劉漢彬
【摘 要】隨著醫(yī)療體制和醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的不斷深入,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的各種問(wèn)題逐漸凸現(xiàn)出來(lái),對(duì)于如何完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系,使醫(yī)院能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存下來(lái),是目前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中急需解決的問(wèn)題。本文首先對(duì)比企業(yè)財(cái)務(wù)管理和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的差異,其次分析醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題,最后提出相應(yīng)的解決措施。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策
醫(yī)院不同于企業(yè),醫(yī)院不僅僅要像企業(yè)一樣自負(fù)盈虧,面臨市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和生存的壓力,同時(shí)醫(yī)院還要承擔(dān)起為社會(huì)提供公共服務(wù)的責(zé)任,不能向企業(yè)那樣主要以實(shí)現(xiàn)效益為目的。顯然,這是與醫(yī)院的性質(zhì)和職能相聯(lián)系的,對(duì)醫(yī)院的雙面要求就需要醫(yī)院治理必須處理好醫(yī)院自身發(fā)展和社會(huì)責(zé)任承擔(dān)兩者之間的關(guān)系。筆者認(rèn)為,要想處理好兩者之間的關(guān)系必須做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作,從財(cái)務(wù)管理中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一。本文首先從醫(yī)院和一般企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作上存在的差異入手,接著分析醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中存在的漏洞,最后提出相關(guān)的對(duì)策。
一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的差異分析
對(duì)于醫(yī)院而言,財(cái)務(wù)管理工作十分重要,原因在于和企業(yè)財(cái)務(wù)管理一樣,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理工作最重要的部分,企業(yè)的人力資源、固定資產(chǎn)、貨幣資金的變化都要通過(guò)財(cái)務(wù)評(píng)估體現(xiàn)出來(lái),它最能體現(xiàn)醫(yī)院管理精準(zhǔn)、實(shí)效的要求。這項(xiàng)工作涉及到企業(yè)的方方面面,綜合性很強(qiáng),這是和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相通之處。但是,鑒于兩者的性質(zhì)和承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任存在差異,兩者還是表現(xiàn)出一些不同之處:
1.兩者目的和性質(zhì)不同
我們知道企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)需要自負(fù)盈虧、獨(dú)立經(jīng)營(yíng),一般來(lái)講企業(yè)是符合經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“理性人”假設(shè)的,也就是“自私”的。盡管有時(shí)候企業(yè)也會(huì)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任,但是一般都是出于自身的聲譽(yù)和礙于外部的監(jiān)管。醫(yī)院尤其是公立醫(yī)院是不同的,他們的主要目標(biāo)不是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),而是服務(wù)于社會(huì)、為人們的健康負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益才是公立醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)。由于這樣的差別,醫(yī)院不能像一般企業(yè)那樣進(jìn)行價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),而是要服從政府的安排進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)的定價(jià),為人們的福祉而存在。
2.兩者有不同的成本核算體系
由于性質(zhì)不同,公立醫(yī)院和一般企業(yè)在會(huì)計(jì)核算方法方面存在很大的區(qū)別,本文主要從兩個(gè)方面闡述兩者在核算體系方面的差別:第一,成本核算的本質(zhì)不同。就一般企業(yè)的成本核算來(lái)講,其主要目的是計(jì)算企業(yè)所消耗的資本、勞動(dòng)投入以及消耗,成本核算的本質(zhì)就是對(duì)這些投入要素進(jìn)行補(bǔ)償,要素的投入是按照市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的,這樣成本核算能夠真實(shí)地反映對(duì)企業(yè)消耗要素價(jià)值的補(bǔ)償。但是公立醫(yī)院則不同,其性質(zhì)不是遵循市場(chǎng)機(jī)制的法人,價(jià)格的制定依靠政府,要素的投入和醫(yī)院提供“產(chǎn)品”獲得的收入并不配比,不能反映成本的消耗第二,成本和費(fèi)用在會(huì)計(jì)處理上不同。我們知道,就一般企業(yè)而言,成本是對(duì)象化的費(fèi)用,就
