亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        制藥工程卓越工程師班虛擬班級和實(shí)體班級交互管理模式探究

        2015-08-15 00:54:11
        科技視界 2015年19期
        關(guān)鍵詞:教務(wù)制藥卓越

        姚 蕾

        (華東理工大學(xué)藥學(xué)院,中國 上海 200237)

        1 設(shè)立制藥工程卓越工程師虛擬班的背景和意義

        我學(xué)院從2011年5月開展卓越工程師計(jì)劃試點(diǎn)班學(xué)生的選拔工作以來,至今已有3屆學(xué)生通過擇優(yōu)選拔進(jìn)入制藥工程卓越工程師試點(diǎn)班。通過對制藥工程卓越班的日常教務(wù)教學(xué)“動態(tài)化管理”的實(shí)踐,雖然已取得良好成效,但仍有諸多不足。于是,根據(jù)實(shí)際情況出發(fā),提出建立虛擬班級的設(shè)想,并加以具體實(shí)現(xiàn)。所謂虛擬班級是建立在學(xué)院原有專業(yè)實(shí)體班級基礎(chǔ)上,在不打亂原有專業(yè)實(shí)體班級的情況下,將入選制藥工程卓越工程師班的學(xué)生進(jìn)行虛擬編班管理。這些學(xué)生既屬于原實(shí)體班級又屬于新增的虛擬制藥工程卓越工程師班。虛擬班的的設(shè)立,對研究在現(xiàn)有實(shí)體班級體制中如何進(jìn)行虛擬化的班級動態(tài)化管理,以及探索如何實(shí)現(xiàn)專業(yè)班級虛實(shí)并存的動態(tài)管理模式有深遠(yuǎn)意義。

        2 制藥工程卓越卓工程師虛擬班設(shè)立后需要考慮以下幾點(diǎn)問題

        1)學(xué)生經(jīng)過選拔后,進(jìn)入卓越工程師試點(diǎn)班,需要經(jīng)過一段時間的適應(yīng)期。因?yàn)檫x拔的學(xué)生都是品學(xué)兼優(yōu)、在原班級能夠起到在思想上、學(xué)習(xí)上和生活中引領(lǐng)其他同學(xué)的作用的優(yōu)秀學(xué)生,他們其中大部分都是原班級的中流砥柱,因而快速的將他們從原班級分離,轉(zhuǎn)向新的卓越工程師實(shí)體班,容易讓原班級其他學(xué)生有失落感,從而暴露出在思想上、學(xué)習(xí)上諸多不足的問題。因而,學(xué)院教務(wù)管理部門為了讓普通班和卓越班學(xué)生更好的發(fā)展空間,決定設(shè)立一個為期一至兩年過渡期的虛實(shí)并存班級,即無論是卓越班學(xué)生還是普通班學(xué)生仍然共同在一個實(shí)體班級內(nèi)由原班導(dǎo)師進(jìn)行管理,同時設(shè)立虛擬的制藥工程卓越班,由指定的專業(yè)班導(dǎo)師全面負(fù)責(zé)卓越班學(xué)生校企聯(lián)合培養(yǎng)方面的工作的常規(guī)管理。

        2)虛擬班設(shè)立后,可以讓卓越班的學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)中充分適應(yīng)選擇,在虛擬過程中可以讓學(xué)生有個良好的思考過程,到底是否適合今后卓越班的學(xué)習(xí)。通過學(xué)院和企業(yè)聯(lián)合設(shè)立的企業(yè)講座課程,讓學(xué)生走進(jìn)的企業(yè)文化的培養(yǎng)模式,了解企業(yè),和企業(yè)專家面對面交流。通過企業(yè)專家講座的熏陶,使得卓越班的學(xué)生在學(xué)習(xí)和日常生活中有個逐漸進(jìn)入未來制藥工程卓越工程師角色緩沖的適應(yīng)期。從二年級或三年級下半學(xué)期開始,入選卓越工程師班的學(xué)生虛實(shí)合班期結(jié)束,經(jīng)過再一次流進(jìn)流出的篩選,最后進(jìn)入卓越工程師班的學(xué)生將與虛擬班完全脫離,進(jìn)入一個獨(dú)立的實(shí)體班學(xué)習(xí)和生活。

        3)入選學(xué)生由虛擬班轉(zhuǎn)為實(shí)體班后,按系統(tǒng)的按照卓越工程師班的培養(yǎng)方案學(xué)習(xí)卓越工程師班的所有課程,按照卓越班的培養(yǎng)模式開啟全方位的卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃,在此期間,學(xué)生處了學(xué)習(xí)本專業(yè)制藥工程的全部專業(yè)課程外,將完全按照企業(yè)需求人才模式,由企業(yè)和學(xué)校共同打造和培養(yǎng)能適應(yīng)企業(yè)要求的技術(shù)型人才。

        4)在學(xué)生完成從虛擬班轉(zhuǎn)入實(shí)體班的過程后,無論是對于普通班學(xué)生還是卓越班學(xué)生來講,都是一個質(zhì)的飛躍過程。對卓越班的學(xué)生來講,在這個虛實(shí)并存的班級管理中同樣面臨著動態(tài)的流進(jìn)流出的管理過程,在學(xué)習(xí)中他們?nèi)匀灰冻龈嗟呐?,虛?shí)混班學(xué)生在同一個實(shí)體班中共同學(xué)習(xí),共同成長,對建立和維護(hù)班級良好的學(xué)習(xí)氛圍起到了一定的作用。

