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        用青春書寫厚度

        2015-08-08 23:55:32潘海珍等
        廣西教育·D版 2015年8期
        關(guān)鍵詞:金秀來賓市校長

        潘海珍等

        來賓市金秀瑤族自治縣民族小學(xué)(以下簡稱金秀民族小學(xué))校長潘海珍的辦公室里掛著一幅字——“天道酬勤”。從教20年來,她一直以此來激勵(lì)和鼓舞自己。多年前,她曾輾轉(zhuǎn)于多個(gè)教學(xué)點(diǎn)、村小,每到一個(gè)地方都辛勤耕耘,把青春的汗水揮灑在大山里。這段經(jīng)歷既豐富了她的一線教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也讓她對農(nóng)村教育有獨(dú)特的體驗(yàn)和感受?!岸嗄甑膶?shí)踐告訴我,教育不應(yīng)該是傳授知識那么簡單。教育是有厚度的,既有知識的厚度,也有情感的厚度,更有生命的厚度?!迸撕U淙缡钦f。

        做“懂專業(yè)”的校長

        潘海珍認(rèn)為,“專業(yè)”是教師獲得發(fā)展和幸福的根源。從教多年來,她努力提升自身的專業(yè)水平,作為廣西教師素質(zhì)達(dá)標(biāo)標(biāo)兵、來賓市小學(xué)語文學(xué)科中心組成員、來賓市骨干教師講師團(tuán)成員、來賓市名師工程首批教壇名師,她一直發(fā)揮著“領(lǐng)頭羊”的作用,在學(xué)校里帶頭上公開課、示范課,帶頭進(jìn)課堂聽課評課,帶頭組織每周一次的專業(yè)學(xué)習(xí)課……“專業(yè)的教師隊(duì)伍才是學(xué)校發(fā)展的活水。作為校長,尤其是山區(qū)學(xué)校的校長,必須在專業(yè)成長上起引領(lǐng)作用?!彼f。

        金秀民族小學(xué)有不少老師在潘海珍的幫助下獲得進(jìn)步,陳曉燕就是其中一位。17年前,陳曉燕進(jìn)入該校任教,教了15年的英語。2013年,由于學(xué)校語文教師緊缺,學(xué)校便調(diào)整了她的崗位,讓她教語文。雖然英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)很豐富,但學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和方法上的差異,讓“半路出家”的她“不知道該怎么教好語文”。

        不得已,陳曉燕向潘海珍發(fā)出“求救信號”?!皼]想到潘校長這么快就回應(yīng),前一天剛聽完我的訴苦,第二天就進(jìn)入我的課堂了?!标悤匝嘌陲棽蛔⌒闹械母屑?,“那節(jié)課潘校長作了厚厚十幾頁的聽課筆記,從如何架構(gòu)整節(jié)課到課堂上的一言一行,筆記里都有詳細(xì)的描述。課后,潘校長還跟我聊了兩個(gè)多小時(shí)。一邊看著潘校長的聽課筆記,一邊聽潘校長的講解,我對語文教學(xué)有了很深的領(lǐng)悟。”經(jīng)過潘海珍的悉心指導(dǎo),陳曉燕只用了短短兩年時(shí)間,便成長為校級語文骨干教師,還在校級、縣級教學(xué)比賽中表現(xiàn)優(yōu)異,尤其在編寫“學(xué)習(xí)童謠口訣”、引導(dǎo)學(xué)生編寫班級習(xí)作報(bào)等方面頗有心得,金秀電視臺還對她做過專題報(bào)道。

        潘海珍堅(jiān)持“以教帶研、以研促教”的管理思路,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。多年來,金秀民族小學(xué)承擔(dān)了《誦讀經(jīng)典詩文、提升學(xué)生語文素養(yǎng)》《新課程“三維目標(biāo)”教學(xué)實(shí)踐研究》等多項(xiàng)自治區(qū)級、市級課題,《因材施教,發(fā)展小學(xué)生特長研究》《課堂教學(xué)有效性研究》《提高小學(xué)生課外閱讀效果的研究》等數(shù)十項(xiàng)校本課題也開展得如火如荼。潘海珍要求課題組成員每個(gè)學(xué)期都上一節(jié)課題研究公開課,撰寫課題研究教學(xué)案例、教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)隨筆、教學(xué)論文、課題小結(jié)等。如今,該校教研工作走上了制度化、規(guī)范化的道路,成為金秀教研工作的窗口學(xué)校,2013年11月獲評為來賓市教學(xué)先進(jìn)單位、來賓市校本研修基地。

        “量體裁衣地發(fā)展教師專業(yè)特長,讓教師們在專業(yè)提升中感受快樂、享受收獲,努力使每一個(gè)教師成長為研究型教師,而不是教學(xué)上的‘苦行僧,這是我們未來的工作目標(biāo)?!迸撕U湔f。

        做“知學(xué)生”的校長

        對其他人來說,“一年”或許只是一個(gè)簡單的時(shí)間概念,而在金秀民族小學(xué)五(4)班學(xué)生趙寶月眼里,卻是“特別、快樂、充實(shí)、成長”的代名詞。從金秀大樟鄉(xiāng)中心校轉(zhuǎn)入該校才一年,她便發(fā)現(xiàn)自己“深深愛上了這所學(xué)?!?。在這一年里,她學(xué)會了瑤繡、瑤舞、瑤歌,還喜歡上了閱讀。2014年秋季學(xué)期,她為到學(xué)校參觀的老師們做了一次導(dǎo)游,大方的舉止、流利的講解,贏得了老師們的嘖嘖稱贊。她說:“我感覺在民族小學(xué)的每一天都是快樂充實(shí)的?!?/p>

