▲許昌市局局長蘇曉在該縣項目區(qū)調研

2015年，面對改革步伐加快,土地政策趨緊趨嚴的嚴峻形勢, 許昌縣國土資源局結合實際管理工作，按照許昌市國土資源局提出的“六堅持六做到”的總體要求，履職盡責，創(chuàng)新思路，不斷完善管理機制，增強服務能力，強化隊伍建設，全面提升國土資源管理水平。

牢記責任，堅持把保紅線作為首要職責。該局扎實推進永久性基本農田劃定、土地利用總體規(guī)劃調整、土地綜合整治、閑置低效土地再開發(fā)等工作，同時進一步強化高標準農田建設，耕地和基本農田面積分別保持在112萬畝和92萬畝，基本農田保護率為82.14%，連續(xù)15年實現(xiàn)了耕地“占補平衡”。

挖潛補源，堅持把保障發(fā)展作為重中之重。該局提升用地門檻，實施差別化用地政策，優(yōu)先保障重點項目用地；加大土地收儲力度，分類解決批而未供及低效閑置用地問題，提高土地利用效率，推進土地節(jié)約集約利用；緊抓本輪全省永久基本農田劃定和土地利用總體規(guī)劃調整完善這一機遇，對不符合該縣發(fā)展現(xiàn)狀的原土地利用總體規(guī)劃進行調整，提高科學利用土地水平。

部門聯(lián)動，堅持把“鐵腕”執(zhí)法作為有效手段。該局以違法違規(guī)專項整治行動為契機，摸清全縣違法和閑置用地的底數(shù)，并建立臺賬，分類處置，使個別歷史遺留違法用地問題得到解決。以土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查為抓手，全面完成國土資源執(zhí)法監(jiān)管平臺建設工作任務，明確全縣各相關部門的責任，建立健全違法用地月排名、經濟懲罰、責任追究等制度，積極推進部門聯(lián)合執(zhí)法，提升國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作能力和水平。

主動作為，堅持把改革創(chuàng)新作為長效機制。該局安排專人負責，深入調查研究，并到先進市、縣學習，積極推進不動產登記制度實施工作。為促進人地掛鉤工作取得實效，該局將五女店鎮(zhèn)扶橋村、6個新型農村社區(qū)作為“人地掛鉤”試點先行先試，爭取群眾能夠早日搬遷、盡快實施拆舊復耕。此外，該局還扎實推進集體土地確權及地理信息化建設，為全縣經濟社會發(fā)展提供更優(yōu)質的服務。

強化教育，堅持把隊伍建設作為有力保證。該局通過規(guī)范各種管理制度，從而提升廉潔自律及拒腐防變能力；通過開展“周末大講堂”“優(yōu)秀單位創(chuàng)建”“國土衛(wèi)士評選”等特色活動，樹典型、揚正氣，不斷提升干部職工的業(yè)務水平和工作作風，形成干有榜樣、學有目標的好風尚。（文圖提供：李建鵬）

▲召開動員會

▲雙十佳國土衛(wèi)士代表領獎

▲設立咨詢臺

▲出動宣傳車

▲施工單位正在土地整理項目區(qū)施工