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淺析如何做好企業(yè)政工工作

趙勁婷
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眾所周知政工工作做得好壞不僅直接關(guān)系著企業(yè)的生存與和諧發(fā)展，更是企業(yè)生存發(fā)展的生命線。為此，做好企業(yè)政工工作要找好角度、準確定位，并將這項工作做好、做深、做細，才能促進企業(yè)各項工作健康穩(wěn)定的和諧發(fā)展。那么，如何做好企業(yè)政工工作呢？帶著這個問題，文章做了如下淺析。僅供參考。

企業(yè)；政工工作；問題；建議

伴隨著改革開放步伐腳步的加快，我國的經(jīng)濟速猛發(fā)展，于是在激烈的市場競爭中，企業(yè)要想發(fā)展壯大、站穩(wěn)腳跟并且健康和諧的發(fā)展下去，一定要做好政工工作?？梢哉f，一個優(yōu)秀的企業(yè)政工工作做得好，對于企業(yè)的發(fā)展理念發(fā)揮了大大的作用。發(fā)展理念是一個企業(yè)生存、前進的方向。如果企業(yè)的發(fā)展理念落后，這個企業(yè)肯定不會維持多長時間，在不久的將來一定會處于癱瘓狀況。如果企業(yè)的發(fā)展理念先進，這個企業(yè)一定會在眾多的企業(yè)中脫穎而出，并且會持續(xù)的發(fā)展、壯大下去。同時，更能樹立企業(yè)員工的自信心和增強企業(yè)團隊的凝聚力。因為，在市場激烈的競爭中企業(yè)要想生存和發(fā)展下去，光靠企業(yè)的自身是遠遠不夠的，這需要企業(yè)員工上下齊心協(xié)力，不謀私利，心往一處想勁往一處使，通過企業(yè)團隊的凝聚力才會幫助企業(yè)在同類行業(yè)中立于不敗之地。良好的政工工作質(zhì)量對于一個企業(yè)來說，意義非常重大。所以說，政工工作對于一個企業(yè)的未來發(fā)展來講發(fā)揮著不可替代、舉足輕重的作用。因此，我可以毫無疑問的講，政工工作是企業(yè)管理生存、發(fā)展的生命線，為了能夠促進企業(yè)健康和諧發(fā)展，加強與完善做好企業(yè)政工工作勢在必然。作為企業(yè)政工工作管理的一名成員，我深知，只有做好企業(yè)政工工作才會有利于黨的思想政治工作的開展，更會促進企業(yè)的未來發(fā)展。實際上，政工工作說到底就是做人的工作，做好企業(yè)員工的思想政治工作，采用正確的方式與方法積極的調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性，在政工工作中找好工作的角度，并且與時俱進，以人為本把這項工作做好、做細、做深。那么怎樣才能做好企業(yè)的政工工作呢？按照企業(yè)政工工作的現(xiàn)狀來看，此項工作在日常的工作中仍然存在著一些問題，這些存在的問題嚴重阻礙了企業(yè)政工工作的順利開展。因此，為了企業(yè)的和諧發(fā)展，同時也能保證企業(yè)政工工作的工作質(zhì)量，加強與完善做好企業(yè)政工工作已成為當今企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。如何做好企業(yè)的政工工作？在此基礎上，文章分析了目前企業(yè)政工工作存在的問題，同時也給出了幾點加強與完善企業(yè)政工工作的建議，淺析如下：

一、目前企業(yè)政工工作存在的問題

1、企業(yè)對政工工作的認識不到位

正常情況下，企業(yè)的職工對于政工工作都不夠重視，忽視了企業(yè)政工工作的潛在職能，所以在實際工作中必須不斷強化對政工工作的認識。

2、思想政治工作流于形式

近年來隨著經(jīng)濟的發(fā)展及物質(zhì)條件的好轉(zhuǎn)，絕大部分單位思想政治工作軟件設備購置相對齊全，開展思想政治工作的文件、計劃及制度也制定了很多，似乎做好了充分的物質(zhì)及理論準備，但是卻存在嚴重的形式主義，并沒有真正把工作落實到實處。

3、缺乏完善的運行和激勵制度

現(xiàn)今，企業(yè)單位的職工結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性的變化，新進的職工多半是大專或者大專以上學歷。這就意味著職工的知識面和思想都更加開闊和活躍，并且對于新事物有其獨到的見解，但是當前大多數(shù)企業(yè)的思想教育模式和思想政治工作都處于滯后不前的狀態(tài)，依舊沿襲傳統(tǒng)的模式和方法，這些顯然已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代職工的需求，勢必會引發(fā)一系列問題，造成思想政治工作的缺失。

二、完善與加強企業(yè)政工工作的建議

1、要提高思想道德素質(zhì)

思想道德素質(zhì)包括政治素質(zhì)、事業(yè)心和責任感、艱苦奮斗精神和務實作風等方面。首先，政工工作人員要有較高的政治素質(zhì)。其次，要有較強的事業(yè)心和責任感。現(xiàn)階段，企業(yè)政工工作存在涉及面廣、任務重、困難多、人員少的客觀事實。因此，要結(jié)合企業(yè)管理實際，從管理處大局出發(fā)，認真思考面臨的困難和問題，抓住工作重點，把握工作規(guī)律，探索工作的新方法、新途徑。第三，要有艱苦奮斗精神和務實作風。這是政工工作人員應有的精神風貌，在政工工作中，會遇到無數(shù)的艱難險阻，也難免有這樣那樣的曲折和坎坷，這就需要政工工作人員始終保持昂揚的斗志和堅韌不拔的作風，堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。

2、發(fā)揮企業(yè)員工主人翁作用，營造進取氛圍，提高隊伍的凝聚力和向心力。

在實際工作中，要充分發(fā)揮企業(yè)員工的主人翁作用，政工工作領導把全體職工的思想、抱負、信譽同單位的興衰聯(lián)系起來，使廣大員工樹立“企業(yè)興我榮、企業(yè)衰我恥”的觀念，還要堅持用人標準，把基層真正思想好、作風硬、素質(zhì)強的人挑選到合適的政工崗位上來，并不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，更好地發(fā)揮政工人員工作中的先鋒模范作用，以此增強單位的向心力、凝聚力、感召力。

結(jié)束語

通過以上本文的淺談分析，我們可以看到企業(yè)的發(fā)展離不開政工工作的支持。因此，作為企業(yè)政工工作的一名工作人員，要堅定不移的為企業(yè)的發(fā)展提供動力源泉，那就是努力做好政工工作。因此，在今后的日常工作中，將政工工作的重要性深深的扎在心里，并清楚政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，同時更要認清在當前的局勢下，企業(yè)政工工作存在的問題，并且采取合理完善的建議來解決存在的問題。只有這樣，才能確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。本文只是對淺析如何做好企業(yè)政工工作做了幾點簡單的淺析，希望通過本文的闡述，在實際工作中，吸取精華真正做好政工工作。

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