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        關(guān)于督導(dǎo)工作的幾點思考

        2015-08-04 03:17:58王巖
        黑龍江教育學院學報 2015年7期
        關(guān)鍵詞:群眾路線督導(dǎo)

        王巖

        摘要:督導(dǎo)組是派出單位與督導(dǎo)單位溝通的橋梁紐帶,起到上傳下達、承上啟下的作用,是教育實踐活動的重要經(jīng)驗。在督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)組在全面了解情況的前提下,為督導(dǎo)單位適時提出意見和建議,確保教育實踐活動取得實效。

        關(guān)鍵詞:群眾路線;教育實踐活動;督導(dǎo)

        中圖分類號:G647文獻標志碼:A文章編號:1001-7836(2015)07-0179-02

        加強督導(dǎo)是推進黨的群眾路線教育實踐活動的重要手段,是教育實踐活動的重要經(jīng)驗。督導(dǎo)組要切實履行好職責,做到認真負責,嚴督實導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題切實糾正,總結(jié)經(jīng)驗及時推薦,確保教育實踐活動扎扎實實,不走過場。

        一、督導(dǎo)的主要做法

        1“強自身”,體現(xiàn)科學督導(dǎo)

        “打鐵還需自身硬?!倍綄?dǎo)組要始終堅持身端行正、努力學習、履職盡責,不斷增強自身的督導(dǎo)本領(lǐng)。督導(dǎo)之初要認識到,面對全新的工作任務(wù),要做好就必須先學習好,不能“以其昏昏,使人昭昭”。要集中系統(tǒng)學習有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,準確把握“督什么、怎么督、督到什么程度”,切實掌握做好督導(dǎo)工作的思想武器。

        一是建立制度定期學。督導(dǎo)組要建立每周定期學、重要精神專題學的制度,每周利用一定時間定期學習習近平總書記和中央、省委的重要精神,在此基礎(chǔ)上進行專題學習。二是聯(lián)系實際務(wù)虛談。要不定期召開組內(nèi)討論會,對督導(dǎo)工作中遇到的實際問題、督導(dǎo)單位上報的情況等進行集中討論,及時分析形勢、研究對策、謀劃工作。三是經(jīng)常交流鑄合力。組內(nèi)成員同吃同住、同學習、同工作,有好的想法、建議隨時表達和交流,甚至在一日三餐、調(diào)研路上都可以集中討論如何把工作做得更細更實。這樣就形成大家心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的良好氛圍,可以大大增強督導(dǎo)組的凝聚力和執(zhí)行力。

        2“傳壓力”,體現(xiàn)從嚴督導(dǎo)

        層層傳導(dǎo)壓力既是開展好教育實踐活動的主要手段,也是做好督導(dǎo)工作的關(guān)鍵。一是緊緊抓住“一把手”。督導(dǎo)組要始終突出一把手這個督導(dǎo)重點對象,持續(xù)鼓勁加壓,督促一把手把活動抓在手上,把責任擔在肩上,團結(jié)帶領(lǐng)班子成員凝心聚力抓活動,一級帶著一級干。督促一把手走在前、立標桿,既要學習先一步、認識深一層,又要在查擺問題、談心交心、批評與自我批評、整改落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)帶好頭。二是堅持標準、嚴格把關(guān)。督導(dǎo)組要始終堅持原則,敢于擔當,對活動各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān),確保活動取得實效。督導(dǎo)期間,要對督導(dǎo)單位處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料、整改清單等材料進行嚴格把關(guān),提出修改意見。針對撰寫之初領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度普遍不夠的問題,可以專門約談一把手,提出明確要求傳導(dǎo)壓力;針對審閱材料中存在的共性問題,要研究形成統(tǒng)一的書面反饋意見,對不合格的材料要堅決退回修改。三是參加會議具體指導(dǎo)。凡是督導(dǎo)單位召開的有關(guān)教育實踐活動方面的會議,督導(dǎo)組都要全員或派人參加。這樣做,既有利于掌握情況,又能及時有的放矢地提出督導(dǎo)意見。在這些會議上,督導(dǎo)組可以代表省委督導(dǎo)組講話、點評,對開展好教育實踐活動提出明確要求,做出具體指導(dǎo)。

