王立新

摘要：堅持黨的領導是建設有中國特色社會主義企業(yè)的內在要求，保證企業(yè)發(fā)展方向和速度是企業(yè)黨委的歷史使命，企業(yè)黨委的決策能力是關系到企業(yè)發(fā)展的首要問題，本文就此分析了黨委決策能力和企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系。

關鍵詞：企業(yè)黨委；決策能力；企業(yè)發(fā)展；關系

促進企業(yè)發(fā)展的因素很多，但首要是企業(yè)黨委的正確決策，只有企業(yè)黨委做出了正確的決策，才能保證企業(yè)發(fā)展方向的正確性，才能促進企業(yè)效益的實現(xiàn)，才能幫助企業(yè)快速、健康的發(fā)展。

一、增強企業(yè)黨委的決策能力是其核心作用的發(fā)揮關鍵

堅持黨的領導關鍵是堅持以企業(yè)黨組織為政治核心，而其決策能力是企業(yè)黨委核心作用強弱的標志。企業(yè)決策和管理是企業(yè)發(fā)展的基礎，決策是主導，管理是保障。企業(yè)黨委核心作用體現(xiàn)在決策上，決策決定管理，確定了企業(yè)的發(fā)展方向，方向正確了，企業(yè)發(fā)展才能快速健康。黨委是企業(yè)的政治核心和決策集體，決策能力的高低和其核心作用的強弱有著直接的關系，增強企業(yè)黨委的決策能力是其核心作用的發(fā)揮關鍵。

二、目前企業(yè)基層黨委決策能力的現(xiàn)狀

面對當前的新形勢，企業(yè)黨委的決策能力顯得更為重要，雖然在提高企業(yè)黨委的決策能力上取得了一定的成績，但還存在著影響企業(yè)黨委決策水平的因素。

（一）缺乏現(xiàn)代決策理念

解放思想更新觀念，樹立現(xiàn)代決策理念是提高企業(yè)黨委決策能力關鍵。有些黨委決策視野不夠寬，工作計劃缺少科學性和長期性。有些決策沒有從實際情況出發(fā)，缺少科學性。有些決策以經驗為指導，缺少理論依據(jù)。

（二）決策指導思想不端正，缺少正確政績觀的指導

有些單位決策上出現(xiàn)偏差是因為工作關系沒處理好，諸如對上負責與對下負責、眼前與長遠、總結經驗與揭露矛盾、決策工作與落實工作等。有些單位領導層在做決策時對問題考慮不全面，有私心，使決策隨意、片面。

（三）不能發(fā)揮集體智慧進行決策

黨委內部缺乏民主作風，黨委書記習慣一個人說了算，對其他同志意見不夠尊重。在涉及人財物等事項上，沒有廣泛聽取大家的意見。廣泛的民主決策機制在有些企業(yè)還沒有真正形成。個別決策對預案準備不充分，沒有前期詳細調查，決策過于簡單化、形式化。

（四）黨委決策行為沒有規(guī)范的按照法律法規(guī)進行

企業(yè)黨委在決策上有時會出現(xiàn)同中央、上級黨委落實科學發(fā)展觀不一致的情況，沒能更好的服從和服務全局。有的決策行為還存在著不規(guī)范，不能堅持全過程依法依規(guī)進行。對于企業(yè)黨委的決策有的企業(yè)缺乏監(jiān)督機制，不能及時糾錯，容易造成不必要的損失。

（五）企業(yè)黨委決策缺乏果斷性

瞬息萬變的市場環(huán)境，對企業(yè)決策的正確性和果斷性有著很高的要求。企業(yè)黨委要對本企業(yè)的情況有全面詳細的了解，對行業(yè)市場要能摸清、看透，這樣才能在決策時抓住時機，當機立斷，促進企業(yè)的發(fā)展。

三、提升企業(yè)黨委科學決策能力的措施

企業(yè)黨委的科學決策能力是企業(yè)發(fā)展的有力保障，要提升黨委的科學決策能力要從以下幾個方面入手：

（一）夯實科學決策的思想基礎，注重品德修養(yǎng)和黨性原則的培養(yǎng)

增強品德修養(yǎng)、堅持黨性原則，是保證黨委決策正確和科學的前提和基礎。品德好、黨性強，可以使決策排除很多干擾因素，更符合企業(yè)多數(shù)人的利益。要加強黨委成員的品德修養(yǎng)和黨性原則的培養(yǎng)，要堅持黨的利益高于一切，克服功利主義。要堅持局部利益服從整體利益原則，克服本位主義。要堅持個人利益服從集體利益原則，克服個人主義。

（二）以求真務實精神作為黨委科學決策的作風基礎

求真務實是馬克思主義的科學精神，是黨委進行決策工作應該遵循的工作作風。要把黨的思想路線和對實際情況的調查研究、聽取群眾意見相結合，以科學的思維方法分析現(xiàn)象找到本質，對工作要堅持開拓創(chuàng)新，找到矛盾的解決方法，讓決策工作落到實處，收到實效。

（三）建立完善工作機制，為黨委科學決策能力的提升提供制度保障

1.程序運行機制。程序是處理問題時必須遵守的方式和步驟，而決策程序是決策科學化的關鍵，要對決策進行決策前、決策中、決策后的詳細劃分，并落實好決策程序的規(guī)定。

2.科學論證機制。對于重大問題的研究決策，要認真組織調查論證，對有爭議的決策謹慎對待。對政策性、專業(yè)性、技術性強的重大項目，要多咨詢專家的意見。對涉及企業(yè)發(fā)展和群眾利益的問題，要在企業(yè)內部進行多樣的討論。

3.監(jiān)督制約機制。監(jiān)督的核心是規(guī)范權力運行，管好黨政一把手是監(jiān)督的重點。是對領導干部行使權力的全方位、全過程的監(jiān)督，可以有效的防止決策失誤和行為失當。要把黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合，用制度的落實保障監(jiān)督的實現(xiàn)。

4.糾錯與問責機制。對黨委決策落實情況要跟蹤反饋，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定程序及時修訂和完善。對決策的權利和責任要有確規(guī)定，對決策失誤要承擔相應的法律和政治責任。

（四）做好深入調查研究使黨委科學決策有充分的民主基礎

用事實說話，是保證決策正確性的關鍵。能被列入黨委議題，需由黨委決策的，一般都是企業(yè)的重大問題和建設事項，像企業(yè)經營目標、大額費用開支等。這些決策內容對企業(yè)來說是不容有失的，要對實際情況進行深入調查，全面分析，然后給出決策意見，這樣才能避免決策的失誤，為企業(yè)帶來損失。

結語：總之，黨委決策能力和企業(yè)發(fā)展有著緊密的聯(lián)系，是企業(yè)發(fā)展方向的決定因素。只有增強黨委科學決策能力才能保證企業(yè)發(fā)展的快速健康，才能保證企業(yè)效益最大化的實現(xiàn)。