吳靜

摘要：審計(jì)環(huán)境是指能夠影響審計(jì)產(chǎn)生、存在、發(fā)展，影響審計(jì)機(jī)構(gòu)完成其自身職能的內(nèi)外部條件的集合。對審計(jì)事業(yè)的發(fā)展起著巨大的制約作用。為了促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提高，只有一方面通過改善審計(jì)環(huán)境，一方面改進(jìn)和調(diào)整審計(jì)人員的工作方式，以達(dá)到相互促進(jìn)和提高的作用。

關(guān)鍵詞：審計(jì) 環(huán)境 優(yōu)化

隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，審計(jì)作為一種獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動越來越受到重視，提高審計(jì)質(zhì)量也成為重要課題。審計(jì)環(huán)境與審計(jì)事業(yè)的發(fā)展有千絲萬縷的聯(lián)系，審計(jì)環(huán)境制約了審計(jì)質(zhì)量的提高，而另一方面，審計(jì)事業(yè)對其所處的環(huán)境也起到了反作用。因此，為了促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提高，只有通過一方面改善審計(jì)環(huán)境，一方面改進(jìn)和調(diào)整審計(jì)人員的工作方式，以達(dá)到相互促進(jìn)和提高的作用。

一、什么是審計(jì)環(huán)境

審計(jì)環(huán)境是指能夠影響審計(jì)產(chǎn)生、存在、發(fā)展，影響審計(jì)機(jī)構(gòu)完成其自身職能的內(nèi)外部條件的集合。所有對審計(jì)產(chǎn)生作用的因素，都屬于審計(jì)環(huán)境的內(nèi)容。審計(jì)環(huán)境可以劃分為三個層次：一是從宏觀角度看，審計(jì)環(huán)境包括審計(jì)工作面臨的社會環(huán)境，包括政治經(jīng)濟(jì)、法律制度、文化技術(shù)等等；二是從中觀角度看，審計(jì)環(huán)境包括審計(jì)系統(tǒng)的行業(yè)體系、管理機(jī)制以及工作條件等等；三是從微觀角度來看，審計(jì)環(huán)境是指在審計(jì)實(shí)務(wù)中，個體審計(jì)人員面臨的單位人際關(guān)系和單位工作環(huán)境氛圍等等。

二、優(yōu)化審計(jì)環(huán)境的必要性

審計(jì)環(huán)境的影響是客觀存在，并且是亟待重視的客觀存在。審計(jì)環(huán)境的優(yōu)劣嚴(yán)重影響到審計(jì)獨(dú)立性、審計(jì)工作質(zhì)量。在良好的法制環(huán)境下，審計(jì)質(zhì)量肯定要比法制程度不高條件下的審計(jì)質(zhì)量好。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)報(bào)告的公允反映、審計(jì)獨(dú)立性、選用的審計(jì)方法、審計(jì)抽樣樣本等等都受審計(jì)環(huán)境的影響?，F(xiàn)代審計(jì)是在知識經(jīng)濟(jì)、高科技的背景下，適應(yīng)現(xiàn)代信息需要而不斷向前發(fā)展的。因此，分析研究如何優(yōu)化審計(jì)環(huán)境，使審計(jì)環(huán)境的變化能夠影響審計(jì)工作、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展顯得尤為重要。

三、如何優(yōu)化審計(jì)環(huán)境

為了審計(jì)行業(yè)得到更好更快的發(fā)展，優(yōu)化審計(jì)環(huán)境，創(chuàng)造和諧的審計(jì)環(huán)境刻不容緩。如何優(yōu)化審計(jì)環(huán)境，主要從如下幾個方面入手：