        “學(xué)校的首要之務(wù)是讓學(xué)生快樂、全面地成長。所以,我們要?jiǎng)?chuàng)設(shè)多種多樣的條件,為學(xué)生的發(fā)展搭建平臺?!迸撕U湔f。她認(rèn)為,學(xué)校是一個(gè)“眾樂樂”的地方,應(yīng)該讓每一個(gè)學(xué)生都能找到自己喜歡、適合自己成長的平臺,發(fā)展自己的興趣特長,收獲快樂的童年。多年來,金秀民族小學(xué)學(xué)生的校園生活豐富多彩,舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)、鼓號隊(duì)等十幾個(gè)社團(tuán),瑤繡、書法、繪畫等十幾門興趣課程,都可讓學(xué)生們自主選擇。

        金秀民族小學(xué)四(4)班學(xué)生余敏加興趣廣泛,二年級時(shí),她參加了繪畫興趣班,成了班里出黑板報(bào)、手抄報(bào)的“小能手”;三年級時(shí),她參加百靈鳥合唱隊(duì),在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,學(xué)到了專業(yè)的練聲方法和原生態(tài)的瑤歌;四年級時(shí),她是紅領(lǐng)巾廣播站的一員,每天為同學(xué)播報(bào)校園好人好事、新風(fēng)尚。如今,她喜歡上了舞蹈,成了校舞蹈隊(duì)隊(duì)員,5月還代表學(xué)校參加縣里的文藝晚會并獲得一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。“不止這些呢,像讀書主題演講比賽,書法、繪畫、征文比賽,我都參加了。”余敏的臉上綻放著陽光自信的笑容。

        2015年,潘海珍又提出了“一班一品”的班級文化建設(shè)思路,每個(gè)班由班主任和學(xué)生自主研究,確定本班的“班級文化品牌”,制定個(gè)性班規(guī)和口號,開發(fā)班級特色活動(dòng),創(chuàng)建各具特色的班級?!白鳛閷W(xué)校的管理者,要了解學(xué)生需要什么,要懂得什么樣的教育適合學(xué)生、對學(xué)生成長有幫助?!迸撕U湔f。每天,潘海珍除了上課和處理學(xué)校事務(wù),大多時(shí)間都花在了和老師、學(xué)生聊天上。她和老師聊工作、生活,和學(xué)生聊聊學(xué)習(xí)、成長,還就學(xué)校的管理、興趣課程的設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)的改革等征求師生們的意見。與她共事13年的金梅珍老師說:“潘校長經(jīng)常和我們聊天,通過聊天了解老師和學(xué)生的想法,然后根據(jù)這些來設(shè)計(jì)學(xué)校的工作和發(fā)展思路。她的工作方式讓你有一種如沐春風(fēng)的溫和感?!?/p>

        做“有溫度”的校長

        在女兒吳潘毓子的眼中,潘海珍的生活是“很恬淡很舒適還很詩意”的。辦公時(shí),她會一邊聽著音樂,一邊處理學(xué)校管理的事務(wù);休息前,她會手不釋卷,“必得讀一兩個(gè)小時(shí)的書才能睡得安穩(wěn)踏實(shí)”;節(jié)假日,她還會邀上二三位老師一起逛街、喝茶……她把工作當(dāng)作是一種生活。在她看來,懂生活的人才懂工作,她說:“學(xué)校管理工作尤其是這樣。作為校長,面對性格各異的老師和學(xué)生,不能總是以冰冷的制度管理他們,而應(yīng)該善于運(yùn)用生活的智慧與他們相處。”

        多年來,潘海珍最大的治校心得,是變“多管”為“多處”?!肮堋笔潜O(jiān)管,“處”是相處,二者的區(qū)別在于,“管”是生硬冰冷的,“處”是飽含情感溫度的。她經(jīng)常和老師分享自己的閱讀體會和快樂,讓老師在耳濡目染中愛上閱讀;她會組織老師觀看《一個(gè)也不能少》《放牛班的春天》等影片,讓老師在影片的感染下升華職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感;她還會通過開展啦啦操比賽、書法比賽、“愛我家鄉(xiāng)”攝影比賽、登山比賽等豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)老師們的活力。

        該校語文教師李春梅對此頗有感觸,過去她白天要忙上課、處理班級事務(wù),晚上干完家務(wù)又要備課,常常加班到一兩點(diǎn)鐘,“每天都覺得很累很緊張”。事實(shí)上,該校不少老師都有過這樣的困擾。為此,潘海珍每天安排固定的時(shí)間,帶領(lǐng)老師們做啦啦操、學(xué)唱歌、做關(guān)節(jié)鍛煉?!熬瓦@樣一個(gè)小小的改變,使我們收獲了很多快樂。潘校長知道我們需要的是什么,知道用什么方式和我們交流,她總是讓我們感到很親切平易,這樣的校長是有溫度的?!崩畲好防蠋熣f。

        “我覺得,作為一個(gè)校長,無論是對老師還是對學(xué)生,只要你肯放下身段去跟他們相處,尊重他們、信任他們、依靠他們,你就會發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理的另一種美好的境界?!迸撕U溥@樣總結(jié)道。

        (責(zé)編 黃雯麗)

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