是企業(yè)一般將費(fèi)用分?jǐn)偟礁鱾€(gè)產(chǎn)品或者部門(mén)作為產(chǎn)品成本的一部分,但是醫(yī)院一般不存在分?jǐn)偟母拍睿侵苯訉⒐芾碣M(fèi)用按照部門(mén)進(jìn)行分?jǐn)?,期末直接?jì)入損益。
3.兩者的資金籌集主要來(lái)源不同
就一般法人企業(yè)的籌資來(lái)源,我們所熟知的主要有兩種:債券融資和權(quán)益融資。債券融資主要就是通過(guò)發(fā)行債券,最終還本付息;權(quán)益融資就是發(fā)行股票,向公眾融資。一般企業(yè)在融資方式方面已經(jīng)發(fā)展多年,很多新的融資方式不斷出現(xiàn)。而公立醫(yī)院主要的資金來(lái)源主要就是來(lái)源于政府的補(bǔ)助,還有提供的醫(yī)療服務(wù)收入和藥品收入,近些年來(lái)由于國(guó)家對(duì)藥品價(jià)格是嚴(yán)格控制的,來(lái)自于藥品的收入下降,醫(yī)院的效益也在不斷的下降。當(dāng)然大的醫(yī)院也可以向銀行貸款,但是小的醫(yī)院由于自身效益不高,獲得銀行貸款是比較難的??偟膩?lái)講,公立醫(yī)院尤其是縣里的人民醫(yī)院融資渠道很窄,隨著人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)水平要求的提升,單一的融資渠道已經(jīng)難以滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展的資金需求。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)制度不健全
醫(yī)院有著一套自身的會(huì)計(jì)制度,該制度大概是20世紀(jì)九十年年代末制定和實(shí)施的。隨后,該會(huì)計(jì)制度做了些許的調(diào)整,但是隨著國(guó)家醫(yī)療制度的改革,以往的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的要求。現(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)不像以前那樣主要是國(guó)家建立的,私人成分已經(jīng)進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域,醫(yī)院將逐漸變成真正獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的法人。鑒于此,需要健全適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)制度,但是現(xiàn)階段顯然醫(yī)院是缺乏這方面的制度的。
2.管理模式落后、觀念陳舊
由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的殘留,現(xiàn)在大部分醫(yī)院是沒(méi)有科學(xué)合理的會(huì)計(jì)核算體系。之所以有這樣的現(xiàn)象主要來(lái)自于兩個(gè)方面的原因:第一,公立醫(yī)院比如縣里的人民醫(yī)院還是企事業(yè)單位,他們的盈虧還是主要由政府負(fù)責(zé),其結(jié)果就是醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有盈利的意識(shí),醫(yī)院的管理者只是領(lǐng)取固定的工資,不關(guān)心醫(yī)院的成本和利潤(rùn),缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí);第二,就縣里的人民醫(yī)院來(lái)講,財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)比較低,他們只會(huì)簡(jiǎn)單的報(bào)銷(xiāo)審批,缺乏專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)核算技能,對(duì)于財(cái)務(wù)監(jiān)管和財(cái)務(wù)控制的分析能力和解決能力也比較薄弱。
3.融資渠道單一,投資缺少評(píng)估
前面已經(jīng)提到,醫(yī)院的融資渠道是單一的,醫(yī)院為了獲得資金有時(shí)候選擇高風(fēng)險(xiǎn)的融資渠道來(lái)滿(mǎn)足自身的資金需求,比如過(guò)多依靠高成本的負(fù)債來(lái)融資,這樣造成醫(yī)院的資本結(jié)構(gòu)和合理同時(shí)面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,我們看到一些醫(yī)院斥巨資“大興土木”建立醫(yī)院分支結(jié)構(gòu)或者購(gòu)置昂貴的醫(yī)療儀器,卻并沒(méi)有進(jìn)行投資收益的測(cè)算,對(duì)資金的利用缺乏系統(tǒng)科學(xué)的評(píng)估,結(jié)果很可能造成投資的失敗,造成資源的浪費(fèi)并加大醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.缺乏成本控制意識(shí)