        3 制藥工程卓越班虛擬班的設(shè)立對其動態(tài)化教學(xué)管理的影響

        與傳統(tǒng)的班級管理模式相區(qū)別,制藥工程卓越工程師班在一、二年級的成長階段設(shè)立虛擬班級后,在管理方面有很多靈活之處。同為制藥工程專業(yè)的班級實(shí)體分屬于兩個培養(yǎng)目標(biāo)完全不同的班級,并共同存在于一個實(shí)體班。同樣的虛實(shí)合班情況,目前學(xué)院有三個班級在同時試點(diǎn)并存。普通班級和卓越班級的學(xué)生按照各自的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行選課學(xué)習(xí),不同培養(yǎng)目標(biāo)使得同一實(shí)體班級的學(xué)生在專業(yè)課程內(nèi)容和修讀計(jì)劃目標(biāo)等方面存在著差異。即針對學(xué)生個體的不同來完成各自培養(yǎng)目標(biāo)的,可以說學(xué)生雖然身處班級相同,但專業(yè)不同培養(yǎng)目標(biāo)就不同。專業(yè)有差異的學(xué)生在一個虛擬和實(shí)體混合的班級里共同學(xué)習(xí),有利于學(xué)生間相互交叉的學(xué)科交流。從而在教學(xué)管理過程中,實(shí)現(xiàn)了班級實(shí)體化管理和虛擬化管理的交互過程,提高了實(shí)際管理要求,更加有利于動態(tài)化的教務(wù)教學(xué)管理。

        4 結(jié)論

        虛擬班級與實(shí)體班級并存的班級管理理念,在班級虛擬化和實(shí)體化交互管理的過程中完善并豐富了常規(guī)教務(wù)教學(xué)管理的經(jīng)驗(yàn),樹立先進(jìn)科學(xué)的教務(wù)教學(xué)管理理念,更有利于將動態(tài)的教務(wù)教學(xué)管理工作納入常態(tài)工作,在實(shí)際管理工作意義重大。

        [1]姚蕾.提升本科教務(wù)管理質(zhì)量新模式、新內(nèi)涵的實(shí)踐與思考[J].教育教學(xué)論壇,2011(32).

        [2]姚蕾.兩校區(qū)或多校區(qū)教務(wù)教學(xué)管理模式探索[J].教育教學(xué)論壇,2012(8).

        [3]姚蕾.制藥工程卓越班的動態(tài)管理模式的探索與實(shí)踐[J].科教文匯,2013(11)(下).

        [4]陸林,王洪濤,索文斌,倪蛟.“虛擬班級”管理模式的實(shí)踐與思考[J].江蘇高教,2008(4).

        [5]李茂林.虛擬學(xué)習(xí)班級生態(tài)管理策略的研究[D].浙江師范大學(xué),2012.

        [6]王水興.班級虛擬社區(qū)高效學(xué)分制班級管理新模式[J].大學(xué)教育科學(xué),2009(5).

        [7]孫明.為“無班級管理模式”探索創(chuàng)造條件[J].山東教育,2014(12).

        [8]湯松,趙東晉.信息技術(shù)環(huán)境下的高校班級管理模式研究[J].新課程研究:高等教育,2012(3).

        猜你喜歡
        教務(wù)制藥卓越
        魯南制藥:瞄準(zhǔn)“治未病”深耕“大健康”
        金橋(2022年5期)2022-08-24 01:41:16
        創(chuàng)優(yōu)陽江 追求卓越
        中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:14
        教務(wù)排課對高等院校教學(xué)運(yùn)行的作用分析
        大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:16
        淺析高校教務(wù)管理存在的問題及對策
        傳播力研究(2019年8期)2019-03-20 10:58:14
        大作為 走向卓越
        創(chuàng)新,只為追求更加卓越
        中國公路(2017年11期)2017-07-31 17:56:26
        三生制藥集團(tuán)
        三生制藥集團(tuán)
        淺談新形勢下高校教務(wù)管理人員的素質(zhì)與培養(yǎng)
        卓越之夢
        海峽姐妹(2016年2期)2016-02-27 15:15:28
        无遮挡中文毛片免费观看| 天躁夜夜躁狼狠躁| 免费一区二区三区在线视频| 日本第一区二区三区视频| 一级一片内射视频网址| 又紧又大又爽精品一区二区| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲人成人一区二区三区| 综合图区亚洲偷自拍熟女| 久久久国产精品123| 色一情一区二区三区四区| 99在线精品国产不卡在线观看| av网站入口在线免费观看| 91偷拍与自偷拍亚洲精品86 | 欧美乱人伦人妻中文字幕| 免费一区二区三区久久| 蜜桃视频一区二区三区在线| 成人一区二区三区国产| 三年的高清电影免费看| 色两性网欧美| 日本精品人妻在线观看| 视频一区二区三区黄色| 国产精品r级最新在线观看| 一级二级中文字幕在线视频| 亚洲一本之道高清在线观看| 日本一区二区三级在线观看| 亚洲国产成人久久综合下载| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 蜜桃激情视频一区二区| 国产在线无码精品无码| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 色欲AV成人无码精品无码| 久久综合伊人有码一区中文字幕 | 久久老子午夜精品无码| 日本不卡不二三区在线看| 久久亚洲色一区二区三区| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 国产真实二区一区在线亚洲| 久久国产黄色片太色帅| 变态 另类 欧美 大码 日韩 | 久久老熟女一区二区三区|