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        淺析高等職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建

        2015-08-04 17:09:09鄧雪明
        教育界·下旬 2015年5期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)容

        鄧雪明

        【摘 要】眾所周知,教學(xué)質(zhì)量的高低對(duì)高校的生存及發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。高等職業(yè)教育當(dāng)前已然步入大眾化階段,如何確保及提高教學(xué)質(zhì)量便成了各高等院校共同面臨的課題。本文對(duì)高等職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建原則進(jìn)行了詳細(xì)地分析,并對(duì)其需包含的內(nèi)容展開了相應(yīng)的探討。

        【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)院校 教學(xué)質(zhì)量保障體系 構(gòu)建原則 內(nèi)容

        質(zhì)量是高等教育的生命線,高等職業(yè)院校如果想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,就必須給予教學(xué)質(zhì)量充分的重視。鑒于高等職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量管理有其獨(dú)特的發(fā)展規(guī)律,各高等職業(yè)院校理應(yīng)從自身實(shí)際出發(fā),結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展新形勢(shì),構(gòu)筑一套與自身實(shí)際相符的教學(xué)質(zhì)量保障體系,以更好地實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

        一、構(gòu)筑高等職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量保障體系需遵循的原則

        (一)黨的教育方針

        高等職業(yè)教育是國(guó)家教育系統(tǒng)的關(guān)鍵組成部分,所以各高等職業(yè)院校在進(jìn)行教學(xué)時(shí)不但應(yīng)落實(shí)黨及國(guó)家的教育方針,同時(shí)還需遵循高等職業(yè)院校自身的發(fā)展規(guī)律,并以國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)發(fā)展的需要為依據(jù),力求為社會(huì)培養(yǎng)更多兼具創(chuàng)新精神及實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才。

        (二)因地制宜

        高等職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量保障體系的創(chuàng)建理應(yīng)充分考慮自身教學(xué)活動(dòng)的特性、老師和管理者的心理承受水平,還應(yīng)該和高等職業(yè)院校獨(dú)有的組織體系及制度體系有機(jī)地結(jié)合在一起,萬(wàn)不可簡(jiǎn)單套用公司的質(zhì)量管理體系,當(dāng)然也不可照搬其他高職院校的質(zhì)量管理模式。

        (三)以人為本

        人屬于質(zhì)量管理體系的主體,因此各高職院校教學(xué)質(zhì)量管理必須突出教師的主體地位,并應(yīng)充分關(guān)注全校師生質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)及提升,注重技術(shù)、管理及人員三大因素的完美融合,以更好地發(fā)揮學(xué)生、教師及管理者的協(xié)同作用。

        (四)過(guò)程管理

        各高等職業(yè)院校理應(yīng)對(duì)教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程、所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)和相應(yīng)的資源展開管理,同時(shí)在全校范圍內(nèi)推行制度化、流程化及周期化運(yùn)作,讓所有的教學(xué)步驟有機(jī)地結(jié)合在一起,構(gòu)成長(zhǎng)效管理體系。

        (五)保障和監(jiān)控有效結(jié)合

        就高等職業(yè)院校教學(xué)而言,監(jiān)控并非教學(xué)的目的,而屬于確保教學(xué)質(zhì)量的手段。所以各高等職業(yè)院校理應(yīng)把監(jiān)控和保障及改進(jìn)有機(jī)地結(jié)合在一起,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量保障及監(jiān)控,推動(dòng)教學(xué)過(guò)程的完善,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

        二、高等職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量保障體系的構(gòu)筑

        創(chuàng)建教學(xué)質(zhì)量保障體系屬于一項(xiàng)異常復(fù)雜的系統(tǒng)工作,所以如果高等職業(yè)院校想更順利地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量保障體系的創(chuàng)建,就必須對(duì)教學(xué)過(guò)程里的所有系統(tǒng)要求展開有效的整合、培育及利用。就目前而言,高等職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量保障體系必須包括如下幾大系統(tǒng):其一,管理系統(tǒng);其二,評(píng)估系統(tǒng);其三,監(jiān)控系統(tǒng);其四,支持系統(tǒng)。

        (一)管理系統(tǒng)