        3“查真情”,體現(xiàn)務(wù)實督導(dǎo)

        督導(dǎo)工作質(zhì)量高不高的關(guān)鍵主要取決于對情況掌握準不準、全不全。督導(dǎo)組要深入了解干部群眾所思所想所盼,充分激發(fā)干部群眾參與活動的熱情和動力。一是集中談話了解情況。為了全面了解情況,談話對象可以 “延伸”“擴面”,要注重談話對象的知情度和代表性,有必要把“兩代表一委員”、近年離退休的老同志、普通黨員干部和群眾納為談話人選,并按照不同層次的談話對象,分別擬定有針對性的談話提綱,深入到基層黨組織進行督查和談話。二是基層調(diào)研查看實情。要深入到督導(dǎo)地區(qū)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、社區(qū)、企業(yè)了解情況。比如,可以根據(jù)提前掌握的教育實踐活動開展的基本情況,去后不聽匯報,直接對黨政一把手提出有指向性的問題,讓他們現(xiàn)場介紹和回答,重點了解“學了沒有、學的什么內(nèi)容、學到什么程度、起到什么效果”“是否聽取群眾意見了、以什么樣的方式聽取的、都聽到了哪些意見、對這些意見是怎么處理的”。這樣,就做到了心中有數(shù),手中有據(jù),督導(dǎo)有的放矢,建議能點到要害,指導(dǎo)能直奔實處,這樣能震懾住各級班子及領(lǐng)導(dǎo)干部,引起重視。三是加強聯(lián)系把握進展。督導(dǎo)組通過建立管用的制度,加強與督導(dǎo)單位的聯(lián)絡(luò)和指導(dǎo),做到各負其責、配合互動。固定一名聯(lián)絡(luò)員,建立QQ群進行經(jīng)常性溝通,重大事項及時通報,日常情況每半個月定期通報,以便抓好日常工作和重點工作的督導(dǎo),跟蹤落實情況,確保不漏項,不留死角。

        4“善參謀”,體現(xiàn)引領(lǐng)督導(dǎo)

        督導(dǎo)組準確定位,擺正與督導(dǎo)單位的關(guān)系,堅持不缺位,不越位,做到位。一是提出建議做好參謀。比如:建議召開教育實踐活動現(xiàn)場會,推廣好的經(jīng)驗做法;建議騰退出來的辦公用房的使用情況;建議建立立行立改機制,等等。二是反饋情況當好助手。督導(dǎo)組要把獲取的重要信息,第一時間反饋給督導(dǎo)單位,讓他們及時掌握情況,盡早地解決問題。三是關(guān)注典型幫助選樹。要時常提醒督導(dǎo)單位注重樹立基層的先進典型,注意發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀黨員和先進基層黨組織的典型。

        5“轉(zhuǎn)作風”,體現(xiàn)保障督導(dǎo)

        督導(dǎo)組要守紀律,講規(guī)矩,狠抓自身作風建設(shè),保障督導(dǎo)成效。一是要高度負責。督導(dǎo)組要堅持從實際出發(fā),全面準確地反映情況,敢于堅持原則,敢于動真碰硬,重要問題不變通,原則要求不降低標準。二是要求真務(wù)實。督導(dǎo)組要堅持深入基層,深入一線,通過明查暗訪、實地調(diào)查、聽取意見、集中檢查等方式了解情況,解決問題,督促整改。三是要嚴格自律。督導(dǎo)組要嚴守各項紀律和規(guī)定,帶頭弘揚優(yōu)良作風,模范遵守中央八項規(guī)定和省委省政府九項規(guī)定,不利用工作之便辦私事,不收受禮品紀念品,自覺接受群眾監(jiān)督。督導(dǎo)組成員要不辭辛苦,任勞任怨,要克服個人困難,堅持長期在崗,全身心投入到督導(dǎo)工作中。在辦公、食宿等方面要自覺做到勤儉節(jié)約,杜絕浪費,外出調(diào)研要輕車簡從,樹立和維護督導(dǎo)組良好形象。

