富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司白城中心支公司 張玉紅
淺析我國企業(yè)綠色會(huì)計(jì)存在的問題及解決措施
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進(jìn)入21世紀(jì)以來,社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營形式也變得更加多樣,在改革開放與市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行下,企業(yè)之間的競爭愈加激烈。會(huì)計(jì)工作作為企業(yè)管理的核心,掌握著企業(yè)的資金命脈,把握著企業(yè)發(fā)展的脈搏。綠色會(huì)計(jì)是在新時(shí)代競爭背景下產(chǎn)生的新的會(huì)計(jì)管理方式,與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論相比,它具有時(shí)效性,需要管理的內(nèi)容多,且需要單獨(dú)做好綠色保護(hù)工作,其中包括了核算、控制、反饋、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。開展綠色會(huì)計(jì)理論,能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,圍繞綠色經(jīng)濟(jì)開展資金管理,構(gòu)建新的公正合理的會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的方法,更加真實(shí)準(zhǔn)確地批露信息。
企業(yè)綠色會(huì)計(jì)存在問題措施
1.1綠色會(huì)計(jì)的內(nèi)涵
綠色會(huì)計(jì)又被稱為環(huán)境會(huì)計(jì),它是以貨幣為主要計(jì)量單位,以有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù),運(yùn)用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基本理論以及綠色經(jīng)營理論來對(duì)企業(yè)所發(fā)生的各項(xiàng)綠色經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、揭示、分析,以便為決策者提供環(huán)境信息的會(huì)計(jì)理論和方法。
1.2綠色會(huì)計(jì)的綜述
經(jīng)研究表明,我國早在20世紀(jì)70年代就對(duì)綠色會(huì)計(jì)進(jìn)行了初步的研究,開展了一定的考察。它是率先將環(huán)境看做有價(jià)值的、能夠被計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行利用的理論。實(shí)施綠色會(huì)計(jì)理論能夠減少資產(chǎn)的無謂消耗,控制成本的絕對(duì)數(shù)量,并保證資源的循環(huán)高效利用,控制好污染的排放,在政策性、社會(huì)性的原則措施下做好環(huán)境保護(hù)工作,從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營模式,實(shí)現(xiàn)自然資源與經(jīng)濟(jì)管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。
1.3綠色會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容及其實(shí)施的必要性
綠色會(huì)計(jì)產(chǎn)生于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)經(jīng)營的基礎(chǔ)之上,并且完善了過去的管理方式,將環(huán)境資源添加在了其中,改變了過去只計(jì)算人員成本花銷的單一局面,將環(huán)境成本和無償占用情況納入了其中。在此基礎(chǔ)上,綠色會(huì)計(jì)理論也較為重視和突出自然環(huán)境成本的核算,不僅注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,也關(guān)注它所產(chǎn)生的環(huán)境影響,利用全面監(jiān)督的方式準(zhǔn)確反映綠色會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容。具體而言,它包括三部分內(nèi)容,即自然資源的成本消耗、環(huán)境污染所產(chǎn)生的資金費(fèi)用以及企業(yè)資源的利用效率所帶來的環(huán)境代價(jià),是對(duì)國家經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行的宏觀測評(píng)。
