牛秀粉
我國的《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》于2011年頒布,由工業(yè)信息部、國家發(fā)改委、國家統(tǒng)計局和財政部聯(lián)合印發(fā),于2013年在小部分的企業(yè)中實施,并對小企業(yè)的提前實行進(jìn)行鼓勵。在這種環(huán)境下,《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的實施變得更加有意義。
企業(yè)的會計有一定的成本,但是也能提升相對的效益。如果企業(yè)能按照《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》嚴(yán)格的實施,提供企業(yè)完整財務(wù)報告,可以給企業(yè)帶來很大的好處。這項準(zhǔn)則對會計核算做了簡化:會計在計量方面,要計量歷史成本;而在編制財務(wù)報表方面,可以不編制所有者權(quán)益的變動表。
小企業(yè)會計準(zhǔn)則財務(wù)報告的主要使用者是銀行和稅務(wù)部門,這兩個部門會對信息的需求進(jìn)行會計核算,用來幫助稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)的征收和銀行對企業(yè)的授信。
該特點主要體現(xiàn)在兩個方面:第一,如果小企業(yè)的交易或者事項并不是經(jīng)常性的發(fā)生,這些交易和事項就不會在財務(wù)報告中反映出來,那么可以根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則進(jìn)行確認(rèn)和報告;第二,小企業(yè)隨著發(fā)展會逐漸變成大企業(yè),可以與企業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行相關(guān)的銜接,為企業(yè)實行會計準(zhǔn)則打下了基礎(chǔ)。
這個局限性主要體現(xiàn)在企業(yè)的管理層和經(jīng)營機制。因為小企業(yè)的管理層只注重短期的效益,目光并不是特別的長遠(yuǎn),管理層會認(rèn)為實施小企業(yè)會計準(zhǔn)則沒有提升企業(yè)的效益,而不重視小企業(yè)準(zhǔn)則的實施。
會計人員的會計基礎(chǔ)比較差,沒有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),所以在小企業(yè)會計準(zhǔn)則的會計核算中,往往還是采用傳統(tǒng)的方法,對于整體工作效率的提升有影響,所以使小企業(yè)和大企業(yè)之間有著越來越大的差距。
現(xiàn)今小企業(yè)的會計機構(gòu)設(shè)置的不健全。因為小企業(yè)的模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相結(jié)合,從表面上可以看出,這能夠提高會計的工作效率,但是真實情況卻不是這樣的,有些小企業(yè)出現(xiàn)會計核算的承包現(xiàn)象,就是由一個部門或是一個會計進(jìn)行單獨核算。使整個小企業(yè)的監(jiān)管力度都非常的底。對于這種監(jiān)管機構(gòu)不健全、監(jiān)管不力的小企業(yè),會計核算的信息是缺乏真實性的,不能反映出小企業(yè)真實的財務(wù)運營情況,所以會計核算的信息就不能被管理者用在決策上。
我國對于小企業(yè)定義的標(biāo)準(zhǔn)是:未上市的、不適于集團(tuán)企業(yè)的子公司的、規(guī)模較小的企業(yè)。由于這些小企業(yè)在小企業(yè)準(zhǔn)則實施之前,就在公司內(nèi)執(zhí)行會計制度已經(jīng)很長時間了,而且還產(chǎn)生了一定的效果,而且國家對于小企業(yè)實行準(zhǔn)則沒有強制性的規(guī)定,而是由企業(yè)自愿選擇的,所以小企業(yè)大多不愿意執(zhí)行小企業(yè)會計準(zhǔn)則。
有一位美國的學(xué)者,斯蒂芬羅賓斯在《管理學(xué)》中對于小企業(yè)的概念進(jìn)行了界定:小企業(yè)指的是以盈利為主要目標(biāo),經(jīng)營者單獨擁有的員工不超過五百人的企業(yè)。我國對于這個界定標(biāo)準(zhǔn)也是肯定的。我們從這個界定標(biāo)準(zhǔn)中可以看出,它只規(guī)定了人數(shù)的上限,卻沒有規(guī)定下限。
