張中華

摘要：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷深入發(fā)展，管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛，且對企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動作用?，F(xiàn)階段，管理會計在國外許多先進(jìn)企業(yè)中應(yīng)用甚廣，對企業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用。然而，我國多數(shù)企業(yè)對管理會計的認(rèn)知程度相對較低，使得企業(yè)發(fā)展中未能充分發(fā)揮管理會計的重要性，實(shí)為我國企業(yè)錯失的良機(jī)。管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用具有重要作用，不僅有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此，我國企業(yè)應(yīng)該充分重視管理會計的重要性。本文主要論述了管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用，并提出了促進(jìn)管理會計在企業(yè)中充分發(fā)揮作用的對策。

關(guān)鍵詞：管理會計 企業(yè) 應(yīng)用研究

隨著世界經(jīng)濟(jì)水平的快速提升，企業(yè)發(fā)展面臨著極其復(fù)雜的環(huán)境，使得企業(yè)生存和發(fā)展舉步維艱?，F(xiàn)階段，管理會計逐漸為企業(yè)決策提供重要的參考條件，成為企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。所以，我國企業(yè)應(yīng)該更好將管理會計應(yīng)用于企業(yè)中，使管理會計不斷發(fā)揮出積極的作用，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。然而，管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀并不理想，亟需引起有關(guān)部門人員的重視，進(jìn)而采取有效措施以加強(qiáng)管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用和落實(shí)，既促進(jìn)我國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，又有利于提高我國經(jīng)濟(jì)水平。

一、管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀

（一）管理會計的應(yīng)用條件受限

傳統(tǒng)管理會計中的許多方法，在企業(yè)實(shí)務(wù)操作中有著較大的約束性，使得管理會計應(yīng)用受限，難以更好為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。目前，管理會計在我國企業(yè)中有一定程度的應(yīng)用，但是并未普及，其主要原因在于，企業(yè)應(yīng)用管理會計，會增加企業(yè)人員解決實(shí)際問題的難度，因而不被企業(yè)工作人員所認(rèn)同。對此，我國有關(guān)部門應(yīng)該采取有效措施以解決問題，為管理會計在企業(yè)中的有效利用創(chuàng)造良好條件。

（二）企業(yè)人員忽視管理會計的長期發(fā)展

目前，我國多數(shù)企業(yè)過于急功近利，片面追求短期經(jīng)濟(jì)效益，以短期利益最大化為根本目標(biāo)，進(jìn)而忽視節(jié)能、企業(yè)環(huán)境等問題。管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用，對企業(yè)能夠發(fā)揮著積極的作用，倘若企業(yè)未能將管理會計應(yīng)用作為企業(yè)生存和發(fā)展的長期戰(zhàn)略，過于追求短期經(jīng)濟(jì)利益，則不利于管理會計積極作用的充分發(fā)揮，使得企業(yè)出現(xiàn)較多的內(nèi)部環(huán)境問題隱患，對企業(yè)發(fā)展不利。

（三）思想觀念較為陳舊

隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)不斷與時俱進(jìn)，而傳統(tǒng)管理會計理念并不能與之相適應(yīng)。因此，企業(yè)在應(yīng)用管理會計中，倘若仍然具備陳舊的思想觀念和采取傳統(tǒng)管理會計方法，勢必對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。例如：導(dǎo)致企業(yè)積壓原材料、流動資金不足、資金周轉(zhuǎn)率下降等。傳統(tǒng)的管理會計思想觀念對企業(yè)造成較多不良影響，因而企業(yè)在應(yīng)用管理會計時，必須更新思想觀念，使其與時俱進(jìn)，進(jìn)而充分發(fā)揮積極作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（四）管理會計應(yīng)用方法較為傳統(tǒng)

隨著我國科技水平的不斷提高，企業(yè)發(fā)展水平有著明顯的提升，致使傳統(tǒng)管理會計方法與企業(yè)發(fā)展存在嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象。所以，企業(yè)在不斷發(fā)展過程中，應(yīng)該逐漸更新管理會計的方法，使之與時俱進(jìn)，為企業(yè)創(chuàng)造良好的條件。另外，在傳統(tǒng)管理會計應(yīng)用條件下，企業(yè)信息數(shù)據(jù)存在著明顯的失真現(xiàn)象，嚴(yán)重影響和制約著企業(yè)的重大決策。因而企業(yè)應(yīng)該采取有效措施予以改正。

二、管理會計在我國企業(yè)中應(yīng)用范圍狹窄的原因

（一）缺乏深入的理論研究

由于管理會計在我國的發(fā)展時間相對較短，因而造成我國管理會計學(xué)科理論的研究不夠深入。管理會計包括的內(nèi)容相對較為廣泛，但目前在我國多數(shù)企業(yè)中的應(yīng)用卻十分簡單，使得管理會計難以充分發(fā)揮其有利作用。為此，我國有關(guān)人員應(yīng)該根據(jù)我國企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，不斷深入研究管理會計理論，建立完善的管理會計理論體系，在汲取國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，豐富我國管理會計理論。