開展綠色會(huì)計(jì)理論,實(shí)施會(huì)計(jì)的綠色管理在新時(shí)代背景下具有劃時(shí)代的進(jìn)步意義,能夠解決生態(tài)環(huán)境污染、人口激增以及資源短缺帶來的不良影響。我國政府重視會(huì)計(jì)理論綠色環(huán)保性的開展,有效地促進(jìn)了我國國民生產(chǎn)總值的增長,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與自然資源的協(xié)調(diào)發(fā)展。另外,它也有助于經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益、社會(huì)效益的三位一體化建設(shè),做到了人與自然的平衡。此外,綠色會(huì)計(jì)將著眼點(diǎn)放的更遠(yuǎn),把生態(tài)環(huán)境納入了考量的大范圍,與時(shí)代綠色建設(shè)的發(fā)展步伐相契合,有助于企業(yè)保持良好的競爭優(yōu)勢,承擔(dān)了企業(yè)應(yīng)該肩負(fù)的社會(huì)職責(zé),更有效地保護(hù)了資源能源。
在20世紀(jì)70年代之后,綠色會(huì)計(jì)理論就得到了深入發(fā)展,現(xiàn)階段我國對(duì)其研究也進(jìn)入了一個(gè)新局面,迎來了改革的新契機(jī),且成立了環(huán)境會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)等機(jī)構(gòu),各類與綠色會(huì)計(jì)有關(guān)的著作數(shù)不勝數(shù)。
在介紹各方面內(nèi)容和總體研究的過程中,明確了綠色會(huì)計(jì)對(duì)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的積極作用,并且對(duì)美國、日本、荷蘭等國外綠色會(huì)計(jì)研究及實(shí)踐發(fā)展進(jìn)行了比較研究,指出了我國環(huán)保機(jī)構(gòu)等政府部門在綠色會(huì)計(jì)研究和推廣中應(yīng)發(fā)揮的功效。在綠色財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究方面,就其學(xué)科界定、基本概念、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)對(duì)象、對(duì)象要素以及假設(shè)等基本理論方面進(jìn)行了大量研究,提出了不同觀點(diǎn)。在綠色審計(jì)方面,就綠色審計(jì)的概念、環(huán)境評(píng)價(jià)等展開了研究。總而言之,我國在綠色會(huì)計(jì)的理論研究上取得了巨大的進(jìn)展,但在實(shí)踐上還存在很多不足,綠色會(huì)計(jì)僅僅停留在表面,務(wù)實(shí)性較差,環(huán)境信息的提供還不夠完善,缺乏全面性和完整性,指導(dǎo)意識(shí)淡薄,綠色會(huì)計(jì)在企業(yè)實(shí)踐中的作用很難得到切實(shí)的發(fā)揮。
綠色會(huì)計(jì)是在環(huán)境保護(hù)理念盛行的背景下產(chǎn)生的新理論,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中擔(dān)負(fù)著重要的職能。但是,其在實(shí)踐和應(yīng)用過程中卻存在很多問題,難以保證企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展,面臨的困境依舊嚴(yán)峻。
3.1綠色會(huì)計(jì)在應(yīng)用過程中存在的主要問題
第一,法規(guī)政策還需完善明確。據(jù)調(diào)查,目前我國有關(guān)企業(yè)綠色會(huì)計(jì)實(shí)施與環(huán)境保護(hù)的法律規(guī)章包含的方面較為詳細(xì),在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)施,也有效地維護(hù)了環(huán)境的保護(hù)。然而,這些法律規(guī)范還較為籠統(tǒng),很多問題得不到解決,一些細(xì)節(jié)問題更是沒有提出,在實(shí)際使用中存在很多不足。與此同時(shí),我國現(xiàn)存的相關(guān)法規(guī)都是針對(duì)環(huán)境的保護(hù)制定的。綠色會(huì)計(jì)的經(jīng)營與管理并沒有在其中得到體現(xiàn),企業(yè)會(huì)計(jì)與資產(chǎn)的核算更沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),無法提高理論的可行性,缺乏實(shí)施的條件。第二,綠色會(huì)計(jì)理論需要進(jìn)一步深入研究。目前我國的綠色會(huì)計(jì)理論已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展,但是從它所包含的內(nèi)容上看,涉及的方面較為單一,多為環(huán)境會(huì)計(jì)的目標(biāo)、對(duì)象,各種法律規(guī)范還不夠全面,與發(fā)達(dá)國家相比差距較大,也不符合國家的國情,與社會(huì)實(shí)際相悖。第三,企業(yè)對(duì)綠色會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)不足,缺乏重視。