秦靜 李文 孫靜娜 韓清波
康復(fù)??谱o(hù)士參與康復(fù)疑難病例討論的效果評(píng)價(jià)
秦靜 李文 孫靜娜 韓清波
目的 探討醫(yī)務(wù)人員對(duì)康復(fù)??谱o(hù)士參與康復(fù)疑難病例討論效果的評(píng)價(jià),為??谱o(hù)士實(shí)踐能力培訓(xùn)要素提供依據(jù)。方法 于2012-11—2013-12,對(duì)我康復(fù)中心參加康復(fù)疑難病例討論的醫(yī)務(wù)人員,采用自設(shè)問卷,從??谱o(hù)士參加病例討論的必要性、語言表達(dá)、思維能力、討論深度、康復(fù)護(hù)理觀點(diǎn)、康復(fù)新知識(shí)拓展、康復(fù)治療意見和建議7個(gè)方面,調(diào)查52名專科護(hù)士討論發(fā)言情況,分析醫(yī)務(wù)人員對(duì)護(hù)士的評(píng)價(jià)效果。結(jié)果 參加病例討論的170名醫(yī)務(wù)人員,100%認(rèn)為??谱o(hù)士參加康復(fù)疑難病例討論有必要;94.71%認(rèn)為??谱o(hù)士護(hù)理觀點(diǎn)為優(yōu)秀;91.76%認(rèn)為思維能力達(dá)到優(yōu)秀;87.05%認(rèn)為討論深度為優(yōu)秀;84.71%認(rèn)為語言表達(dá)能力為優(yōu)秀;康復(fù)新知識(shí)以及對(duì)康復(fù)治療意見和建議評(píng)價(jià)優(yōu)秀率分別是61.18%和50.59%。結(jié)論 ??谱o(hù)士參與康復(fù)疑難病例討論非常必要;需進(jìn)一步加強(qiáng)康復(fù)??浦委熂夹g(shù)學(xué)習(xí)、拓展康復(fù)新知識(shí),提升康復(fù)??谱o(hù)士的崗位勝任能力。
康復(fù);疑難病例;專科護(hù)士
我院康復(fù)中心是全軍唯一一所神經(jīng)疾病診療康復(fù)中心,自2005年成立以來,收治康復(fù)患者2 000余人次,去年又被青島市指定為工傷康復(fù)醫(yī)保定點(diǎn)單位。隨著疾病譜的變化,護(hù)理對(duì)象的功能障礙常是多種多樣的,需要多種方式的治療和護(hù)理[1]94,因而康復(fù)護(hù)理職能也需要不斷延伸。我院通對(duì)康復(fù)??谱o(hù)士質(zhì)性研究基礎(chǔ)上[2],分層次、多形式培訓(xùn)康復(fù)??谱o(hù)士,并自2012年開展了康復(fù)??谱o(hù)士參與醫(yī)療組的疑難病例討論。本研究旨在通過醫(yī)務(wù)人員評(píng)價(jià),了解康復(fù)??谱o(hù)士核心能力薄弱點(diǎn),為進(jìn)一步探討康復(fù)??谱o(hù)士的護(hù)理核心能力培訓(xùn)要素提供依據(jù)。
1.1 對(duì)象 采用自設(shè)問卷,于2012-11—2013-12對(duì)我中心參與康復(fù)疑難病例討論的170名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行匿名問卷調(diào)查。
1.2 方法
1.2.1 參加疑難病例討論 工作分3步進(jìn)行,①準(zhǔn)備:護(hù)士長(zhǎng)通過科主任確定疑難病例及討論時(shí)間,然后指定1名護(hù)士發(fā)言,該護(hù)士提前了解康復(fù)患者情況,查閱相關(guān)資料,準(zhǔn)備發(fā)言稿。②實(shí)施:討論會(huì)上,針對(duì)康復(fù)護(hù)理問題介紹最新進(jìn)展,與參會(huì)人員展開討論,最后整合信息提出解決問題辦法。③評(píng)價(jià):討論結(jié)束后由護(hù)士長(zhǎng)對(duì)參會(huì)人員發(fā)放評(píng)價(jià)調(diào)查表。④要求每次發(fā)言護(hù)士人選不同。
1.2.2 效果評(píng)價(jià)
1.2.2.1 評(píng)價(jià)工具 參考相關(guān)文獻(xiàn)[3]基礎(chǔ)上,自設(shè)問卷調(diào)查,問卷內(nèi)容經(jīng)專家評(píng)定,其信度和效度分別是0.910和0.897。調(diào)查表包括兩部分:①調(diào)查對(duì)象的一般情況,包括年齡、性別、學(xué)歷、職稱、工作年限。②對(duì)康復(fù)護(hù)士能力的評(píng)價(jià),包括??谱o(hù)士參加病例討論的必要性、語言表達(dá)、思維能力、討論深度、康復(fù)護(hù)理觀點(diǎn)、康復(fù)新知識(shí)拓展、康復(fù)治療意見和建議7個(gè)方面,其中參加討論的必要性為單項(xiàng)選擇外,其他項(xiàng)目分優(yōu)、良、差3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)。
1.2.2.2 調(diào)查方法 每次討論結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)對(duì)參與討論的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行不記名問卷調(diào)查。共發(fā)放問卷171份,回收問卷171份,回收率100%;有效問卷170份,有效率99.42%。
1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 應(yīng)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì),計(jì)數(shù)資料采用百分?jǐn)?shù)進(jìn)行描述,所有數(shù)據(jù)均雙人核對(duì)。