政府要根據(jù)小企業(yè)會計準(zhǔn)則在實施中的不合理內(nèi)容,進(jìn)行全面的修正和完善,對該準(zhǔn)則中有關(guān)項目的規(guī)定,進(jìn)行實際的分析和探討,也可以設(shè)置專門的試點,對實施的結(jié)果進(jìn)一步的觀察,修改其中的偏差,提高準(zhǔn)則的合理性。在準(zhǔn)則上對企業(yè)的納稅進(jìn)行調(diào)整,節(jié)約小企業(yè)的成本。制定必要的政策和規(guī)范去完善小企業(yè)會計信息的平臺,讓小企業(yè)能夠有自己的會計信息監(jiān)督系統(tǒng)。提高了小企業(yè)會計信息的透明度。政府還要在小企業(yè)會計準(zhǔn)則實施后,進(jìn)行有力的后續(xù)監(jiān)管,提高會計信息的可利用性。讓小企業(yè)可以有效的利用自身的會計信息,進(jìn)行未來的決策。因為會計信息不僅與現(xiàn)今小企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)息息相關(guān),更關(guān)系到小企業(yè)未來的決策,所以政府更應(yīng)該加大監(jiān)管力度,保證小企業(yè)會計信息的質(zhì)量。
小企業(yè)本身在實施小企業(yè)會計準(zhǔn)則是就要更加注重自身的實際情況。企業(yè)要建立完整的會計信息平臺,保證企業(yè)自身的信息不外泄,并且能夠及時的把自身的財務(wù)狀況公布到平臺上。另外企業(yè)要強化自身的內(nèi)部控制,加強內(nèi)部環(huán)境的建設(shè),內(nèi)部環(huán)境影響著企業(yè)員工對于會計準(zhǔn)則的認(rèn)識,可以增強企業(yè)管理者的內(nèi)部控制意識。內(nèi)部控制在真正的實行時,困難也是非常大的,因為小企業(yè)的會計準(zhǔn)則在短期內(nèi)無法看到回報,所以管理者往往認(rèn)識的不夠深刻,不能合理的引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo),所以企業(yè)要有充足的自身意識,加強內(nèi)部控制的設(shè)計,對內(nèi)部控制進(jìn)行有效、系統(tǒng)的監(jiān)督。
企業(yè)還要加強對會計機構(gòu)人員的管理與教育,避免在企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)親戚朋友擔(dān)任重要財務(wù)崗位,這種裙帶關(guān)系,影響到企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和決策權(quán)。企業(yè)要重視到員工的價值,學(xué)會用人,發(fā)揮企業(yè)人員的積極性,提高管理層的覺悟,加強對員工的培訓(xùn)力度,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要提升自身的思想覺悟,提高小企業(yè)會計準(zhǔn)則實施的積極性。把企業(yè)內(nèi)一些會計基礎(chǔ)差、素質(zhì)低的人員進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),給員工創(chuàng)造提高素質(zhì)的機會,讓企業(yè)內(nèi)所有的人員都能更好的為企業(yè)服務(wù)。
小企業(yè)會計準(zhǔn)則的實施中介機構(gòu)在里面起到了很重要的作用,資產(chǎn)評估、會計事務(wù)所都屬于和總結(jié)機構(gòu),它們可以讓企業(yè)信息與信息資源的使用者相互關(guān)聯(lián),維持整個兩者的秩序,所以要提高中介機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,讓中介機構(gòu)可以提供質(zhì)量更高、更準(zhǔn)確的信息內(nèi)容,可以更好的促進(jìn)小型企業(yè)的發(fā)展,另外還要減少中介機構(gòu)的費用,加強小企業(yè)會計準(zhǔn)則的外部實施。加強對中介機構(gòu)人員的約束和監(jiān)管,促進(jìn)中介人員的自身行為規(guī)范,可以更好的去遵守規(guī)章辦理事情。
我國小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)在正是一個轉(zhuǎn)型的階段,小企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)體系中重要的一部分,可以更好的促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重大的意義。小企業(yè)在實施小企業(yè)會計準(zhǔn)則的過程中,要對遇到的問題積極的分析,找到可行的解決方法,促進(jìn)小企業(yè)的發(fā)展,讓我國的小企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。
[1]李曉慧.小企業(yè)會計準(zhǔn)則執(zhí)行問題研究[D].東北財經(jīng)大學(xué),2013.