        管理系統(tǒng)是確保教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵前提,該系統(tǒng)通常包含兩大子系統(tǒng)。一、教學(xué)質(zhì)量管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)由學(xué)校學(xué)術(shù)工作委員會(huì)、教學(xué)工作委員會(huì)、院系學(xué)術(shù)委員會(huì)和院系教學(xué)工作委員會(huì)四部分構(gòu)成。其作用為向?qū)W校管理部門提供信息和咨詢服務(wù)。二、行政管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)由校內(nèi)主管教學(xué)的諸多部門構(gòu)成,其作用為利用行政方式對(duì)教學(xué)活動(dòng)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)等工作展開監(jiān)督。

        (二)評(píng)估系統(tǒng)

        堅(jiān)持實(shí)施教學(xué)工作評(píng)估是高職院校確保教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵手段,所以各高職院校理應(yīng)給予教學(xué)評(píng)估應(yīng)有的重視。不但要重視教學(xué)工作能力的總結(jié)性評(píng)估,同時(shí)還應(yīng)充分關(guān)注教學(xué)過(guò)程及質(zhì)量的診斷性評(píng)估及形成性評(píng)估。應(yīng)從本校教師及教學(xué)實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的教學(xué)管理評(píng)估體系。借助評(píng)估找出各班教學(xué)工作中存在的不足,提出切實(shí)可行的解決對(duì)策。除了展開綜合性評(píng)估外,各高職院校還必須重視教學(xué)工作單項(xiàng)評(píng)估,比方說(shuō)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及考試等。

        (三)過(guò)程監(jiān)控系統(tǒng)

        假如說(shuō)人才培育方案的擬定及專業(yè)建設(shè)是為學(xué)生的自主發(fā)展構(gòu)筑平臺(tái)的話,那么對(duì)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)管便是確保人才培育質(zhì)量的動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)及控制。說(shuō)到如何創(chuàng)建完美的教學(xué)質(zhì)量過(guò)程監(jiān)控系統(tǒng)這一點(diǎn),各高職院??蛇x擇從如下兩方面著手:其一,出臺(tái)一整套完善的教學(xué)規(guī)章制度,并在全校范圍內(nèi)推行,此外,各高校還應(yīng)擬定一整套囊括課堂教學(xué)及實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文及畢業(yè)設(shè)計(jì)等諸多教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);其二,借助學(xué)生評(píng)教系統(tǒng)、教師自我約束系統(tǒng)及管理工作服務(wù)系統(tǒng)對(duì)教學(xué)過(guò)程展開全局地監(jiān)控,以更好地提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)量長(zhǎng)效體系的形成。

        (四)支持系統(tǒng)

        支持系統(tǒng)是確保高等職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量的必要條件,高職院校教學(xué)質(zhì)量支持系統(tǒng)由外部條件及內(nèi)部條件兩部分構(gòu)成。外部條件即政府及社會(huì)各界的關(guān)心與支持,內(nèi)部條件則指教學(xué)資源質(zhì)量與作用的發(fā)揮。所以為了更好地促進(jìn)高職院校教學(xué)質(zhì)量的提升,政府理應(yīng)加大對(duì)學(xué)校的資金投入,改善其教學(xué)環(huán)境。而學(xué)校則必須從教學(xué)全局出發(fā),實(shí)現(xiàn)資源的最佳配置。

        三、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,完善高職院校教學(xué)質(zhì)量保障體系的創(chuàng)建對(duì)高校教學(xué)質(zhì)量的提高是特別重要的。教學(xué)質(zhì)量保障體系的創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,所以各高職院校在創(chuàng)建教學(xué)質(zhì)量保障體系的過(guò)程中理應(yīng)不斷展開調(diào)整及修正,借助行政管理職能確保教學(xué)工作的順利展開,借助學(xué)術(shù)管理職能對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行恰當(dāng)?shù)匾?guī)劃及設(shè)計(jì),營(yíng)造教師注重教學(xué),學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)的良好氛圍,為更好地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高打下牢固的基礎(chǔ)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]趙菊珊,漆玲玲. 高校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)的實(shí)踐探索[J]. 教育探索,2009(03).

        [2]戚業(yè)國(guó). 高校內(nèi)部本科教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)的理論框架[J]. 江蘇高教,2009(02).

        [3]朱新秤,等. 高等學(xué)校教學(xué)評(píng)估與督導(dǎo)[M]. 廣州:廣東高等教育出版社,2006.

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