2.1 一般資料 170名醫(yī)務(wù)人員年齡22~55歲,平均(34.23±2.45)歲;工作年限2~37年,平均(5.01±1.24)年(表1)。
2.2 醫(yī)務(wù)人員對(duì)康復(fù)??谱o(hù)士參與康復(fù)疑難病例討論的認(rèn)可程度 170名醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為康復(fù)專科護(hù)士參與康復(fù)疑難病例討論的必要性為100%,對(duì)康復(fù)護(hù)士的具體評(píng)價(jià)(表2)。
表1 一般資料(n=170)
表2 康復(fù)護(hù)士的優(yōu)秀評(píng)價(jià)指標(biāo)(n=170)
3.1 醫(yī)務(wù)人員對(duì)康復(fù)專科護(hù)士的實(shí)踐能力給予肯定 凌健等[4]通過護(hù)理管理者對(duì)??谱o(hù)理實(shí)踐評(píng)價(jià)的質(zhì)性研究認(rèn)為,??谱o(hù)士的實(shí)踐不僅為患者解決了專科的疑難問題,促進(jìn)了患者生活質(zhì)量的提高,同時(shí),??谱o(hù)士協(xié)助醫(yī)療團(tuán)隊(duì)參與患者的??乒芾恚艿綀F(tuán)隊(duì)合作者的高度認(rèn)可。本調(diào)查結(jié)果顯示,100%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為康復(fù)??谱o(hù)士有必要參與康復(fù)疑難病例討論;康復(fù)護(hù)理觀點(diǎn)、思維能力、討論深度、語言表達(dá),評(píng)價(jià)優(yōu)秀率分別為94.71%、91.76%、87.05%和84.71%,說明康復(fù)醫(yī)師與治療師對(duì)康復(fù)護(hù)理的認(rèn)可度及重視度較高,認(rèn)為護(hù)士具備一定??谱o(hù)士核心能力,其獨(dú)立性護(hù)理[1]48能力較強(qiáng),能夠解決普通護(hù)士無法解決的專科疑難問題。
3.2 為??谱o(hù)士專業(yè)核心能力培訓(xùn)要素提供依據(jù) 《“十二五”期間康復(fù)醫(yī)療工作指導(dǎo)意見》明確指出,目前康復(fù)人才的救急之策是對(duì)已經(jīng)在崗的康復(fù)專業(yè)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)[1]11。宮玉翠等[5]研究發(fā)現(xiàn),專業(yè)護(hù)士核心能力的培養(yǎng)是影響到路徑式工作模式開展的主要因素。創(chuàng)傷康復(fù)治療是由康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)治療師、康復(fù)護(hù)士共同組成的康復(fù)治療團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成,且路徑式康復(fù)模式也在探索實(shí)踐中??祻?fù)患者疑難病例討論內(nèi)容涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域,通過參與人員評(píng)價(jià)可以發(fā)現(xiàn)??谱o(hù)士核心能力的不足,利于針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn),促進(jìn)專科護(hù)士成長(zhǎng)。本調(diào)查結(jié)果顯示,康復(fù)新知識(shí)以及對(duì)康復(fù)治療意見和建議評(píng)價(jià)優(yōu)秀率分別是61.18%和50.59%。提示應(yīng)加強(qiáng)康復(fù)治療專業(yè)知識(shí)和康復(fù)專業(yè)技能培訓(xùn)。
總之,康復(fù)護(hù)士是康復(fù)團(tuán)隊(duì)中與患者互動(dòng)最多的專業(yè)人員,參與康復(fù)全過程,核心能力對(duì)患者的整體康復(fù)具有正向作用。通過對(duì)參與康復(fù)疑難病例討論的康復(fù)專科護(hù)士評(píng)價(jià)得出結(jié)論,專科護(hù)士參加病例討論十分必要,其專科護(hù)理能力得到康復(fù)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)認(rèn)可,但康復(fù)??浦委熜轮R(shí)、新技術(shù)需進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)??谱o(hù)士成長(zhǎng)。
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2014-09-15)
1005-619X(2015)02-0191-02
10.13517/j.cnki.ccm.2015.02.039
266071濟(jì)南軍區(qū)青島第二療養(yǎng)院人力資源部(秦靜);266071 濟(jì)南軍區(qū)青島第二療養(yǎng)院護(hù)理部(李文);266071 濟(jì)南軍區(qū)青島第二療養(yǎng)院康復(fù)科(孫靜娜,韓清波)
濟(jì)南軍區(qū)后勤科研立項(xiàng)課題(JN11L072)