（二）缺乏完善的理論體系

現(xiàn)階段，我國管理會計理論體系仍然受國外經(jīng)驗(yàn)的較多影響，其理論體系主要集中在翻譯國外理論體系和介紹國外管理會計著作方面。由此可見，我國并未形成有我國特色的管理會計理論體系，使得管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀并不理想。我國企業(yè)有選擇的應(yīng)用管理會計理論，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)情而加以創(chuàng)新，從而加強(qiáng)管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用落實(shí)。但是，就我國企業(yè)應(yīng)用管理會計的整體水平來看，缺乏完善的管理會計理論是制約管理會計在我國企業(yè)中應(yīng)用的主要原因之一。

（三）缺乏健全的企業(yè)體制

現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟(jì)水平雖然有著明顯的提升，但是經(jīng)歷了較多轉(zhuǎn)折。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，我國企業(yè)體制改革的腳步并未停止過，但是由于影響因素相對較多，使得企業(yè)體制改革并未徹底放開。企業(yè)體制的不健全影響企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想觀念和認(rèn)識，使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人并未充分重視管理會計的重要性，尤其對于中小企業(yè)而言，過于追求企業(yè)的短期經(jīng)濟(jì)效益，未能進(jìn)行長期發(fā)展考慮，這在一定程度上制約著管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。

（四）專業(yè)性人才的缺乏

會計人員素質(zhì)能力直接影響著管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用程度。現(xiàn)階段，我國企業(yè)中許多會計人員的素質(zhì)能力水平相對較低，致使管理會計難以在企業(yè)中充分發(fā)揮作用。一方面，企業(yè)聘用素質(zhì)水平較低的會計人員，其用工成本會明顯減少，可以增加企業(yè)的短期經(jīng)濟(jì)利益；另一方面，會計人員的管理知識能力不足，對管理會計的認(rèn)識程度較低，進(jìn)而不會有效落實(shí)管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。

三、促進(jìn)管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用的對策

（一）加大對管理會計理論的研究力度

近年來，我國會計理論不斷完善，管理會計在企業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域得以拓寬，使得管理會計理論越發(fā)暴露出不足，與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相脫節(jié)。為此，我國應(yīng)該加大管理會計理論的研究力度，在結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)情的基礎(chǔ)上而不斷完善管理會計理論，做到實(shí)踐與認(rèn)識的統(tǒng)一。一方面，通過管理會計在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用實(shí)踐，不斷提高相關(guān)人員的思想認(rèn)識，使其對管理會計應(yīng)用理論進(jìn)行有效總結(jié)；另一方面，用管理會計理論不斷指導(dǎo)管理會計應(yīng)用實(shí)踐的開展。

（二）建設(shè)專業(yè)的管理會計組織

西方發(fā)達(dá)國家的管理會計組織建設(shè)相對較為完善，通過成立協(xié)會，加強(qiáng)會計師之間的溝通和交流，對推動國家企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著重要作用。為此，我國應(yīng)該建設(shè)專業(yè)的管理會計組織，不僅為會計師提供有效的交流平臺，而且有利于提升我國會計師的素質(zhì)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中小型企業(yè)如雨后春筍般紛紛成立，對會計師人才的需求量相對較大，因而我國有必要成立專業(yè)的管理會計組織，進(jìn)而加強(qiáng)對會計人員的管理，推動管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)程。

（三）營造良好的市場環(huán)境

要想使管理會計在我國企業(yè)中有更好的應(yīng)用，國家必須完善市場經(jīng)濟(jì)體制，為管理會計的應(yīng)用提供良好的市場環(huán)境。所以，我國應(yīng)該優(yōu)化市場環(huán)境，為企業(yè)生存和發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。另外，我國需要完善法律系統(tǒng)，為管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用提供法律保障，既有利于完善我國法律建設(shè)，又能有效規(guī)范企業(yè)行為，營造良好的市場環(huán)境。

（四）加大管理會計教育力度

首先，建立一支高素質(zhì)的管理會計隊伍，使其在企業(yè)中充分發(fā)揮其作用，加強(qiáng)管理會計在企業(yè)的應(yīng)用，推動企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。其次，加強(qiáng)對會計人員的培養(yǎng)力度，選取優(yōu)秀的管理會計在企業(yè)中應(yīng)用案例，對會計人員加以教育，激勵會計人員不斷提升自我素質(zhì)，以新理論、新思想而推動管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。

四、結(jié)束語

總而言之，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用成為一種必然趨勢，我國企業(yè)要想更好發(fā)展，必須適應(yīng)歷史發(fā)展的必然趨勢，將管理會計更好應(yīng)用于企業(yè)中，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。目前，管理會計在我國企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀并不理想，但是通過有關(guān)部門人員的一系列努力，其應(yīng)用趨勢必然大好。管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用是企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略，因而我國應(yīng)該將管理會計與我國發(fā)展國情有機(jī)結(jié)合，從而建立完善的有中國特色的管理會計應(yīng)用體系，為我國發(fā)展提供堅實(shí)的推動力量。

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