        二、督導(dǎo)工作的思考、啟示及建議

        筆者通過對督導(dǎo)工作的研究,積累了一些經(jīng)驗,獲得了一些啟示,對督導(dǎo)工作也進行了一些思考。

        1教育活動的影響

        群眾路線教育實踐活動的開展,使得“四風”蔓延勢頭得到有效遏制。同時,也聽到了一些質(zhì)疑的聲音。我黨先后開展的集中教育活動,活動過程中都是轟轟烈烈,效果明顯,可活動結(jié)束后,一些地方很快恢復(fù)原樣,“濤聲依舊”,反反復(fù)復(fù),起起落落,在群眾中造成了一些不好的影響。這次教育實踐活動,上上下下期望值很高,也取得了很好的成效,如何將已有成果保持下去,真正取信于民,值得深深的思考。作風問題稱得上是頑疾,具有頑固性、反復(fù)性,可以變異和傳染,要想根治,必須要解決不正之風反彈的問題。因此,須樹立打持久戰(zhàn)的思想,以“穩(wěn)、準、狠、韌”的勁頭克服頑疾,贏得攻堅戰(zhàn)后繼續(xù)打好持久戰(zhàn)。

        2督導(dǎo)工作的必要

        開展活動,既要靠內(nèi)力驅(qū)動,又要靠外力推動,只有內(nèi)外結(jié)合才能取得事半功倍的效果。派出督導(dǎo)組就是通過外力推進活動的重要舉措。通過調(diào)研,能感受到各級督導(dǎo)組能夠始終牢記黨委重托嚴督實導(dǎo),促進活動健康有序開展。實踐證明,只有認真貫徹中央和省委精神,切實加強督導(dǎo)工作,才能形成推進活動的強大力量,確保中央和省委要求一貫到底。在今后黨內(nèi)大型教育活動督導(dǎo)組選派工作中,要重視督導(dǎo)組組長的選配,原則上要高配一級,督導(dǎo)組成員要做到政治強、人品優(yōu)、作風硬、能力佳、負責任、敢擔當,同時加強崗前培訓(xùn),提高認識,掌握方法,保證督導(dǎo)工作效果。

        3長效機制的落實

        管黨治黨不能只講思想、講理論,更關(guān)鍵的是要從制度建設(shè)上入手,推進制度創(chuàng)新,提高制度執(zhí)行力,逐步把制度變成習慣,讓習慣形成文化,成為黨員干部遵章守紀的自覺行為。制定制度要注重務(wù)實管用,從實際出發(fā),突出針對性、指導(dǎo)性,達到全覆蓋、沒漏洞、無彈性、硬約束,決不能牛欄關(guān)貓;要注重銜接配套,把實踐中的好做法、好經(jīng)驗固化下來,前后銜接,彼此呼應(yīng);要注重精細化、透明化,做到開放性、好執(zhí)行、易監(jiān)督、可問責。制度執(zhí)行要強化剛性約束,堅持制度面前人人平等,切實維護制度的權(quán)威性、嚴肅性,對違反制度規(guī)定“踩紅線”“闖雷區(qū)”的要零容忍,發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起,做到動真格、敢碰硬、真“見血”,以儆效尤,以正綱紀。

        4基層組織的夯實

        整頓軟弱渙散基層黨組織是群眾路線教育實踐活動的重點任務(wù),也是專項整治的重要內(nèi)容。筆者隨機深入到25個基層黨組織軟弱渙散村進行了暗訪,發(fā)現(xiàn)了一些問題:黨組織服務(wù)功能弱、威信低、班子凝聚力不強;村集體經(jīng)濟薄弱,普遍負債較多,許多村無力舉辦社會事業(yè)和公益事業(yè);有的合并村名合實不合,書記和主任各把一方,全村工作形同散沙;村容村貌臟亂差嚴重?!盎A(chǔ)不牢,地動山搖。”新形勢下,整頓基層軟弱渙散黨組織,應(yīng)對實際情況進行充分的分析評估,已經(jīng)整頓的要繼續(xù)抓好鞏固提高,防止“回潮”;效果不明顯的,要組織專門力量,逐個“過篩子”,幫助找準問題,一村(社區(qū))一策,對癥下藥,實行掛牌督辦,限期整頓到位?;鶎狱h組織書記要著力抓好黨建工作,對整頓后仍沒有好轉(zhuǎn)的,要對其上一級黨委主要負責同志進行約談問責。

        (責任編輯:陳樹)

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