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        網(wǎng)絡背景下會計人員繼續(xù)教育的路徑探討

        2015-07-20 09:45:18李海軍

        李海軍

        網(wǎng)絡背景下會計人員繼續(xù)教育的路徑探討

        李海軍

        摘要:隨著經(jīng)濟社會發(fā)展與科技進步,網(wǎng)絡已成為繼續(xù)教育的重要途徑與媒介。為了提高網(wǎng)絡背景下會計繼續(xù)教育的效果,應明確會計繼續(xù)教育的目標,并從繼續(xù)教育的內(nèi)容、師資培養(yǎng)、管理制度等方面進行改革,以適應網(wǎng)絡背景下會計人員繼續(xù)教育發(fā)展的客觀要求。

        關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡背景;會計人員;繼續(xù)教育

        一、網(wǎng)絡背景下會計人員繼續(xù)教育問題的提出

        繼續(xù)教育是更新會計人員專業(yè)知識,提高其業(yè)務能力的重要方式。網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展促進了會計繼續(xù)教育方式的創(chuàng)新,新的《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十六條規(guī)定繼續(xù)教育管理部門應當積極推廣網(wǎng)絡教育、遠程教育、電化教育等方式,提高會計人員繼續(xù)教育教學和管理的信息化水平”。當前,我國會計人員總體數(shù)量龐大,但其知識結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)偏低,不適應網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展,不能滿足會計電算化向會計信息化發(fā)展的需求,必須通過繼續(xù)教育制度改革,從制度設計入手,促進會計人員更新知識,強化技能,增強會計隊伍的整體業(yè)務能力。

        二、網(wǎng)絡背景下會計人員繼續(xù)教育的特點

        (一)具有便捷性

        網(wǎng)絡技術(shù)應用促使會計人員繼續(xù)教育的學習方法更新,由原來被動式學習轉(zhuǎn)為自我主動式學習,推動會計繼續(xù)教育向會計人員的終身教育體系發(fā)展。網(wǎng)絡為會計人員提供了更廣闊的發(fā)展平臺,眾多新穎的課程能夠滿足眾多會計人員教育需要,為其學習提供便利的條件。在網(wǎng)絡背景下,會計人員繼續(xù)教育突破傳統(tǒng)模式對時間、空間等限制,樹立自主學習理念,充分發(fā)揮其靈活性,根據(jù)自身的實際情況選擇學習時間、內(nèi)容,可隨時隨地安排學習并根據(jù)個人實際情況隨時調(diào)整學習計劃。

        (二)具有經(jīng)濟性

        網(wǎng)絡背景下,會計繼續(xù)教育不必再采取大規(guī)模的集中集訓,而是只要求會計人員在財政部門指定的網(wǎng)站上進行注冊,在規(guī)定時間內(nèi)登錄就可以接受培訓,通過考核就可以獲得相應學分,節(jié)省人力、物力的成本。

        (三)突破時空限制性

        網(wǎng)絡技術(shù)在會計繼續(xù)教育上的應用突破了傳統(tǒng)教學方式,有效地縮短了教育時空距離,對于會計人員來說,網(wǎng)絡背景下會計人員繼續(xù)教育不僅具有便捷性和經(jīng)濟性,而且不受時間和空間的限制,也不受單位和崗位的限制。參加培訓的會計人員可以根據(jù)實際需要選擇相關(guān)內(nèi)容進行學習,有機會聽到國內(nèi)著名專家或教授的精彩授課,加速了會計知識的更新與傳播速度。同時網(wǎng)絡上有多門課程能夠滿足多種層次的人員進行學習,擺脫了傳統(tǒng)繼續(xù)教育的強制性安排。

        三、網(wǎng)絡背景下會計人員繼續(xù)教育路徑分析

        (一)明確繼續(xù)教育的目標

        根據(jù)新的《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》的規(guī)定,會計人員繼續(xù)教育的目標突出提升會計人員專業(yè)務能力,引導會計人員更新專業(yè)知識、拓展業(yè)務技能,提高解決實際問題的能力。鑒于會計人員行業(yè)不同與職稱層次差別,其繼續(xù)教育應當適應經(jīng)濟發(fā)展和會計行業(yè)發(fā)展需要,統(tǒng)籌規(guī)劃,強化會計人員服務意識,注重業(yè)務能力提高,培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才隊伍,為經(jīng)濟社會經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障。

        (二)改革繼續(xù)教育的內(nèi)容

        網(wǎng)絡背景下會計人員繼續(xù)教育要堅持“靈活自主、學以致用”的原則,重點放在急需的知識更新、實踐技能補充、創(chuàng)新思維變革等方面。其主要內(nèi)容包括網(wǎng)絡信息技術(shù)、會計法律與會計準則和會計理論及實務知識。