公立醫(yī)院一般實(shí)行差額預(yù)算的會(huì)計(jì)制度,所謂差額預(yù)算就是對(duì)醫(yī)院支出和預(yù)算的差額進(jìn)行補(bǔ)貼,這樣以來(lái)醫(yī)院除了在一開(kāi)始獲得國(guó)家的財(cái)政支持外,在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)多的支出也可以申請(qǐng)補(bǔ)貼,醫(yī)院就沒(méi)有了成本控制的概念,導(dǎo)致醫(yī)院對(duì)購(gòu)置的固定資產(chǎn)不珍惜,不管理,實(shí)物資產(chǎn)一直閑置不入賬,造成賬物不符,固定資產(chǎn)損壞或者丟失也時(shí)常發(fā)生。
三、解決醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的對(duì)策
問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法總是相伴而生的,針對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的上述問(wèn)題,筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來(lái)解決:
1.完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,建立健全的外部監(jiān)督機(jī)
財(cái)務(wù)制度的建立是財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)揮作用的前提。為此,必須建立起健全的財(cái)務(wù)管理制度,那么該怎么建立呢?筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)制度的建立要結(jié)合醫(yī)院的自身的特點(diǎn),包括性質(zhì)、職能等因素。此外還要結(jié)合國(guó)家醫(yī)療改革的背景,明確改革的目的是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的社會(huì)效益和自身經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一,要結(jié)合最新的會(huì)計(jì)制度建立適合醫(yī)院的會(huì)計(jì)制度,努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的轉(zhuǎn)型。當(dāng)然,還需要從外部加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的監(jiān)管,監(jiān)管者可以是上一級(jí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者第三方協(xié)會(huì),主要監(jiān)管醫(yī)療資源的利用狀況,努力減少醫(yī)療資源的浪費(fèi)。
2.提高財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)水平,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是十分重要的。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理由于受計(jì)劃體制的影響,醫(yī)院的管理者沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和效益觀念?,F(xiàn)階段隨著國(guó)有資金退出醫(yī)院和醫(yī)藥分離的推行,醫(yī)院逐漸變成獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的法人并參與到市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)之中。為此,醫(yī)院必須樹(shù)立績(jī)效管理的理念,盡量在保證醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的基礎(chǔ)之上,盡量采用低成本、高效率的方式來(lái)獲得市場(chǎng),提高醫(yī)院的整體經(jīng)濟(jì)效益。此外,醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變意識(shí),對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)要能夠利用財(cái)務(wù)手段進(jìn)行控制甚至規(guī)避,提升自身的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。
3.加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)收入的管理
醫(yī)院的收入原始憑證主要是收費(fèi)票據(jù),因此收費(fèi)票據(jù)的管理顯得格外重要。為此,醫(yī)院可以建立一個(gè)獨(dú)立的部門(mén)專(zhuān)門(mén)管理票據(jù),該部門(mén)要嚴(yán)格按照收費(fèi)票據(jù)入賬,同時(shí)監(jiān)督別的部門(mén)的票據(jù)使用和入賬情況,避免因?yàn)槠睋?jù)的流失造成收入的非正常流失。
4.提升醫(yī)院現(xiàn)有資金的利用率
醫(yī)院要本著避免資金閑置、充分利用現(xiàn)有資金獲取最大收益的原則提升醫(yī)院的資金利用率。關(guān)于這一點(diǎn)筆者認(rèn)為可以從兩個(gè)方面來(lái)解決:一方面醫(yī)院要合理安排醫(yī)院資金的支出時(shí)間,盡量使資金的流出量與流入量趨于一致,防止資金閑置,但也不能透支;另一方面醫(yī)院可以利用平時(shí)的負(fù)債期限來(lái)利用資金,比如醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療器械可以延長(zhǎng)付款的期限,這樣就可以在寬限期對(duì)資金進(jìn)行投資利用。
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