由于我國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,區(qū)域之間的差距較大,這就導(dǎo)致了企業(yè)人員的認(rèn)識(shí)具有明顯的距離。特別是一些中小企業(yè),資金投入較少,地方企業(yè)對(duì)綠色會(huì)計(jì)理論的重視度明顯不高,沒有認(rèn)識(shí)到綠色會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義,資金會(huì)計(jì)管理更是不符合綠色化控制的要求,估算與評(píng)定都不準(zhǔn)確。第四,綠色會(huì)計(jì)管理人員儲(chǔ)備不足。人才是發(fā)展的核心,綠色會(huì)計(jì)作為新興的資金管理方式,對(duì)相關(guān)人才素質(zhì)的要求勢必更高。然而,我國大多數(shù)企業(yè)財(cái)會(huì)人員都沒有接受過專業(yè)的學(xué)習(xí),綠色會(huì)計(jì)尖端人才更是匱乏,在實(shí)施管理的過程中常常不知所措,缺乏必要的理論支撐。
3.2發(fā)展好企業(yè)綠色會(huì)計(jì)的有效對(duì)策
第一,健全完善綠色環(huán)境會(huì)計(jì)法律章程。想要做好任何事情都要有健全的制度體系作基礎(chǔ),完善的綠色會(huì)計(jì)工作法規(guī)就是實(shí)施好快進(jìn)工作的基礎(chǔ)。我國有關(guān)部門一定要制定最核心的理論參考對(duì)策,企業(yè)也要在不違背國家規(guī)范的基礎(chǔ)上,與自身的情況相協(xié)調(diào),做出會(huì)計(jì)報(bào)告,進(jìn)行審核工作,管理分析環(huán)節(jié)信息,為綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施提供最基本的方針。第二,政府加大對(duì)企業(yè)綠色會(huì)計(jì)管理工作的重視度,給予一定的扶持。單純依靠企業(yè)自身發(fā)展綠色會(huì)計(jì)具有一定的局限性,政府作為管理的把關(guān)人,要發(fā)揮自身的職能,給予企業(yè)一定的政策鼓勵(lì),從根本上改變?cè)械臅?huì)計(jì)管控方式,撤銷低耗能產(chǎn)品項(xiàng)目,并減少對(duì)環(huán)境造成的破壞。與此同時(shí),還要積極幫助企業(yè)引進(jìn)新的技術(shù)措施,緩解其所遇到的資金問題,做好減排工作。第三,做好綠色會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合。企業(yè)綠色會(huì)計(jì)理論的應(yīng)用不僅要有健全的體系作保障,促使其參與實(shí)踐活動(dòng),協(xié)調(diào)兩者的發(fā)展也極其重要。企業(yè)要把可持續(xù)發(fā)展放在首位,做好指導(dǎo)工作,將理論切實(shí)應(yīng)用到實(shí)踐之中,更好地為企業(yè)服務(wù)。第四,注重綠色會(huì)計(jì)管理人員的選拔和培訓(xùn)。一方面,各大院校要加強(qiáng)自身的教學(xué)水平,開設(shè)綠色會(huì)計(jì)管理專業(yè)班級(jí),完善課程內(nèi)容,打好學(xué)生的理論基礎(chǔ)。教師在教學(xué)中給予指導(dǎo)性管理,讓學(xué)生明確綠色會(huì)計(jì)實(shí)施的意義和可行性。另一方面,企業(yè)要做好會(huì)計(jì)工作人員的選用工作,提升入職要求,保證他們能夠?qū)?huì)計(jì)環(huán)境做出準(zhǔn)確的評(píng)判。同時(shí),企業(yè)還要做好日常培訓(xùn)和考核工作,設(shè)置一些專業(yè)化的、實(shí)踐性的課程,有效提高相關(guān)人員的綜合素養(yǎng)。
總而言之,企業(yè)的綠色會(huì)計(jì)理論的興起是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化亦步亦趨的財(cái)務(wù)管理方式,它與市場經(jīng)濟(jì)的開發(fā)和現(xiàn)代化管理辦法的推行密切相關(guān)。傳統(tǒng)的企業(yè)綠色會(huì)計(jì)理論缺乏可行性,管理不當(dāng),與實(shí)踐相脫節(jié),很多企業(yè)也不在乎環(huán)境保護(hù)的作用。為了促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,與當(dāng)代人的發(fā)展理念相契合,搞好綠色會(huì)計(jì)控制勢在必行。
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[3] 鄭小平.淮河流域綠色會(huì)計(jì)構(gòu)建初探[J].阜陽師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010(06).
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2096-0298(2015)12(c)-046-02