摘 要：伴隨著近年來(lái)信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，給媒體帶來(lái)了新的發(fā)展，企業(yè)在進(jìn)行建黨工作的過(guò)程中，要積極跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，充分利用新媒體這一工具，運(yùn)用不一樣的視角和嶄新的平臺(tái)來(lái)促進(jìn)企業(yè)黨建工作的不斷進(jìn)步。現(xiàn)階段，要將新媒體背景下企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)之上才能夠不斷對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新，促進(jìn)其不斷進(jìn)步和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新媒體；企業(yè)；黨建；創(chuàng)新

信息技術(shù)日新月異的進(jìn)步，使得新媒體的發(fā)展速度飛快，它已經(jīng)對(duì)我國(guó)人民工作和生活產(chǎn)生了深刻的影響。充分利用新媒體時(shí)代這一背景進(jìn)行企業(yè)政黨工作創(chuàng)新，對(duì)我國(guó)企業(yè)逐漸提高核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的作用。

一、新媒體背景下企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

（一）充分利用新媒體的意識(shí)不強(qiáng)

黨建工作要想能夠擴(kuò)大影響力，新時(shí)期必須加強(qiáng)宣傳力度。然而現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行黨建工作宣傳的過(guò)程中，黨組織沒(méi)有意識(shí)到利用新媒體進(jìn)行宣傳的重要性，導(dǎo)致黨建工作仍然以傳統(tǒng)的方式來(lái)進(jìn)行[1]。

（二）企業(yè)黨員思想素質(zhì)沒(méi)有做到及時(shí)調(diào)整

在新媒體的大環(huán)境下，我國(guó)企業(yè)當(dāng)中的黨員干部還沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行思想調(diào)整，還保留著一些保守的思想和行為作風(fēng)。同時(shí)，某些黨員干部的一些不良行為和言語(yǔ)被通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳播，導(dǎo)致很多企業(yè)黨員干部對(duì)新媒體產(chǎn)生了畏懼心理，他們害怕自己的某些言語(yǔ)和行為被散布在網(wǎng)絡(luò)上，從而影響自己的形象和身份，因此他們減少了與人民群眾之間的交流和溝通。甚至還有些企業(yè)黨員干部接受新鮮事物的能力較弱，不愿意學(xué)習(xí)信息技術(shù)，更不關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上最近流行的言語(yǔ)和事物，發(fā)生了嚴(yán)重與時(shí)代和人民群眾脫節(jié)的現(xiàn)象[2]。

（三）企業(yè)應(yīng)用新媒體進(jìn)行黨建工作沒(méi)有足夠的投資

現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)在日常運(yùn)行中始終將大部分資金應(yīng)用到能夠創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益的活動(dòng)中，而對(duì)于新媒體方面的投資少之又少，企業(yè)資金的運(yùn)用重視物質(zhì)層面而忽視精神層面。黨建工作是精神教育和學(xué)習(xí)，資金投入少，導(dǎo)致黨建工作的創(chuàng)新能力差，從而使得企業(yè)黨建工作跟不上新媒體時(shí)代發(fā)展的步伐[3]。

二、新媒體背景下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新

（一）企業(yè)黨建工作理念的創(chuàng)新

1.新媒體的應(yīng)用是企業(yè)宣傳黨建工作“資產(chǎn)”理念的基礎(chǔ)

實(shí)踐和變革黨政關(guān)系等內(nèi)容對(duì)于企業(yè)黨建工作始終擁有較高的影響。伴隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，人們認(rèn)識(shí)到只有不斷促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)的保值和增值，才能夠充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的意義，因此，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作充分體現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)觀念也是非常重要的。作為企業(yè)一種不可或缺的無(wú)形資產(chǎn)，黨建工作在促進(jìn)我國(guó)企業(yè)不斷進(jìn)步的過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的作用，我國(guó)企業(yè)擁有其他國(guó)家企業(yè)所沒(méi)有的政治優(yōu)勢(shì)。新媒體背景下，企業(yè)在宣傳資產(chǎn)理念的過(guò)程中要能夠充分利用新媒體，提高企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)這一思想的統(tǒng)一認(rèn)知程度，這樣一來(lái)，還能夠?qū)δ切┱J(rèn)為企業(yè)黨建工作毫無(wú)意義的員工進(jìn)行強(qiáng)有力的思想教育，促使他們認(rèn)識(shí)到企業(yè)的黨建工作是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)的。運(yùn)用新媒體將企業(yè)黨建工作資產(chǎn)理念進(jìn)行宣傳，就是在將企業(yè)的軟實(shí)力進(jìn)行提高，在無(wú)形中提高企業(yè)的實(shí)力。

2.新媒體的應(yīng)用是企業(yè)宣傳黨建工作“管理”理念的基礎(chǔ)

新媒體時(shí)代背景下，我國(guó)企業(yè)要充分運(yùn)用新媒體，將企業(yè)中與時(shí)代發(fā)展相符的黨建工作理念向廣大員工進(jìn)行宣傳，幫助員工走出思想的誤區(qū)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。企業(yè)黨建工作者要能夠積極學(xué)習(xí)新媒體技術(shù)，將黨建工作理念與新媒體技術(shù)相結(jié)合，促進(jìn)正能量和正確認(rèn)知在企業(yè)內(nèi)部的傳播。同時(shí)學(xué)習(xí)新媒體技術(shù)，就能夠運(yùn)用多種新穎的形式將黨建工作內(nèi)容進(jìn)行傳播。這樣一來(lái)，能夠促使干部與員工思想上的統(tǒng)一，有助于企業(yè)更好的對(duì)員工進(jìn)行管理，因此，充分運(yùn)用新媒體，也是企業(yè)傳播黨建工作“管理”觀念的重要手段。

（二）運(yùn)用新媒體拓寬企業(yè)黨建工作路徑

傳統(tǒng)的企業(yè)黨組織在發(fā)揮職能的過(guò)程中主要是通過(guò)三會(huì)一課來(lái)進(jìn)行的，然而在新媒體背景下，企業(yè)黨組織發(fā)揮職能的方法和途徑都能夠得到擴(kuò)展。首先，可以建立班組學(xué)習(xí)園地，運(yùn)用新媒體構(gòu)建起來(lái)平臺(tái)將企業(yè)黨建工作內(nèi)容和材料及時(shí)的傳播出去，提高各個(gè)班組的學(xué)習(xí)效率。同時(shí)，班組學(xué)習(xí)園地的建立，還能夠加強(qiáng)員工之間的交流，提高思想意識(shí)；其次，傳播黨知識(shí)精華，企業(yè)黨建工作人員應(yīng)積極搜集和整理相關(guān)黨知識(shí)，通過(guò)新媒體進(jìn)行傳播，將豐富的學(xué)習(xí)材料帶給黨員干部和想要積極入黨的工作人員等。

三、結(jié)論

在進(jìn)行企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的過(guò)程中，首先我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)于推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步的重要性，只有這樣才能夠增加企業(yè)對(duì)于黨建工作的投資，以黨建工作的不斷創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)的不斷

進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1]吳婧. 新媒體時(shí)代民營(yíng)企業(yè)思想政治教育政府工作方法創(chuàng)新研究[D].華北電力大學(xué)，2014.

[2]李明輝. 新媒體背景下高校黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J]. 廣西民族師范學(xué)院學(xué)報(bào)，2014，10（04）：118-120.

作者簡(jiǎn)介：唐娟（1982–），女，漢族，四川南充人，2007年畢業(yè)于四川師范大學(xué)，助理政工師，研究方向：辦公室黨建方面的工作。