亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高校教務(wù)管理人員服務(wù)效率及探討

        2015-07-17 04:48:09江珊余員琴張賽斌
        科學(xué)中國(guó)人 2015年12期
        關(guān)鍵詞:教務(wù)管理人員管理工作

        江珊,余員琴,張賽斌

        1.南華大學(xué)教務(wù)處;2、江西工程學(xué)院

        高校教務(wù)管理人員服務(wù)效率及探討

        江珊1,余員琴2,張賽斌1

        1.南華大學(xué)教務(wù)處;2、江西工程學(xué)院

        高校教學(xué)是為社會(huì)輸送所需人才的主要通道,高校教務(wù)管理直接關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量的高與低、好與壞。要實(shí)現(xiàn)社會(huì)所需人才的總體目標(biāo),高效有素的管理隊(duì)伍以及現(xiàn)代化的教務(wù)管理體系必不可少。管理人員的服務(wù)效率對(duì)教學(xué)起著至關(guān)重要的作用,教務(wù)管理工作是重要而繁雜的動(dòng)態(tài)過程,尤其是學(xué)生的學(xué)籍管理繁雜多變,教務(wù)管理人員的服務(wù)及效率關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的日常教學(xué)工作的安排及協(xié)調(diào)運(yùn)行,以及各個(gè)部門工作的順利開展,所以,如何提高教務(wù)管理人員服務(wù)意識(shí)及水平是目前高校所面臨的迫切問題,本文是對(duì)從事高校教務(wù)管理人員服務(wù)意識(shí)及效率的探討。

        高校教務(wù)管理;教務(wù)管理人員服務(wù);服務(wù)意識(shí)及效率

        引言

        隨著高校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,新生入學(xué)人數(shù)的增加,教務(wù)管理人員的工作也隨著越來越繁雜而多變,因此教務(wù)管理人員就要不斷的提高教務(wù)服務(wù),要有服務(wù)意識(shí)的改革及創(chuàng)新,把服務(wù)職能這項(xiàng)基礎(chǔ)工作發(fā)揮到位。創(chuàng)造和維系一個(gè)良性的高校教學(xué)體系與良好的教學(xué)環(huán)境,使得教師教與學(xué)生學(xué)高效優(yōu)質(zhì)的動(dòng)態(tài)運(yùn)行,完成既定的教學(xué)目標(biāo)和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)成果,則離不開教務(wù)管理人員服務(wù)職能的發(fā)揮。同時(shí),教務(wù)管理人員要能夠跟隨時(shí)代的腳步,與時(shí)俱進(jìn),將自身的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力及服務(wù)效率等綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得以加強(qiáng)和提升,來迎接新形勢(shì)下的高校教務(wù)管理工作的發(fā)展和變化,創(chuàng)造性地開展高校教務(wù)管理工作。

        一、高校教務(wù)管理人員服務(wù)意識(shí)及效率

        1.高校教務(wù)管理人員服務(wù)意識(shí)及效率的現(xiàn)狀。高校教學(xué)得以良好運(yùn)作的基石是教務(wù)管理人員的服務(wù)職能,服務(wù)于教學(xué)工作、學(xué)校、院系領(lǐng)導(dǎo)及師生。繁雜多變的教務(wù)管理工作和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的一些緊急的工作任務(wù),身負(fù)重任之下,勢(shì)必要求教務(wù)管理人員具有過強(qiáng)過硬的身心抗壓能力?,F(xiàn)今各高校的師生隊(duì)伍的不斷壯大和培養(yǎng)模式的多元化,不斷更新的計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)的辦公,使得高校教務(wù)人員的職業(yè)能力得到了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