（一）健立完善審計(jì)科學(xué)評價(jià)體系

審計(jì)要想擴(kuò)大影響力，必須獲得其他社會組織的依賴和信任，這就要求審計(jì)人員做到對審計(jì)職業(yè)判斷同時具備立場的公正性和結(jié)果的科學(xué)性。審計(jì)機(jī)關(guān)可利用自身獨(dú)特的地位和技術(shù)優(yōu)勢，開展審計(jì)評價(jià)工作，審計(jì)行業(yè)在數(shù)據(jù)采集上具有一定的優(yōu)勢，通過審計(jì)的評價(jià)、分析和科學(xué)預(yù)測，基于審計(jì)獲得數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，通過科學(xué)的技術(shù)方法，建立相應(yīng)的科學(xué)評價(jià)體系，構(gòu)建起相對科學(xué)合理的數(shù)理分析模型。一方面通過數(shù)據(jù)和資料的導(dǎo)入，得出分析結(jié)果；另一方面也對審計(jì)結(jié)論的正確性進(jìn)行論證。

（二）研究和運(yùn)用新審計(jì)方法或?qū)徲?jì)手段

隨著信息化時代的來臨，信息化技術(shù)向各個領(lǐng)域全面滲透。因此，現(xiàn)代審計(jì)人員需要借助于計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行審計(jì)，把審計(jì)的職能擴(kuò)展到業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、非財(cái)務(wù)信息等更廣泛的方面。在審計(jì)中，更加注意對企業(yè)管理當(dāng)局財(cái)務(wù)預(yù)測基礎(chǔ)進(jìn)行分析和驗(yàn)證。審計(jì)過去是揭露個別違紀(jì)違規(guī)問題的“衛(wèi)士”，今后改變角度，注重從體制、機(jī)制和制度層面來揭示問題、分析原因、提出建議，不僅能為政府機(jī)構(gòu)作出宏觀決策提供參考和建議，也為一些社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)事項(xiàng)提供從審計(jì)角度的獨(dú)立評價(jià)意見，向保障經(jīng)濟(jì)社會健康運(yùn)行的“謀士”轉(zhuǎn)變。

（三）提高審計(jì)人員素質(zhì)

審計(jì)事業(yè)主要依賴審計(jì)人員，審計(jì)人員的素質(zhì)是決定性因素，要想營造和諧審計(jì)環(huán)境，最終都是要依賴于提高審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)和思維水平。當(dāng)前審計(jì)人員主要是來源于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門和審計(jì)、財(cái)經(jīng)會計(jì)類專業(yè)，缺乏工程類、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)等專業(yè)復(fù)合性的高級人才。在這種情況下，為盡快提高審計(jì)人員素質(zhì)，需要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不僅要重點(diǎn)培訓(xùn)審計(jì)實(shí)務(wù)，更要拓寬審計(jì)人員的思路，提高審計(jì)人員創(chuàng)新能力，以更高的角度，以聯(lián)系發(fā)展的觀念來面對審計(jì)對象。

（四）在宏觀上建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)

審計(jì)行業(yè)為了更好的履行責(zé)任，應(yīng)跳出固有財(cái)務(wù)帳套的小框子，尋求在宏觀上的幫助，比如尋求財(cái)政、環(huán)保、勞動保障、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、能源監(jiān)管、稅務(wù)等部門的幫助，協(xié)同作戰(zhàn)。一方面審計(jì)部門可以利用其它社會責(zé)任機(jī)構(gòu)，獲得更直接的審計(jì)依據(jù)，另一方面審計(jì)部門也能為其它相關(guān)部門提供有力佐證，二者相輔相成的，建立良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，能進(jìn)一步改善審計(jì)環(huán)境。

綜上所述，未來的審計(jì)任重而道遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、政府投資審計(jì)、金融審計(jì)、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)等等，給現(xiàn)代審計(jì)工作提出了許多新任務(wù)、新要求；計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)和效益審計(jì)，則為審計(jì)理念和審計(jì)技術(shù)、方法的創(chuàng)新，為對現(xiàn)代審計(jì)的理解和配合工作提出了許多新內(nèi)容、新目標(biāo)。我們當(dāng)代審計(jì)人應(yīng)大膽探索，力求革新，構(gòu)建良好的審計(jì)環(huán)境，促進(jìn)中國審計(jì)事業(yè)的快速發(fā)展。