        1.網(wǎng)絡信息技術(shù)。在信息化時代,網(wǎng)絡技術(shù)推動了企業(yè)管理方式、市場營銷模式、財務管理制度的創(chuàng)新,特別是電子商務推廣、普及,直接改變了會計信息的處理與披露方式;同時也改變了會計人員的工作方式,促進單位財務軟件向網(wǎng)絡化、技術(shù)化發(fā)展,這就要求會計人員盡快掌握網(wǎng)絡與財務應用軟件知識和應用技能,適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。

        2.會計法律與會計準則。隨著我國市場經(jīng)濟走向成熟,市場法律制度體系逐步健全完善,會計法律與會計規(guī)則更新節(jié)奏加快。如公司法、保險法、稅法等與會計實務密切相關(guān)的法律不斷修改,《企業(yè)會計制度》和一些具體會計準則都在不斷完善,要求會計人員必須對會計法律與會計準則的變化有準確認識,以便在實務工作中能夠充分運用,保障企業(yè)會計信息真實性和合法性,實現(xiàn)會計基本職能。

        3.會計理論及實務知識。網(wǎng)絡背景下,會計理論及實務知識培訓要注意兩點:其一,強化繼續(xù)教育內(nèi)容的實用性,真正地實現(xiàn)“學以致用”;其二,要發(fā)揮網(wǎng)絡的優(yōu)勢,增加培訓教育與學員互動環(huán)節(jié),提高練習趣味性。鑒 于網(wǎng)絡化應用,割裂了授課教師與參加培訓人員之間面 對面交流,建議設置課程答疑模塊,參加培訓會計人員 如果有學習方面疑難問題可以通過網(wǎng)絡提交,培訓教師 通過網(wǎng)絡在線進行相互交流與溝通,解答問題,形成良 性師生互動,有利于提高會計人員繼續(xù)教育積極性。

        (三)加強繼續(xù)教育師資培養(yǎng)

        無論傳統(tǒng)的面對面教育,還是利用網(wǎng)絡教育,師資力量一直是會計繼續(xù)教育工作的主體,其水平和質(zhì)量直接決定著繼續(xù)教育的效果。會計繼續(xù)教育不同于學歷教育,參加繼續(xù)教育的會計人員具有基本的會計知識和業(yè)務技能,經(jīng)常會把工作中遇到的疑難問題帶到繼續(xù)教育培訓課堂,希望培訓教師給予解答,這對培訓教師的能力提出了更高的要求。

        為了提高網(wǎng)絡背景下會計繼續(xù)教育效果,承擔會計繼續(xù)教育的機構(gòu)必須強化師資隊伍建設。一方面,培育專職的培訓師資隊伍,積極提高教師會計專業(yè)理論水平與實務操作技能,促使繼續(xù)教育師資質(zhì)量的提高;另一方面,有計劃地安排教師參與企事業(yè)單位或會計師事務所進行調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)會計工作中出現(xiàn)的問題,并針對具體問題提出相應對策。

        (四)健全繼續(xù)教育管理制度

        首先,健全會計管理制度,規(guī)范會計繼續(xù)教育,保障繼續(xù)教育健康有序進行。各級會計監(jiān)管部門,必須嚴格依據(jù)《會計法》、《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》的規(guī)定,盡快健全會計人員繼續(xù)教育體系和運行機制,把會計人員繼續(xù)教育的管理規(guī)范、培訓體系、考核機制等諸環(huán)節(jié)緊密結(jié)合起來。其次,規(guī)范會計人員繼續(xù)教育考核制度,做到過程管理與結(jié)果管理的結(jié)合。一方面,嚴格管理聽課制度,通過時間限定和視頻拍攝,防止出現(xiàn)不聽課或別人代聽課現(xiàn)象發(fā)生;凡參加過繼續(xù)教育的會計人員,必須通過考核才能獲得繼續(xù)教育的學分,嚴禁只聽課不考核的培訓。突出對會計繼續(xù)教育的后期管理,建立繼續(xù)教育信息反饋網(wǎng)絡系統(tǒng)。最后,培訓機構(gòu)要建立會計人員繼續(xù)教育培訓檔案,做到一人一檔,嚴格規(guī)范管理,提高會計人員繼續(xù)教育實效。

        參考文獻:

        [1]財政部.《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》:第16條、第3條.2013 年9月7日.

        [2]嚴瑾,劉淑珍.網(wǎng)絡教學在會計從業(yè)人員繼續(xù)教育中的應用.繼續(xù)教育研究,2009(1):4-6.

        [3]賈若冰,王振東.網(wǎng)絡環(huán)境下會計繼續(xù)教育問題的探討.山東省青年管理干部學院學報,2007(3):119-121.

        (作者單位:遼寧醫(yī)學院)

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