        2.高校教務(wù)管理人員服務(wù)意識(shí)及效率中存在的問題。第一方面,高校教務(wù)管理模式不適應(yīng)當(dāng)今教育培養(yǎng)體系多元化。我國(guó)高等教育普及力度和多元化的培養(yǎng)模式的新形式下,傳統(tǒng)的全日制本科生、研究生的培養(yǎng)體系制度下的教務(wù)管理方法單一,勢(shì)必出現(xiàn)學(xué)生監(jiān)管力度不夠、教學(xué)質(zhì)量低下、服務(wù)職能發(fā)揮不到位等問題。第二方面,高校不合理配置教務(wù)管理資源。諸多因素影響著高校管理對(duì)教務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí),不合理的教務(wù)管理崗位的設(shè)置,頻繁變動(dòng)教務(wù)管理人員,任務(wù)分配隨意,導(dǎo)致教務(wù)工作執(zhí)行效率低下。

        二、提升教務(wù)管理人員的服務(wù)意識(shí)及效率的重要性

        高校教務(wù)管理人員的服務(wù)意識(shí)至關(guān)到高校教學(xué)改革的方向、目標(biāo)和進(jìn)程,是高校自身發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,其重要性主要有。第一方面,社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和高校辦學(xué)模式的需要。高校從精英教育逐漸過度大眾教育,眾多大學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)高等教育服務(wù)的意識(shí)加強(qiáng),期待自身或子女在高校學(xué)習(xí)中得到優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),高校的核心競(jìng)爭(zhēng)力得以突現(xiàn),這就要求教務(wù)管理人員服務(wù)意識(shí)不斷加強(qiáng)和服務(wù)效率不斷提高,能夠更好地促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和教學(xué)改革。第二方面,營(yíng)造高校教務(wù)管理良好的工作氛圍是服務(wù)意識(shí)提升的結(jié)果。環(huán)境出效率,良好的環(huán)境是每個(gè)教務(wù)管理人員經(jīng)營(yíng)得來的,教務(wù)管理人員平和的情緒、良好的心態(tài)、嫻熟的工作技巧、過硬的工作能力,都與教務(wù)管理人員服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)密不可分。第三方面,提升高校自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng),就是人才的競(jìng)爭(zhēng),歸結(jié)也就是教育的競(jìng)爭(zhēng)。教務(wù)管理人員是高校服務(wù)育人的一個(gè)窗口,教務(wù)管理人員的形象代表著整個(gè)學(xué)校,從這個(gè)意義上,教務(wù)管理人員的方方面面都關(guān)系到高校自身的發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,加強(qiáng)教務(wù)管理人員的服務(wù)意識(shí)及提高服務(wù)效率時(shí)代所需。

        三、提升教務(wù)管理人員的服務(wù)意識(shí)及效率的途徑

        結(jié)合以上高校教務(wù)管理人員服務(wù)意識(shí)及效率的現(xiàn)狀和存在的問題,努力探尋教務(wù)管理工作的新途徑、新措施、新辦法使其適應(yīng)當(dāng)前飛躍發(fā)展的高等教育改革開放的新形勢(shì)新情況,開創(chuàng)教務(wù)管理工作的新局面,做到科學(xué)的管理,周到細(xì)致的服務(wù)。

        1.教務(wù)管理人員思想和行動(dòng)的統(tǒng)一,同時(shí)主動(dòng)養(yǎng)成使用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自身改革建設(shè)的意識(shí),實(shí)現(xiàn)高校教務(wù)管理工作的全面改革。教務(wù)管理人員勇于創(chuàng)新的精神和統(tǒng)籌規(guī)劃的意識(shí),引領(lǐng)著教務(wù)管理工作全方位地改革,建設(shè)科學(xué)規(guī)范高效地教務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)高校教務(wù)管理工作多序列、多層次、多因素的動(dòng)態(tài)運(yùn)行,是順應(yīng)歷史發(fā)展的潮流,杜絕守舊或停滯不前。

