李洋

中國電子科技集團公司的第二十研究所以文明單位創(chuàng)建為抓手，注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，綜合實力顯著增強，科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升，經(jīng)濟效益平穩(wěn)快速增長，員工幸福指數(shù)不斷提高，被授予了“全國五一勞動獎狀”。

二十所 “郭明義愛心團隊”活躍在社區(qū)服務(wù)、扶貧濟困、幫學助教、應(yīng)急救援等不同場合。每年三月，都堅持為孤寡老人和退休職工家中打掃衛(wèi)生、為社區(qū)居民義務(wù)體檢、進行健康專業(yè)指導(dǎo)、開展“展現(xiàn)央企風采，共建美好家園”的綠色環(huán)保植樹等活動。

二十所依托“大愛電科”品牌活動，大力開展扶貧幫困和幫學助教活動。愛心團隊每年定期舉辦愛心募捐活動，開展大手拉小手、結(jié)對幫扶活動；先后向?qū)氹u隴縣曹家灣鎮(zhèn)曹家灣村、躍先村等貧困村開展對口扶貧捐贈活動；開展援建綏德縣敬老院活動；在綏德一小、綏德田莊鎮(zhèn)完全小學建立“愛心小屋”，多年來，愛心團隊的志愿者們熱心投身志愿服務(wù)活動，傳承著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神。

道德講堂是二十所培育和踐行社會主義核心價值觀，加強員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，傳遞社會正能量的有效平臺?！熬礃I(yè)與樂業(yè)”、“感恩思源、孝老愛親”、“奉獻與感恩”……通過一個個發(fā)生在身邊的、真實的道德故事，達到身邊事教育身邊人的良好示范效應(yīng)。

為提升文明單位創(chuàng)建質(zhì)量，突出創(chuàng)建的道德內(nèi)涵，二十所組織各部門開展以“五個一”精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的“一部一品”活動，形成了一個部門一個文明建設(shè)品牌的生動局面?！耙徊恳黄贰被顒雍蛨猿植恍傅木裎拿鲃?chuàng)建活動，全所干部職工道德素養(yǎng)顯著提升，遵德守禮蔚然成風，形成了全員參與創(chuàng)建，以創(chuàng)建工作促進院所和諧發(fā)展的良好氛圍。

二十所始終堅持“創(chuàng)建為民”的理念，把創(chuàng)建工作的關(guān)注點、著力點放在群眾最直接、最現(xiàn)實的利益問題上，加強與社區(qū)共建，以打造“百米便捷生活圈”為抓手，出實招、辦實事，助力文明城市建設(shè)。積極開展轄區(qū)范圍環(huán)境改造，重建社區(qū)便民綜合市場，改造職工醫(yī)院、導(dǎo)航賓館，建設(shè)的導(dǎo)航運動中心，專業(yè)的羽毛球館、游泳館，寬敞明亮的燈光籃球場、乒乓球室，滿足了社區(qū)和周邊居民強身健體的需求；社區(qū)所屬的五個生活小區(qū)均配有離退休活動室，為實現(xiàn)離退休職工“文化養(yǎng)老”創(chuàng)造了條件。便捷、完善的生活設(shè)施讓二十所職工樂享高品質(zhì)生活，幸福感得到了很大提升。

做一流企業(yè)、擔一流責任，十余年創(chuàng)建之路走來，二十所扎實開展特色文明建設(shè)活動，履行軍工科研院所的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，不斷將精神文明建設(shè)工作推向更高的水平。endprint