梁勇四平市標(biāo)準(zhǔn)信息所
解決組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的策略分析
梁勇
四平市標(biāo)準(zhǔn)信息所
摘要:通常情況下,組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)具有一定準(zhǔn)確性、唯一性和時(shí)效性,與組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)有著密切聯(lián)系。因此,不斷提高組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量,才能更好的促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)不斷發(fā)展,從而推動(dòng)社會(huì)各領(lǐng)域進(jìn)一步發(fā)展。本文就組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行闡述,對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題帶來(lái)的影響進(jìn)行全面分析,提出解決組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的策略,以真正發(fā)揮解決組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)的推動(dòng)作用。
關(guān)鍵詞:組織機(jī)構(gòu);代碼數(shù)據(jù);質(zhì)量問(wèn)題;策略
在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展中,組織機(jī)構(gòu)代碼都占據(jù)著非常重要的地位,因此,對(duì)解決組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題給以高度重視,并提出相應(yīng)的解決策略,可以有效促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)代碼管理工作的規(guī)范化發(fā)展,從而推動(dòng)我國(guó)信息化管理基礎(chǔ)建設(shè)不斷發(fā)展。
(一)審核和界定方面存在的問(wèn)題
一般情況下,賦碼是根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,是單位獲得登記許可的重要證件,在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的過(guò)程中,組織機(jī)構(gòu)的分立、改制和轉(zhuǎn)讓等程序變得越來(lái)越復(fù)雜,使得組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)的審核和界定存在誤差問(wèn)題,導(dǎo)致登記部門(mén)的交流、對(duì)實(shí)際情況的判定等出現(xiàn)遺漏問(wèn)題,最終降低組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
(二)重復(fù)賦碼情況比較嚴(yán)重
在組織機(jī)構(gòu)不斷發(fā)展的過(guò)程中,各種信息都會(huì)發(fā)生較大變化,,如果只依靠計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行單位名稱(chēng)的登記、查重等,工作難度比較大,使得組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)出現(xiàn)重復(fù)賦碼情況比較嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,給組織機(jī)構(gòu)代碼規(guī)范化管理造成一定影響。
(三)信息時(shí)效性不夠強(qiáng)
由于組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)管理機(jī)制不夠健全,部分單位在日常運(yùn)營(yíng)中不嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,不主動(dòng)進(jìn)行代碼證書(shū)的年檢、變更和注銷(xiāo)等,使得組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)得不到及時(shí)更新,從而出現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)信息時(shí)效性不強(qiáng)的情況。
(四)現(xiàn)行的維護(hù)管理模式不夠高效
受到多種因素的影響,很大組織機(jī)構(gòu)的代碼數(shù)據(jù)都出現(xiàn)不夠完整、重復(fù)多次等問(wèn)題,雖然相關(guān)部門(mén)已經(jīng)多次進(jìn)行整頓和改革,在一定程度使組織機(jī)構(gòu)代碼管理變得更加規(guī)范,但是,很多單位失去聯(lián)系,大大提高數(shù)據(jù)整改的難度,導(dǎo)致組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)出現(xiàn)現(xiàn)行維護(hù)管理模式不夠高效的問(wèn)題。
對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼的管理情況進(jìn)行整體分析發(fā)現(xiàn),其質(zhì)量問(wèn)題帶來(lái)的影響主要有如下幾個(gè)方面:首先,組織機(jī)構(gòu)代碼的唯一性如果無(wú)法有效保障,則會(huì)使組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)管理出現(xiàn)紊亂問(wèn)題。