設(shè)重在從嚴(yán)管理，必須突出重點、強力突破。黨的十八大以來，特別是習(xí)總書記關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”重要論述，深刻闡述了新時期廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵新要求。從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，是做好一切工作的重要保障，也是企業(yè)全面落實黨委主體責(zé)任、深化思想認(rèn)識、嚴(yán)明組織紀(jì)律、強化干部管理，筑牢持續(xù)發(fā)展基石的有效途徑和必然舉措。

1 必須強化主體責(zé)任，從嚴(yán)抓實領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的決策者、組織者和實施者，作風(fēng)建設(shè)能否落到位、管到位，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵所在，因此加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)必須從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)監(jiān)督。要強化黨委主體責(zé)任落實，按照重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦的要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期督促檢查，切實在形勢任務(wù)教育上發(fā)揮好思想引領(lǐng)作用，在參與重大問題決策上發(fā)揮好把關(guān)定向作用，在融入管理推動生產(chǎn)上發(fā)揮好凝心聚力作用，促進發(fā)展質(zhì)量和效益的穩(wěn)步提升。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委會制度》、《三重一大決策制度》、《效能監(jiān)察制度》等會議及議事制度，切實用好民主集中制、批評和自我批評等重要法寶，為領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)提供堅實的組織和制度保障。堅持中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，保證學(xué)習(xí)時間、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。引導(dǎo)黨員干部增強學(xué)習(xí)自覺性，學(xué)會用新的眼光分析形勢，用新的辦法化解矛盾難題。充分發(fā)揮黨委在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把黨委的主導(dǎo)作用、民意的基礎(chǔ)作用及人崗相適的要求有機統(tǒng)一，堅持以發(fā)展論英雄、為發(fā)展配干部。以作風(fēng)再轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，通過推進績效考核工作等措施，持續(xù)激發(fā)對標(biāo)追標(biāo)熱情，引領(lǐng)踐行主流價值觀，把員工群眾思想和力量凝聚到落實黨委的統(tǒng)一部署上來。強化品牌建設(shè)，樹立“負(fù)責(zé)任、受尊敬、人民滿意”的供水企業(yè)形象。持續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)查研究的長效機制，利用專題會議、形勢任務(wù)教育材料、報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳平臺載體，適時通報領(lǐng)導(dǎo)班子工作開展情況，接受員工群眾評價和監(jiān)督，持之以恒的把作風(fēng)建設(shè)引向深入，不斷增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2 必須強化堡壘作用，從嚴(yán)抓實基層黨組織作風(fēng)建設(shè)

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)員工群眾落實公司黨委決策部署的戰(zhàn)斗堡壘。從嚴(yán)加強基層黨組織建設(shè)，夯實責(zé)任是基礎(chǔ)，健全機制是關(guān)鍵，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是抓手。要明確出發(fā)點，把握著力點，強調(diào)落腳點，在抓基層打基礎(chǔ)上下功夫，建好支部，帶好隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用。要結(jié)合公司改革發(fā)展實際，完善基層黨組織設(shè)置形式，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。持續(xù)推進基層黨組織在活動內(nèi)容、活動載體、工作和活動方式上的創(chuàng)新實踐，深化黨員承諾活動，推進實施困難家庭幫扶、困難子女助學(xué)等民生民心工程，積極利用網(wǎng)絡(luò)媒體、微博微信等途徑創(chuàng)新黨組織工作手段，開辟黨組織活動空間，增強對員工群眾的感召力和吸引力。建立健全黨員教育管理服務(wù)長效機制，不斷優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，從嚴(yán)落實“三會一課”制度，開展好學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)品質(zhì)。抓好基層黨建工作責(zé)任落實,做到層層有責(zé)任，層層有動力，層層有抓手，層層有壓力，保證黨建工作有人問、有人想、有人抓、有人獎懲。要帶著深厚的感情抓基層黨建，贏得員工群眾的擁護和支持。要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護基層黨員干部，想方設(shè)法幫助他們排憂解難，調(diào)動基層黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚公司發(fā)展的基礎(chǔ)力量和智慧源泉。要加大基層黨建工作考核，領(lǐng)導(dǎo)干部年度“述”黨建，群眾評議“評”黨建，班子考核“考”黨建，把抓黨建工作開展情況作為選用干部重要依據(jù)，進一步強化基層黨建工作堡壘意識，形成抓基層打基礎(chǔ)的強大動力。注重培育選樹典型，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，用身邊的人和事激勵員工群眾以更加飽滿的熱情和扎實的作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、踏實肯干，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。

3 必須強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)抓實黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律作為“鐵律”，嚴(yán)格落實和遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴(yán)三實”要求，錘煉黨員干部隊伍過硬作風(fēng)。把堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)作為黨員干部必備的基本素質(zhì)，教育引導(dǎo)每名黨員干部面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。注重強化黨員干部的問題意識，引導(dǎo)其深入基層一線發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題。堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合來，從思想理論武裝、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、持續(xù)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、堅持從嚴(yán)管理干部、加強制度建設(shè)等六方面從嚴(yán)管理黨員干部隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行好安全承包、干部請銷假、重大節(jié)日和日常干部值班等各項規(guī)章制度，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)作用，帶頭帶頭深入基層深入群眾，帶頭求實務(wù)實狠抓落實。特別是黨務(wù)政工干部要針對黨建思想文化工作的性質(zhì)和特點，主動帶頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，自覺提升自身素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)和提升個人魅力、業(yè)務(wù)水平，時刻自重自律，保持言行一致，處處發(fā)揮示范和表率作用，真正懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)，善于把握黨建思想文化工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點，推動工作互補、優(yōu)勢融合，帶動公司上下提升工作標(biāo)準(zhǔn)、提升素質(zhì)能力，塑造黨務(wù)政工干部良好的整體形象。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把“走基層”作為貫徹群眾路線、加強作風(fēng)建設(shè)、做好群眾工作的重要制度來安排，暢通群眾訴求表達渠道，解決群眾實際困難，在聯(lián)系服務(wù)群眾中惠民生、聚民心，從嚴(yán)抓好作風(fēng)建設(shè)，出實招、鼓實勁、求實效，為全面推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展筑牢堅強堡壘。