        2.建立和規(guī)范提高教務(wù)管理人員的綜合業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)進(jìn)修體系。高校要?jiǎng)潛軐m?xiàng)經(jīng)費(fèi),制定相應(yīng)的政策及培養(yǎng)計(jì)劃,教務(wù)管理人員要積極多參加學(xué)校開展的教務(wù)管理崗位專項(xiàng)培訓(xùn)班,進(jìn)修學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)新問題,思考新對(duì)策,多閱讀教務(wù)管理的書籍,熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù),才能提高自身教務(wù)管理水平和服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教務(wù)管理,順利完成教學(xué)任務(wù)。

        結(jié)束語(yǔ)

        隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)在高校教務(wù)管理工作的運(yùn)用以及教務(wù)管理人員自身不斷地強(qiáng)化在工作中的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力,大膽地改革創(chuàng)新,積極參加修改班的學(xué)習(xí),在教務(wù)管理工作中掌握并運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)管理技術(shù),這樣高校教務(wù)管理工作才能跟隨時(shí)代列車,教務(wù)管理工作的上升一個(gè)新的平臺(tái),為教學(xué)工作及廣大師生更好地的服務(wù)。

        [1]王恩平.我國(guó)大學(xué)教學(xué)管理制度變遷的制度分析.江蘇高教,2005,(5).

        [2]茹明霞.高校教務(wù)管理工作初探[J].青海師專學(xué)報(bào),2004,(6)

        [3]周曉輝.淺議新形勢(shì)下高校教務(wù)管理人員素質(zhì)培養(yǎng)[J].大眾科技,2005,(3).

        [4]黃小蘭.影響我校教務(wù)管理水平的因素及提升途徑[J].科學(xué)信息學(xué)術(shù)研究,2008,(9).

        [5]趙小燕康志亮.提高高校教務(wù)管理工作效率的探討[J].中國(guó)電子教育,2012,(3).

        [6]徐敏.增強(qiáng)高校教務(wù)管理人員的服務(wù)意識(shí)[J].教育教學(xué)論壇,2010,(12).

        猜你喜歡
        教務(wù)管理人員管理工作
        青脆李、脆紅李周年管理工作歷
        建筑施工管理工作探討
        教務(wù)排課對(duì)高等院校教學(xué)運(yùn)行的作用分析
        大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:16
        做好初中班級(jí)管理工作的幾點(diǎn)思考
        甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
        淺析高校教務(wù)管理存在的問題及對(duì)策
        傳播力研究(2019年8期)2019-03-20 10:58:14
        淺談新形勢(shì)下高校教務(wù)管理人員的素質(zhì)與培養(yǎng)
        以培養(yǎng)方案為核心的教務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā)的探索與實(shí)踐
        高校教學(xué)管理人員專業(yè)化探討
        對(duì)干休所管理工作的思考
        5年前的選擇決定今天
        久久久一本精品99久久| 久久久久国产综合av天堂| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 国产女精品| 精品一区二区三区女同免费| 中文字幕五月久久婷热| 久久精品亚洲94久久精品| 国产精品人人做人人爽| 一区二区三区国产| 国产乱视频| 日本二区视频在线观看| 亚洲av五月天一区二区| 丰满爆乳在线播放| 欧美国产高清| 久久网站在线免费观看| 精品无码av无码专区| 99香蕉国产精品偷在线观看| 久久国产欧美日韩高清专区| 最新国产精品国产三级国产av| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 久久久国产不卡一区二区| 女优av性天堂网男人天堂| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 久久精品国产亚洲av天| 久久久免费精品re6| 亚洲日韩中文字幕一区| 日韩毛片基地一区二区三区| 日本精品一区二区在线看| 亚洲一区在线二区三区| 国产精品福利一区二区| 污污内射在线观看一区二区少妇 | 亚洲av永久无码精品网址| 亚洲精品久久久久久动漫| 国产成人综合久久久久久| 国产精品一区二区三区成人| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 76少妇精品导航| 亚洲天堂免费一二三四区| 亚洲人不卡另类日韩精品| 思思久久96热在精品国产| 91狼友在线观看免费完整版|