通常情況下,管理部門(mén)相關(guān)有效開(kāi)展管理工作,就必須高度重視組織機(jī)構(gòu)代碼的唯一性、統(tǒng)一性等,才能確保組織機(jī)構(gòu)在從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí),能夠活動(dòng)相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)代碼標(biāo)識(shí),從而促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)代碼工作順利進(jìn)行;其次,如果組織機(jī)構(gòu)的代碼數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確和完整,則會(huì)大大降低代碼數(shù)據(jù)的權(quán)威性,從而無(wú)法給政府部門(mén)提供比較可靠的信息,最終降低組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)的利用價(jià)值;最后,組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)的質(zhì)量,與代碼數(shù)據(jù)在社會(huì)發(fā)展中的可行性有著較大聯(lián)系。如果組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)存在質(zhì)量問(wèn)題,則會(huì)大大影響代碼信息的準(zhǔn)確性,從而無(wú)法面向社會(huì)公開(kāi),最終降低代碼數(shù)據(jù)在各用戶心目中的可信性。
根據(jù)上述內(nèi)容可知,想要促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)代碼管理的規(guī)范化發(fā)展,不斷提高組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量,在實(shí)踐過(guò)程中應(yīng)采取的解決策略主要有如下幾個(gè)方面:
(一)有效完善相關(guān)管理機(jī)制
新形勢(shì)下,為了更有效的加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)代碼管理,相關(guān)部門(mén)必須對(duì)質(zhì)量問(wèn)題給以高度重視,以建立完善的管理機(jī)制,對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)的唯一性、統(tǒng)一性等實(shí)行獨(dú)立化管理,從而充分發(fā)揮相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督職能,并在不斷完善相關(guān)管理制度的過(guò)程中,實(shí)施與各單位發(fā)展相適應(yīng)的管理方法,才能確保各種代碼數(shù)據(jù)得到清晰顯示和記錄,以確保組織機(jī)構(gòu)代碼管理的規(guī)范化。
(二)注重服務(wù)行為規(guī)范發(fā)展
為了推動(dòng)組織機(jī)構(gòu)代碼管理的現(xiàn)代化發(fā)展,在實(shí)踐過(guò)程中,必須注重管理隊(duì)伍的有效建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的管理人員,才能使各種質(zhì)量問(wèn)題得到有效解決,以在樹(shù)立先進(jìn)管理理念的前提下,促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)代碼管理方法不斷創(chuàng)新。與此同時(shí),注重服務(wù)行為管理制度的不斷完善,要求各單位定期到有關(guān)部門(mén)進(jìn)行代碼數(shù)據(jù)的更換,以在及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息的情況下,促進(jìn)服務(wù)行為的規(guī)范化發(fā)展,最終促進(jìn)各單位整體效益不斷提升。例如:嚴(yán)格按照登記審批的程序進(jìn)行各種資料的審查,以不斷提高代碼信息的準(zhǔn)確性,確保辦證制度得到真正落實(shí)。
(三)加大年檢工作管理力度
在制定各種管理制度時(shí),必須對(duì)各單位的運(yùn)行情況有比較充分的了解,才能將更有效的進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)管理,以不斷提高組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)審查的合理性;在進(jìn)行執(zhí)行各種制度時(shí),加大年檢工作的管理力度,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督,才能有效減少不規(guī)范行為。與此同時(shí),在合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的過(guò)程中,要對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)的質(zhì)量情況進(jìn)行整體分析,定期進(jìn)行比對(duì)和及時(shí)清理,才能確保其準(zhǔn)確性,以不斷提高組織機(jī)構(gòu)代碼管理水平。
(四)增強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系
一般情況下,代碼工作與各單位的性質(zhì)、相關(guān)部門(mén)的職責(zé)有著較大聯(lián)系,因此,想要不斷加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)代碼管理,就必須對(duì)上述幾個(gè)部門(mén)給以高度重視,以對(duì)各種代碼數(shù)據(jù)信息進(jìn)行經(jīng)常性分析,從而提高組織機(jī)構(gòu)代碼管理工作的協(xié)調(diào)性。在實(shí)踐過(guò)程中,不斷增強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)與社保、稅務(wù)等各部門(mén)的溝通聯(lián)系,才能使各代碼數(shù)據(jù)得到及時(shí)更新,從而真正提高組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量。
總的來(lái)說(shuō),對(duì)組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題給以高度重視,注重各種管理制度的不斷完善和有效實(shí)施,加強(qiáng)信息審核管理和監(jiān)督,才能真正提高組織機(jī)構(gòu)代碼相關(guān)信息的準(zhǔn)確性,從而提高組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量。
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